生產廠長 |
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龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司 |
| 職位描述 |
| 龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司為鋼結構加工與工程承建企業，日常業務涉及鋼結構項目全方位生產。 1、全面負責公司的人事行政、生產、品質、資材、工程工模部門日常管理工作； 2、主導公司各種經營會議的召開（管理例會、產銷例會、月次工作報告會、管理評審會議、年終工作總結報告會議）； 3、負責組織規劃、人才培養，教育訓練的監督與執行； 4、推動安全生產管理委員會做好稽查、預防工作，確保安全生產； 5、兼任公司工會主席，和員工做好溝通交流，解決員工工作疾苦，不斷完善公司企業文化的管理； 6、推行7S管理體制，制定標準，定期做好全面稽查與改善工作，創造可供人參觀的工作現場； 7、做好預算管理工作，控制投入成本，確保公司以最少的投入獲得最大的產出； 8、作為公司管理者代表，對公司的體制、體系不斷地建立健全，通過內部、外部稽核相結合不斷改善，確保公司體系穩步發展和持續改進； 9、對監督管理職干部做好每月的績效考評，以此提高工作效率及工作品質； 10、結合公司的運營制定年度工作計劃，根據實際狀況不斷的提出新的課題，推動各部門改善，確保品質、效率、成本、工作士氣的不斷提升； 11、向經營者陳述自己的工作建議及改善方案，不斷提升企業管理水平。 導入7S管理機制、月次工作報告制度、績效考核革新，薪酬體系建立、導入標準產能管理等，建立健全公司運作流程及標準文件，編寫和起草相關文件制度，組織并展開形式多樣的集體活動，推動整個企業文化的建立，通過科學管理方法的導入，強化內部干部管理知識的培訓，新工廠早期的規劃與布局，通過管理的強化讓龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司的新廠區快速，健康的發展。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-15000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 8年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 臨高縣 | ||
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