常務副總 |
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河南六建重工有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責 1、戰略規劃：根據公司戰略目標及整體規劃，制定公司業務發展計劃并組織實施、協調相關資源，切實推動實施。 2、經營管理：負責公司整體業務的經營管理工作，完成公司下達的各項經營指標，并對經營結果負責；及時準確把握市場發展趨勢，建立市場營銷模式，組織策劃營銷活動等。 3、市場開拓與渠道建設：負責公司各事業部、新項目的全面開發與管理，優化營銷管理系統和團隊。 4、安全管理：對公司整體安全環保工作負責，指導、審批相關生產和工程板塊的安全、環保、消防、防疫等重要工作。 5、生產管理：負責公司各分廠的精益生產工作，參與生產計劃的制定與審批，重要生產問題的應對，精益化生產管理、信息化管理的推動，先進設備工藝的引進等。 6、質量技術：公司生產產品的整體計劃與管理，公司整體工程質量的管理。 7、技術術管理：公司整體技術管理工作，研發中心、實驗室重要工作的審批。 8、財務審計：指導公司成本管理、回款管理、資金管理、計劃管理等財務工作及審計、監察工作的組織進行等。 9、主持公司的經營管理工作，組織實施總經理相關戰略。 10、組織實施公司年度經營計劃和投融資方案。 11、優化公司內部管理機構設置方案。 12、指導完善公司的基本管理制度和具體規章。 任職要求： 1、5年以上管理工作經驗，五年以上總經理或大中型公司常務副總工作經驗。 2、大型鋼橋梁工廠（年產5萬噸及以上）管理經驗，生產/安裝5年以上管理經驗； 3、具有戰略思維、敏銳的市場感知、把握市場動態、精細化生產管理知識，較強的安全意識、質量意識，系統的計劃管理思維。 4、年齡38歲-45歲之間，條件優秀者可適當放寬。 5、機械、重工、經濟、管理、營銷等專業統招大專以上學歷。 6、具有較強的組織管理能力、團隊組件能力，分析問題和解決問題能力，具有極強的敬業精神和強烈的成就動機。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 20000-25000元 |
| 專業要求： | 工作經驗： | 10年 | |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 38至45歲 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 洛陽市 | ||
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