鋼構施工項目現場管理 |
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東莞市中賽鋼結構有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】公司跟甲方合同簽訂以后的所有事都能搞定， 包括：找分包隊伍?分包合同?施工方案，材料下單?，施工組織計劃，工程進度，甲方溝通變更，工人管理，材料下單，技術操作，安全措施，工程利潤保證?，工程質量?，驗收，請款，結算?售后維修。 【錄用人員要求】? 1.?C1駕照 2、高中及以上學歷，45歲以下；能熟練操作計算機，看圖下料，變更簽證，驗收資料?規章制度等 3、有豐富的人脈資源優先，如果暫時沒有，要有積開拓積累人脈資源的能力，要有駕馭管控施工班組的能力，最終做到各種項目都有熟悉的施工隊伍外包供挑選。 4、會CAD軟件?，5年以上鋼結構建筑現場施工管理經驗；能處理好現場各種技術性問題。 5、具有全面、完整負責過建筑工程或鋼結構管理工作經驗，懂得泥水，裝修工程。能有效地管理工程質量、保證進度，控制項目成本； 6、具備較強的施工現場管理與協調能力，有豐富的施工管理經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力； 7、組織、溝通和協調能力強，能承受較大工作壓力。? 8·整理倉庫，愛惜車輛，能夠做到做人做事靠譜，交待的事情一定會落實，承諾的事情就一定會做到！及時與上級溝通匯報工作，每天寫工作計劃與總結。自已任務范籌內的事沒做完，無條件加班做好，絕不拖拉！ 【工資待遇】 保底工資＋項目合伙合成制?? 你有多大的能力，能獨立負責多大的項目，同時負責幾個項目，所負責的項目成本控制利潤率?總之付出跟回報絕對成正比，公司提供平臺，網絡運營＋業務成交手＋方案設計＋項目經理生產交付＋財務項目獨立核算=收款/分錢?共享利潤！?想拿包月固定月薪的就此打住。 選擇中賽的10大好處： 1.合伙人制???不光靠固定死工資，憑能力＋努力拼博拿回報，多勞多得。公司只是平臺，自已才是????真正的主人。 2.受重視?被關懷???公司現在還在迅速發展階斷，視人才如國寶，人才在這里具備?必須性?和?唯一性?，得到尊重和重視.一個蘿卜一個坑，半個閑人也不留，能留下來的都是能干事，干好事的精英。 3.有保障???公司包吃住，跟老板家人吃一樣的飯菜，健康的飲食＋美味佳肴，感受家的溫暖，每月底準時出糧?自成立以來，工程從未間斷，而且是越做越大，老板資金雄厚，實力派，誠信?穩重，公司發展穩步上升?公司客戶主要針對工廠企業，業務源源不斷，很少做二手單及房地產總包方的單。. 4.被肯定?認可??人盡其才，?讓每個員工做適合自己的工作，并在崗位上充分展示自己的才華，通過實踐證明自己確屬“人才” 5.成長??在大公司做工作肯定是特定范圍，做事情單一，想學到框外的資源較難，晉升時間較長，在中賽能讓你迅速成長，學的東西會比較多，接觸的層面也比較廣?讓你變得值錢?如果你足夠忠誠的話將來會是一個新興企業的元老。公司定期培訓各種能力，免費送到外面接受專業培訓。 6.開心賺錢??公司上上下下積極營造一種關心人、愛護人、體貼人的“人本”良好環境，讓員工開心、快樂的工作。在這里，只有十來個年輕的兄弟戰友，沒有太多的層級，玩辦公室政治。 7.自由??公司每年組織一次省內旅游，一次省外游，加深同事間的友誼，開拓視野。項目責任到頭制，只要工作安排到位無投訴，完全自主安排工作。 8環境：小環境空調辦公室，清靜，輕松自在，辦公室有假山魚池，水族魚缸，幾十種盆栽布滿每個角落，綠色?健康. 9.人生導航??滿滿正能量的企業文化，一個個在這成功的榜樣，讓你想不成功都難！在這里，每天跟一幫年輕的，積極的，有理想?有抱負?誠信?責任者?正能量的人共創事業，實現自已的人生夢想?所謂什么樣的環境造就什么樣的人。 10薪酬激勵：人人都是人才，人人盡其才?，有多大的能力，愿承擔多大的責任，就可以得到多高的工資。 堅持以人為本，通過一系列制度創新，將事業留人、感情留人、待遇留人的措施落實到實處?期待更多有志之士加入中賽鋼構團隊，在這里，您可以盡情施展才華，實現理想！ 誠意合作，共創大業！想拿高固定底薪，圖安逸的人不適合。要想聯系我，可以百度公司網站找閻總了解更多！ |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 2人 | 月薪待遇： | 10000-12000元 |
| 專業要求： | 鋼結構工程 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 高中 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 東莞市 | ||
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