鋼結(jié)構(gòu)車間主任 |
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云南福胤鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 |
| 職位描述 |
| 1、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)制造機(jī)械加工設(shè)備非常熟悉，做好日常維護(hù)、修理、管理； 2、能夠有效組織鋼結(jié)構(gòu)車間人、機(jī)、料、法、環(huán)的運(yùn)轉(zhuǎn)，按照云南福胤鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司的生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，根據(jù)圖紙分析、制定鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品工藝流程，做好各類工時(shí)統(tǒng)計(jì)和分析改進(jìn)及優(yōu)化加工工藝； 3、根據(jù)圖紙編制采購計(jì)劃及安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)車間外協(xié)等事宜； 4、負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量、安全、環(huán)境等方面的管理； 5、在技術(shù)部門的協(xié)助下，負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)車間產(chǎn)能的核算和分析，結(jié)合云南福胤鋼結(jié)構(gòu)建筑有限公司生產(chǎn)銷售計(jì)劃，評(píng)估車間產(chǎn)能能力，提出相關(guān)改進(jìn)、發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)車間人員資源需求的策劃，員工技能的評(píng)估、考核等工作，負(fù)責(zé)員工績效的考評(píng)和個(gè)人發(fā)展識(shí)別、管理等工作； 7、直接對(duì)接老板，處理老板隨時(shí)交代的工作以及處理車間突發(fā)事件； 有鋼結(jié)構(gòu)制造8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，近年來一直從事鋼結(jié)構(gòu)制造生產(chǎn)管理工作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 玉溪市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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