質安部經理 |
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許昌德天鋼結構工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責： 1、負責部門的日常管理工作及與相關業(yè)務部門的協調、聯系事宜。 2、負責完善部門規(guī)章制度及工作守則并實施。 3、負責公司各項規(guī)章制度、政策及時、有效的傳達和貫徹實施。 4、負責本部門員工工作的合理安排及調配。 5、健全公司的質量保證體系、制定并監(jiān)督實施產品質量管理制度。 6、完善鋼結構施工中各種檢驗、檢測規(guī)程并做好質量控制，監(jiān)督檢查工藝狀態(tài)的實施，每月30日提交《質量控制統計表》。 7、負責制定質量管理的考核標準和考核表格并組織實施。 8、負責測量方法的識別，測量、監(jiān)控用儀器、設備的選定。負責計量管理和校準，負責與計量機構的聯絡與認定。對監(jiān)視和測量用儀器、設備的有效期進行檢查，防止超期使用，并負責監(jiān)視和測量儀器、設備的日常管理。 9、加強作業(yè)人員的質量意識，每月開展一次培訓。 10、負責落實售后服務流程，并協調相關部門解決產品質量問題。 11、根據圖紙設計及客服要求提供相應的交工資料（包括材料復驗報告、探傷報告、材質證明書、檢驗批記錄、質檢記錄、焊工證復印件）。 12、制定并完善“安全文明生產管理”制度，組織宣傳“安全操作、文明生產”意識。 13、監(jiān)督檢查車間安全生產情況及消防設施配置。 14、組織進行環(huán)境管理，每月組織一次環(huán)境安全管理知識培訓。 15、組織、監(jiān)督、檢查三級安全教育工作。 16、負責安全事故的調查處理和上報，并做好工傷事故統計分析。 17、每月28日，統一員工提出問題進行公開回復，采取部門會議的方式，確保問題的答復有書面會議記錄。 18、完成上級領導安排的其他工作。 任職資格： 重點要求： 1、熟悉質量體系專業(yè)知識。 2、熟悉安全法律、法規(guī)。 3、熟悉鋼結構制作驗收規(guī)范。 4、持駕照。 底線要求： 1、男女不限。 2、理工類、管理類專業(yè)。 3、熟悉安全培訓、質量管理體系培訓。 4、認同企業(yè)文化。 5、愿意與企業(yè)共同成長。 6、具有很強的團隊意識。 7、具有高度的責任感和敬業(yè)精神。 8、執(zhí)行力強，提交有效的結果。 附加要求： 5年以上工作經歷，至少2年以上中層以上管理職位的管理經驗。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 2人 | 月薪待遇： | 6000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 理工類、管理類專業(yè) | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 許昌市 | ||
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