人事部經理 |
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廊坊寶都鋼構有限公司 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責】1.負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化。2.根據公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統一的管理。3.定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。4.依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。5.對不合格的員工進行解聘。負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監控。6.上級交代的其他任務等。 【錄用人員要求】（一）良好的個人品質與修養 ，（二）具備多方面的能力，（三）有專業知識、丈化素質高 作為招聘人員，要正確評價應聘者的能力和知識，首先自己必須具備必要的專業知識。（四）工作態度積極向上，有較強的溝通能力，團結同事 【福利待遇】面議 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業要求： | 人事行政類 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 廊坊市 | ||
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