鋼材料項(xiàng)目管理經(jīng)理 |
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晟普特（北京）防護(hù)科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、負(fù)責(zé)部門(mén)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)事務(wù)性工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員招聘、解聘做出（建議）決策; 3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決發(fā)展部門(mén)員工與其他部門(mén)之間的溝通問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報(bào)總經(jīng)理審批并依照審批決議實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決發(fā)展部門(mén)員工與其他部門(mén)之間的溝通問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)策劃技術(shù)系統(tǒng)文件資料及產(chǎn)品樣本庫(kù)存監(jiān)督管理; 8、制定并組織實(shí)施技術(shù)工程師工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及相關(guān)技能培訓(xùn); 9、負(fù)責(zé)部門(mén)的全面管理工作，組織并考核部門(mén)員工完成職責(zé)范圍內(nèi)的個(gè)項(xiàng)工作職責(zé)，確保工作正常運(yùn)行; 10、根據(jù)公司發(fā)展情況完善網(wǎng)站更新、優(yōu)化，產(chǎn)品宣傳文件整合; 11、負(fù)責(zé)發(fā)展部門(mén)的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術(shù)工程師全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的個(gè)項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作正常運(yùn)行; 12、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站更新、優(yōu)化等操作性管理; 領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù); 市場(chǎng)調(diào)研:1、公司整體產(chǎn)品和市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及發(fā)展； 2、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品市場(chǎng)轉(zhuǎn)化； 3、市場(chǎng)調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)管理及政策研究（行業(yè)趨勢(shì)、產(chǎn)品趨勢(shì)、產(chǎn)品應(yīng)用、政策風(fēng)險(xiǎn)）； 4、負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定，進(jìn)度的監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)流程、高新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新及引進(jìn);1、產(chǎn)品質(zhì)量及相關(guān)的認(rèn)證; 產(chǎn)品控制:1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;提出技術(shù)質(zhì)量支持和解決方案; 2、防彈鋼板及復(fù)合產(chǎn)品及熱成型產(chǎn)品的品控； 項(xiàng)目管理:1、項(xiàng)目管理（產(chǎn)品替代、升級(jí)、方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，技術(shù)服務(wù)，科研立項(xiàng)）； 2、銷(xiāo)售技術(shù)支持； 知識(shí)產(chǎn)權(quán):1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)及相關(guān)認(rèn)證; 2、組織建立公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系; |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 鋼板及復(fù)合產(chǎn)品 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求： | 本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 28至45歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 北京 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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