體系營銷人才 |
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杭蕭鋼構集團 |
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| 職位描述 |
| 體系營銷人才 包括分區域的營銷總監、銷售工程師、銷售代表 根據在杭蕭鋼構股份有限公司崗位不同，市場部的工作包括如下 一、市場開發 1、拜訪政府，獲得推薦地方有實力的企業。（前期） 2、拜訪企業，洽談戰略合作。（前期） 3、與政府和企業，來回洽談、切磋，最終融合政府、企業的支持與認可，獲得政府政策、項目支持，跟地方企業戰略合作。（主要環節） 4、簽約戰略合作協議，成立新公司，戰略合作落地。 二、政府、企業的關系維護 1、開發、維護政府關系。 2、政府項目支持。 3、企業運營幫助。 4、尾款與新款收回。 5、潛在的政府、企業客戶來訪接待。 三、內部管理 1、部門新進成員的培訓與幫助。 2、市場劃分。 3、考核。 4、過程中的管理與控制。 四、其他 善于溝通交流、承壓能力強，思維活躍，善于找到事情關鍵點和問題點，并維護關系。 能跟政府打交道，能跟大型企業集團的負責人打交道 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 10人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 杭州市 | ||
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