人事行政 |
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山西中昌盛建筑集團有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責： 1、貫徹執行人力資源各項管理制度、規范和流程； 2、負責公司日常管理工作，如團隊建設、考勤、合同管理等； 3、制定招聘計劃，全面開展招聘工作； 4、負責公司全體員工的保險、公積金辦理。 5、負責辦理員工關系相關的錄用、試用期、調動、離職以及社會保險等手續，以及提交相關人事報表 6、負責公司日常事務工作，辦公等費用的管理，降低管理費用，增收節支； 7、負責公司固定資產與辦公用品、辦公設備、辦公環境的管理； 8、組織、協助上級領導安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、1年以上人事行政工作經驗； 3、熟悉國家各項勞動人事法規政策；具有招聘、五險一金實際操作經驗； 4、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程； 5、具有較強的語言表達能力、應變能力、溝通能力。有親和力，較強的責任感與敬業精神； 6、具備人力資源工作的品行素質，工作積極主動，嚴謹認真，抗壓能力強； 7、具備解決突發事件的能力 8、職業敏感度強，責任心強，積極配合公司各項事務的推進； |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 3000-4000元 |
| 專業要求： | 人力資源行政管理 | 工作經驗： | 1年以上 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 太原市 | ||
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