鋼構安全員 |
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西咸新區龍之熙鋼結構工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、體系建設： ①協助項目負責人搭建項目安全生產管理組織體系、配備專職安全生產管理人員。 ②建立各項安全生產規章制度。 2、準入管理： ①參與對各分包單位的安全考察，提報安全考察意見報告。 ②審查分包單位安全資質、安全生產業績、人類人員安全證書及任命書及特種作業人員操作證。 ③對分包單位配電設施、機械設備、安全防護設施、個體防護用品等進場安全驗收。 3、文件管理： ①編制項目安全策劃。 ②建立危大工程和重大危險源清單。 ③審查危大工程專項方案、參與超規模危大工程專家論證會。 ④審查分包單位安措費用投入計劃。 ⑤組織部門建立和完善安全管理資料檔案。 4、過程管控： ①會同技術、工程等部門，識別別項目危險有害因素、制定預防措施。 ②監督項目部按照體系分工，實施對基坑工程、大型設備、起重吊裝、腳手架工程、模板工程、高處作業等重大危險源和高危作業的管控。 ③參與各類危大工程、安全設施設備等的安全驗收。 ④督導分包單位足額配備專職安全生產管理人員、足額投入安全措施費用、保障安全措施到位。 ④參加每周安全檢查、安全專題會，研究解決突出隱患矛盾問題。帶領所屬部門安全工程師開展日常安全巡檢、監察。 ⑤負責項目各類安全教育培訓工作。 ⑥參與對分包單位的過程評價。 5、溝通會談： ①協助目負責人建立與各合作方主要人員的定期會談機機制。 ②定期反饋、溝通、磋商重大安全生產事務。 6、應急管理： ①編制項目綜合應急預案及處置方案；監督專業分包單位編制專項應急預案（大型設備安拆等）。 ②儲備應急物資、器具、設備。 ③組織應急預案演練，參與應急處置效果評價、總結。 7、獎懲管理： ①根據合同約定與項目安全管理制度，對違反安全管理規定的單位給予違約處罰。 ②對在安全生產表現優異的分包單位及個人，頒發項目榮譽證書和、致表揚信，通報嘉獎。 8、文化建設： 根據項目實際情況，實施安全教育培訓、安全講師、有獎知識競答等多種活動，構建引領項目安全管理文化建設。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 西安市 咸陽市 | ||
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