公司詳情
杭州恒達鋼結構實業有限公司
- 所在地區：浙江省，杭州市
- 公司性質：股份制企業
- 成立日期：年
- 注冊資金：7000萬元
- 員工人數：800-1000人
| 公司簡介 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 杭州恒達鋼結構實業有限公司創建于1993年，是一家集設計、制造、施工、安裝為一體，專業制造鋼結構廠房及多高層建筑的國家鋼結構工程專業承包壹級資質企業，并擁有建筑鋼結構專項設計乙級資質、境外承包工程經營資格證書。公司地處“中國鋼結構產業基地”杭州市蕭山區，注冊資本930萬美元，總資產近10億元，員工逾1000名，生產廠房面積13.6萬平方米，年產鋼結構12萬噸。2004、2005年度躋身于全國行業前十強！ 公司始終視人力資源管理為整個企業管理的第一重要環節。奉行>以人為本、法制化>管理理念，堅持>權責分明、能位相符、薪酬合理>的管理方針，為員工提供良好的事業平臺。 同時在人才結構上實施“三化”戰略，即項目經理職業化、專業人才定向化、操作工人技能化，完成了建筑企業從勞務密集型向技術智力密集型的轉變。目前公司員工逾1000名，其中管理人員350名，占員工總數的35％，具有大中專以上學歷人員占管理人員總數的33％；有各類專業技術職稱的130名，其中高級職稱15人，中級職稱54人…… 目前公司提供下列福利待遇: 1、在員工培訓提升方面，公司按階職位分別給每位員工設計了科學實用的在職培訓、脫產培訓以及外部培訓課程；同時為了使員工盡快進入本職角色，公司組織有入職實習與培訓、專業技能培訓以及管理培訓。 2、在薪酬福利方面，公司提供超出市場薪酬福利平均的水平工資，為員工提供完善社會保險及話費補貼、交通補貼等。8小時工作制，各類假期齊全。 3、后勤保障方面，公司備有食堂，標準公寓，公寓內有彩電、空調、熱水器， 公司設置多輛班車每日定時定點往返杭州市區、蕭山城區接送員工上下班，交通便利。 4、文化活動方面，公司文化設施齊全，有標準籃球場、網球場、各類活動教室。公司定期舉辦大型員工文化活動。 有意者請將個人簡歷、學歷證、身份證和職稱證書復印件通過發E-mail或郵寄、傳真到公司人力資源部。 |
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| 公司展示 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 聯系方式 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 該企業全部招聘職位 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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