人力資源管理 |
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湖南成鋼輸送科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 協助領導制定公司政策并協助管理并完善; 負責招聘渠道的選擇、招聘信息的發布，簡歷的篩選、初試、復試結果的跟蹤，報到時間的確認; 按照公司規定依法辦理員工關系相關的錄用、試用期、勞動合同簽訂、調動、離職以及社會保險等手續，管理勞動合同、檔案信息等; 收集、整理各部門績效考核的信息，協助完善績效考核指標; 依據員工當月狀況上報考勤、人員流動情況、社保增減人員，計算工齡工資、加班費、新進員工工資; 負責與當地政府部門溝通協調，處理勞動爭議、工傷事故; 負責組織機構代碼證、營業執照、電子口岸IC卡的年檢及代辦各類證件，如居住證等; 日常的行政事務:人員接待、會議安排、辦公用品、車輛安排、食堂、宿舍等; |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 4000-5000元 |
| 專業要求： | 行政 人事 商務 | 工作經驗： | 2年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 21至40歲 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 長沙市 | ||
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