生產(chǎn)副總鋼結(jié)構(gòu)企業(yè) |
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安徽正民萬(wàn)基重鋼科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 生產(chǎn)副總 1、建設(shè)安徽正民萬(wàn)基重鋼科技有限公司的相關(guān)規(guī)章制度，并進(jìn)行順利運(yùn)作； 2、調(diào)整整合安徽正民萬(wàn)基重鋼科技有限公司的組織架構(gòu)，使得公司的運(yùn)作更高效； 3、建立數(shù)據(jù)分析體系，讓異常有理有據(jù)； 4、制訂相關(guān)的考核制度，推動(dòng)安徽正民萬(wàn)基重鋼科技有限公司進(jìn)行有效的考核，激發(fā)員工的工作積極性。 5、進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的流程優(yōu)化，讓生產(chǎn)更順暢，讓交貨更及時(shí)。 6、完善鋼結(jié)構(gòu)品質(zhì)體系，讓安徽正民萬(wàn)基重鋼科技有限公司品質(zhì)管控都在有效范圍內(nèi)。 7、整理采購(gòu)系統(tǒng)的優(yōu)化，整理供應(yīng)商考核體系，不斷進(jìn)行新供應(yīng)商的尋找和考核，以防止供料不足或者品質(zhì)問(wèn)題導(dǎo)致的斷貨。 8、優(yōu)化行政人事體系，讓安徽正民萬(wàn)基重鋼科技有限公司的工作更明了的運(yùn)作。 9、有效推行鋼結(jié)構(gòu)計(jì)件制度，提升員工積極性，同時(shí)降低了安徽正民萬(wàn)基重鋼科技有限公司運(yùn)營(yíng)成本。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無(wú) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 淮北市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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