培訓主管 |
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卓達新材推廣研發(fā)建設(shè)集團 |
職位描述 |
【崗位職責及要求】 1、編制年度、月度、周培訓計劃,確保計劃的合理和符合培訓的要求 2、依據(jù)計劃組織、落實培訓工作,并對培訓結(jié)果進行考核評估 3、建立培訓檔案,不斷完善公司培訓體系 4、控制培訓費用,管理下屬并處理臨時工作 5、25-35歲,管理類;本科及以上學歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 2人 | 月薪待遇: | 面議 |
專業(yè)要求: | 管理類 | 工作經(jīng)驗: | 3年 |
學歷要求: | 大學本科 | 性別要求: | 男性 |
年齡要求: | 25至35歲 | 發(fā)布時間: | |
工作地區(qū): | 石家莊市 |
聯(lián)系方式 |
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