負責鼎順裝配建筑科技有限公司陽江廠區全面工作，本公司是鋼結構制造基地，招聘制造中心廠長。
參與公司年度目標計劃及實施，制定廠去年度預算，建立鋼結構廠組織構架，建立各部門崗位責任書，建立KPI考核機制，晉升機制，目標達成激勵機制，人才招聘制度，培訓制度，人才梯隊建設。
質量管控，建立適合公司發展的質量管理體系，組建質量管理團隊，制定先進有效的質量管理流程，新方案，有效提升公司產品質量，使公司成為鋼結構行業優供應商。
技術研發，管理鋼結構制造工藝，根據市場需要，配合銷售部，進行工程生產的研發，如果有同行業先進的工藝及研發成果，上報公司總部，申請專利。技術研發部作為生產制造的技術支持改進優化，作為銷售競爭的有利力量。
生產管理，進行鋼結構車間優化布局，目視化管理，對人員進行合理分配，精益管理，對設備進行有效使用率管控，對車間空間進行空間優化，對材料物控進行零庫存管理，日常宣導積極企業文化，熏陶員工積極心態。同時要積極配合總部完成各項目標及事項。
物料管控，根據銷售訂單情況，制定原材料庫存方案，配合采購部采購，根據客戶交期情況，進行生產排期安排。倉庫定期進行盤點，標識，執行先進先出的原則。倉庫人員進行有效管理。
組織園區防疫核酸各種活動，消防演習，配合當地政府一系列工作。 |
