鋼結(jié)構(gòu)廠長 |
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陜西建工第六建設(shè)集團(tuán)有限公司西安鋼結(jié)構(gòu)基地 |
| 職位描述 |
| 廠長 1、鋼結(jié)構(gòu)工廠人員配置及招聘； 2、陜建六建集團(tuán)西安鋼結(jié)構(gòu)基地的工廠年目標(biāo)（效率，品質(zhì)，耗材）的制定及實施方案； 3、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)進(jìn)度狀況確認(rèn)及重大異常處理； 4、工廠月度使用金額及各項費用審核及確認(rèn)； 5、員工安全及新員工的入廠培訓(xùn)確認(rèn)； 6、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間布局規(guī)劃及5S，生產(chǎn)紀(jì)律狀況的管理確認(rèn)； 7、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)成本低減活動的開展。 8、月度生產(chǎn)總結(jié)報表制作！ 9、陜建六建集團(tuán)西安鋼結(jié)構(gòu)基地的食堂管理及工廠房租，水，電費用的確認(rèn)； 10、當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)安全，消防檢查及其他事宜的配合。 11、陜建六建集團(tuán)西安鋼結(jié)構(gòu)基地制造部管理制度體系的建立，完善。 12、質(zhì)量管理體系的建立及完善、 13、生產(chǎn)計劃的制作。 管理方面：大局觀強，管理經(jīng)驗豐富，生產(chǎn)管理過程中可以對人員進(jìn)行合理分配安排，確認(rèn)陜建六建集團(tuán)西安鋼結(jié)構(gòu)基地生產(chǎn)過程中人力分配合理化，效益最大化。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 7年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 西安市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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