1、按照«會計法»、«會計基礎(chǔ)工作規(guī)范»等法律法規(guī)的要求,結(jié)合本公司生產(chǎn)經(jīng)營特點,制定公司財務(wù)管理制度和工作流程,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行; 2、建立健全財務(wù)管理制度,在做好財務(wù)管理的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作;3、建立和完善企業(yè)內(nèi)部審計制度,審計公司內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的有效性、準(zhǔn)確性和完善性以及經(jīng)營活動的效率和效果等,有效地控制成本,改善經(jīng)營管理,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,杜絕違法行為;4、負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)建設(shè),逐步建立以會計電算化為核心的公司信息管理系統(tǒng),充分發(fā)揮會計電算化在經(jīng)營管理中的作用,提高企業(yè)管理水平;5、遵守各項財務(wù)收支制度,認(rèn)真審查原始憑證,賬簿、報表及其他會計資料的真實、準(zhǔn)確、完整,并及時做好整理歸檔工作;6、按會計制度及兩則兩制要求進行會計日常核算與管理,做好記賬、算賬、對賬、報賬工作,做到賬目清楚,內(nèi)容真實,數(shù)字準(zhǔn)確,手續(xù)完備,日清月結(jié),賬證、賬賬、賬表,賬實相符,按期結(jié)賬;7、準(zhǔn)確進行流動資金核算、固定資產(chǎn)核算、材料核算、工資核算、成本核算、利潤核算及分配、往來結(jié)算、專項資金核算、總賬報表、綜合分析,及時編制本單位月度、季度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作;8、會同有關(guān)部門制定固定資產(chǎn)管理、低值易耗品管理、材料管理、資金管理與核算實施辦法。對于固定資產(chǎn)、商品、材料、低值易耗品等收發(fā)、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取和保管都要會同有關(guān)部門制定手續(xù)制度,明確責(zé)任;9、定期和不定期進行財產(chǎn)清查和抽查,做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符,保護公司財產(chǎn)不受損失;10、及時清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬;11、編制公司財務(wù)收入計劃、成本計劃,定期開展經(jīng)營經(jīng)濟活動分析,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;也為績效考核工作提供財務(wù)數(shù)據(jù);12、參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會議,參與經(jīng)營決策。充分運用會計資料,分析經(jīng)濟結(jié)果。提供可靠信息,預(yù)測市場前景,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手;13、組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃,并組織實施;14、負(fù)責(zé)銀行貸款的辦理及關(guān)系維系;15、對企業(yè)富余資金,按照企業(yè)«投資管理規(guī)定»的要求,開展定期存款,理財及其他投資活動,為企業(yè)創(chuàng)造收益;16、組織公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報與繳納工作;17、負(fù)責(zé)員工的薪資計算、發(fā)放及個人所得稅的計算事項。
財務(wù)主管任職要求:1、為人誠實正直,有大局觀,事業(yè)心強,學(xué)習(xí)能力強,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),原則性強,有良好的溝通和團隊協(xié)作精神;2、本科以上學(xué)歷,中級會計師資質(zhì),10年以上工作經(jīng)驗;3、入職后能夠迅速開展以下工作:1)編制公司財務(wù)管理制度和工作流程并組織實施、監(jiān)督執(zhí)行;2)按照會計制度和規(guī)定、結(jié)合公司實際經(jīng)營和管控要求設(shè)置會計科目和會計賬簿;3)準(zhǔn)確進行流動資金核算、固定資產(chǎn)核算、材料核算、成本核算、利潤核算及分配、往來結(jié)算、專項資金核算、總賬報表、綜合分析、及時編制本單位月度、季度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作;4)公司會計軟件系統(tǒng)的熟練使用及完善;5)開展固定資產(chǎn)和應(yīng)收賬款的管理;6)定期組織開展經(jīng)營經(jīng)濟活動分析;4、熟悉會計、稅務(wù)相關(guān)政策法規(guī),熟悉會計工作流程。 福利待遇:五險,單休。工資面議。
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