人事 |
 |
||||
北京萬家同安建筑工程有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 1、負責全體員工的人事檔案管理工作。 2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 3、負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。 4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。 7、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。 8、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。 9、負責公司人事文件的呈轉及發放。 10、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 5人 | 月薪待遇： | 5000-6000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 天津 | ||
| 聯系方式 |
| 申請此職位(人事) |
| 給該公司留言 |
