體系推進主管 |
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南京鴻久鋼結構工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 體系推進主管 主要負責ISO9000體系的維護，EHS事務管理，以及員工招聘、人事管理、南京鴻久鋼結構工程有限公司的總務廠務管理等工作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 南京市 | ||
| 聯系方式 |
| 申請此職位(體系推進主管) |
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體系推進主管 |
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南京鴻久鋼結構工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 體系推進主管 主要負責ISO9000體系的維護，EHS事務管理，以及員工招聘、人事管理、南京鴻久鋼結構工程有限公司的總務廠務管理等工作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 南京市 | ||
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| 南京鴻久鋼結構工程有限公司 | |
| 所在地區： | 江蘇，南京 |
| 公司性質： | 私營企業 |
| 成立日期： | 2006年 |
| 注冊資金： | 萬 |
| 員工人數： | 少于50人 |
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| 該公司全部招聘職位： |
