鋼結構焊接工藝師 |
|||||
杭蕭鋼構(內蒙古)有限公司 |
|||||
|
職位描述 |
【崗位職責】 1、根據工藝方案、工藝流程的設計,組織車間工藝審核,設備、工裝模具調配; 2、參與新產品的設計開發,協助車間制定新產品的試制工作計劃,對準備工作和修改工作實行管理,審核設備工裝的使用,并檢查設備及工裝生產要求符合性; 3、協助車間按計劃組織生產,與質量部門密切合作,分析生產流程沖突,對與工藝有關的問題提供解決方法,及時妥善處理生產現場出現的質量、技術問題; 4、審核車間工藝方案,按工藝流程設計填寫生產和裝配工藝卡,對現場管理、工藝改進和成本控制進行調研,收集工藝數據; 5、協助總工編制工藝手冊、質量控制點指導書等工藝文件,培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝,配備工位器具,指導員工嚴格按工藝流程程進行生產; 6、協助車間按規定制定、編寫、修訂崗位安全操作規程,監督、檢查各工序員工嚴格執行;負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導員工填寫好、用好記錄,定時收集、整理、裝訂、歸檔; 7、負責員工的工藝技術培訓工作,組織員工學習工藝規程和各種標準操作程序,教育員工遵守工藝規程,并建立嚴格的檢查制度,保證工藝規程和操作規程的正確執行,提高生產操作水平,保證生產順利進行; 8、參加生產過程中的技術質量事故及設備事故的分析調查工作,積極開展技術進步和合理化建議活動,并組織糾正和預防措施的實施; 9、負責建立車間工序控制點,并嚴格檢查執行情況,使產品生產處于受控狀態; 10、負責組織技術分析工作,重點是質量、效率、定額等方面,每月分析各技術經濟指標波動的原因并對各崗位進行考核。嚴格督促各崗位按要求填寫生產原始記錄,并負責收集整理審核批生產記錄; 11、 對生產現場發生的工藝質量問題、技術問題應及時制定解決辦法,并向領導、質量管理部門匯報備案。 負責對工藝進行優化,達到節能降耗,降低生產成本; 【錄用人員要求】 1、焊接工藝相關專業專科及以上學歷; 2、具有5年以上相關產品工藝和技術管理經驗 有意向者請直接撥打人事部電話,認識較忙請耐心多撥打幾次,謝謝 |
基本信息 |
招聘人數: | 1人 | 月薪待遇: | 面議元 |
專業要求: | 無 | 工作經驗: | 5年 |
學歷要求: | 中專 | 性別要求: | 不限 |
年齡要求: | 無 | 發布時間: | |
工作地區: | 包頭市 |
聯系方式 |
申請此職位(鋼結構焊接工藝師) |
給該公司留言 |