物控工程師 |
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匯耀品尚能源科技（嘉興）有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃、銷售預(yù)測及采購周期，制定合理的物料需求計劃，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行；根據(jù)庫存量、未清單等計算出目前所缺的物料量，并創(chuàng)建采購單，確定好物品數(shù)量、到貨日期等；跟進采購訂單的審批確認和傳遞供應(yīng)者，督促供應(yīng)商按時發(fā)貨，確保物料按時到達。 2.負責(zé)公司原材料、在制品、成品等物資的庫存管理，確保庫存水平在合理范圍內(nèi)，降低庫存成本，提高庫存周轉(zhuǎn)率；定期對庫存進行分析，識別呆滯料和不良品，并及時處理，避免庫存積壓。同時，負責(zé)物料庫存的監(jiān)控、分析與報告，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性；定期進行庫存盤點，對盤點差異進行分析并提出改進措施，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。 3.負責(zé)物料異常的協(xié)調(diào)處理，包括物料短缺、質(zhì)量問題等，尋找原因和解決辦法，確保生產(chǎn)的正常進行；與生產(chǎn)、銷售、采購等部門保持密切聯(lián)系，確保物控目標的達成；及時將工廠物料異常情況反饋給供應(yīng)鏈/采購，推動客戶或供應(yīng)商及時換良品，保證生產(chǎn)順暢。 4.建立和完善物控管理制度，優(yōu)化物控流程，提高物控工作的效率和準確性；制定和執(zhí)行物控相關(guān)的規(guī)章制度，確保物控工作的規(guī)范化和標準化。 5.為生產(chǎn)部門提供物料管理方面的技術(shù)支持，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的物料問題。同時，參與對生產(chǎn)人員的物料管理培訓(xùn)，提高生產(chǎn)人員的物料管理水平。 6.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，完成其他與物控相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、機械、電子、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年以上物控、計劃、采購等相關(guān)或類似崗位的工作經(jīng)驗，特別是在制造業(yè)、通訊行業(yè)、電子行業(yè)等行業(yè)的物控管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉物控管理知識，包括庫存管理、物料需求計劃制定、供應(yīng)商管理等；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用統(tǒng)計、財務(wù)等知識對物料數(shù)據(jù)進行深入分析；熟練使用Excel、ERP等辦公軟件，熟悉SAP、MES等系統(tǒng)；了解工廠運營模式，掌握控制管理庫存方法等。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠與生產(chǎn)、銷售、采購等部門保持密切聯(lián)系，確保物控目標的達成；具備較強的計劃執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，能夠根據(jù)生產(chǎn)計劃、銷售預(yù)測等制定合理的物料需求計劃，并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果；工作認真負責(zé)，具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 4000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 常德市 | ||
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