行政副總 |
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鞍山市家榮重工鋼結構有限公司 |
職位描述 |
鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置,公司制度,工作流程等,構建各部門績效考核,目標管理。 (1)負責部門團隊管理,公司制度維護。員工異動管理,人力資源發展規劃,根據公司年度發展任務,目標及工作重點,制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰略部署; (2)部門員工招聘、培訓等工作指導; (3)制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項人事制度,員工手冊等。制定崗位職責,績效考核方案,考核制度,崗位考核節點及考核權重; (4)維護鞍山市家榮重工有限公司制度,負責員工談話,事件處理,通報,提薪,嘉獎,處罰,解雇,勞動糾紛的處理及預防等。 (5)制定鞍山市家榮重工有限公司薪酬制度,進行年度薪酬調整,結合考核方案,對公司薪酬進行整體規劃。 (6)參與鞍山市家榮重工有限公司管理,參與鞍山市家榮重工有限公司會議主持。 |
基本信息 |
招聘人數: | 1人 | 月薪待遇: | 面議 |
專業要求: | 無 | 工作經驗: | 8年 |
學歷要求: | 不限 | 性別要求: | 不限 |
年齡要求: | 無 | 發布時間: | |
工作地區: | 鞍山市 |
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