總經辦主任 |
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四川福興杭蕭建設有限公司 |
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| 職位描述 |
| 一、崗位概要: 1、協助董事長處理日常工作事務。 2、監督協助總經辦各人員工作。 二、崗位職責: 1、兼任董事長秘書。 2、按董事長要求處理部分日常工作，發揮好領導的參謀助手作用。 3、負責總經辦全面工作，保持部門高效運轉。 4、落實貫徹公司各項規章制度，促進公司各項工作的規范化管理。 5、負責公司各事業部的會議紀錄與管理。 6、做好企業對內對外協調聯絡、信息收集傳遞工作。 7、完成上級領導臨時交辦的其他工作。 三、崗位細則 1、負責董事長工作日程的安排，工作指示的傳達。 2、負責董事長工作指令要求的督辦。 3、負責董事長安排的接待公關管理。 4、組織安排公司月季度、年中期、年度經營報告會議、各種行政會、例性辦公會議、總經理組織的專項會議，編寫會議紀要和決議，并跟進和反饋會議決議、指示的落實情況。 5、做好公司信息收集、分析、調查、研究工作，積極提出改進意見和建議，為公司決策提供依據。 6、建立良好的疏通渠道，促進公司與政府部門、銀行機構、同行企業廣泛合作與友好往來。 7、參與策劃公司重大活動，加強公司與新聞媒介的關系，提高公司知名度。 8、協調平衡各部門關系，發現矛盾及時疏導，調查分析明確責任，必要時報告總經理處理。 9、負責公司重大接待工作和領導對外考察調研學習的協調安排。 10、負責董事長、總經理往來文電、信函的處理、保管。 11、根據總經理指示草擬各類文稿，負責公司對內對外發文電函的傳達。 12、負責公司保密事務和檔案管理工作。 13、負責公司大事記、年度工作報告的起草定稿工作。 四、任職資格 1、重點要求： 1） 大學以上學歷，行政管理及企業經營管理類相關專業畢業。 2）了解金融法律及相關領域業務知識。 2）公關及行政能力較強，素養較高。 3） 具備較強的時間管理能力和較高的工作效率。 4） 有較強的分析能力，考慮問題周密細致。 5） 有較強的文字組織能力和口頭表達能力。 6） 有優秀的外聯公關能力，很強的解決問題能力。 7） 具有優秀的人品，非常高的情商，熱情大方，優雅得體。 2、底線要求： 1）年齡：28-40周歲以下，形象氣質俱佳。 2）5年以上中大型民企相同職位工作經驗。 3）能熟練使用Office、Excel辦公軟件及熟練操作辦公自動化設備。 4）工作細致嚴謹，踏實敬業，處事客觀公正，有極強的責任心。 5） 具有很強的團隊意識，具有高度的責任感和敬業精神； 6） 執行力強，提交有效的工作結果。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業要求： | 行政管理及企業經營管理類相關專業畢業 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 28至40歲 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 資陽市 | ||
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