人事經理 |
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浙江華屋鋼結構工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 人事經理 包含浙江華屋鋼結構工程有限公司制度，目標管理，企業文化。 主要職責： 1，配合總經理組建分公司公司和區域營銷中心聚廣合，制定浙江華屋鋼結構工程有限公司管理目標，完成各部門配置。 2，浙江華屋鋼結構工程有限公司標準化管理，建設完善公司制度，完善公司企業文化； 3，建立浙江華屋鋼結構工程有限公司每個月考核目標，建立公司考核制度，，建立KPI考核； 4，健全各崗位職責，各崗位晉升空間，完善員工關系。健全培訓制度，組織公司培訓； 5，全面負責浙江華屋鋼結構工程有限公司人事各板塊工作； |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 6年 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 杭州市 | ||
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