機(jī)電科長 |
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山東富煌華茂鋼構(gòu)有限公司 |
| 職位描述 |
| 一、任職資格 年齡：45歲以下 學(xué)歷：大專，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先 專業(yè)：大專以上機(jī)電相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)：連續(xù)從業(yè)機(jī)修、電氣管理、設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年，有央企、國企、大型、上市公司機(jī)電管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)能力高者優(yōu)先考慮 技能職稱：持有電工證、焊工證、電氣技術(shù)登記證 知識要求：從事本崗位多年管理經(jīng)驗(yàn)，具有較高的電氣、設(shè)備理論知識和實(shí)踐技術(shù)知識。其它如下：高低壓配電運(yùn)行管理、維護(hù)，生產(chǎn)運(yùn)行電、水、氣、設(shè)備檢修、維護(hù)、故障排除、安全培訓(xùn)、操作培訓(xùn)。 能力要求：熟悉常用辦公軟件、能看懂cad圖紙，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)管理能力； 其他要求：良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)，善于語言表達(dá)，較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力，良好的溝通、處理問題的能力，身體健康、精力充沛、心理素質(zhì)好、有上進(jìn)心，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、敢于擔(dān)當(dāng)、富有開拓精神，有較強(qiáng)的抗壓能力。認(rèn)同公司的企業(yè)文化，愿意與公司共同成長；屬相豬、兔、馬、蛇、狗優(yōu)先。 二、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)機(jī)修、電工班日常檢修工作的管理工作，制定管理規(guī)定、管理制度、工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督考核班組成員工作效率；確保生產(chǎn)安全暢通無阻。 2.負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)知識、設(shè)備安全規(guī)范操作的培訓(xùn)工作，制定計(jì)劃和培訓(xùn)實(shí)施工作； 3.負(fù)責(zé)能源類的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)備案工作，制定考核制度，以節(jié)能降耗為前提，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。 4.負(fù)責(zé)建立設(shè)備類的臺賬備案，詳細(xì)備案設(shè)備的規(guī)格參數(shù)、保養(yǎng)維護(hù)記錄，做好設(shè)備備件工作。 5.負(fù)責(zé)公司設(shè)備、電氣及有關(guān)的安全檢查工作計(jì)劃，組織實(shí)施定期安全檢查備案，將安全隱患溟滅在萌芽中。 6.負(fù)責(zé)安全使用培訓(xùn)教育、設(shè)備操作規(guī)范擬遍、設(shè)備使用責(zé)任人制度管理的制定、實(shí)施。 7.負(fù)責(zé)協(xié)助工程設(shè)備部長開展相關(guān)工作的計(jì)劃籌備、開展實(shí)施，完成公司下達(dá)的工作任務(wù)； 8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其它計(jì)劃工作。 9.①具有較高的工作組織能力，業(yè)務(wù)交涉能力及處理問題的機(jī)動靈活性；②掌握高低壓配電設(shè)施的技術(shù)知識、操作規(guī)程，管理規(guī)范；③具有管理科室的統(tǒng)籌管理能力，組織日常工作會，制定電工管理制度及考核制度，制定用電安全培訓(xùn)計(jì)劃、安全用電操作規(guī)范等，對各項(xiàng)工作的實(shí)施執(zhí)行及結(jié)果考核，完成科室日常工作的正常運(yùn)行；④組織完成電氣、機(jī)械設(shè)備等的臺賬登記以及能耗類的統(tǒng)籌登記工作；⑤制定實(shí)施電氣、設(shè)備等的安全巡檢、維保、故障排除管理方案； 三、薪資面議 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 機(jī)電相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 煙臺市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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