職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

招聘專員/主管	東莞奧雅文化科技有限公司	東莞	6000-8000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)，考評(píng)。3.負(fù)責(zé)員工的入離管理

招聘專員	陜西華建集團(tuán)有限公司	咸陽	3000-4000	1人
公司所在地：陜西咸陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等； 2. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào)，更新并提升公司形象； 3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式； 4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作 ；任職要求： 1. 熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)各崗位工作內(nèi)容，...

招聘培訓(xùn)專員	杭蕭鋼構(gòu)（山東）有限公司	青島	4000-5000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司年度定崗定編計(jì)劃的編制與實(shí)施。2、負(fù)責(zé)招聘需求的調(diào)研及年度招聘計(jì)劃的編制及實(shí)施。3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的調(diào)研及年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制及實(shí)施。4、負(fù)責(zé)新員工的入職及跟蹤管理，員工調(diào)動(dòng)管理、員工離職管理，人事檔案的建立及入檔。5、負(fù)責(zé)人力資源月度及相關(guān)報(bào)表工作；任職資格：1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源、工商管理、漢語言，土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、年齡35歲以下，本地戶口，...

人事專員（招聘薪酬）	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	5000-6000	2人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 職責(zé)描述：1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2、日常考勤、薪酬核算、個(gè)稅申報(bào)等整體工作實(shí)施；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷， 人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊及工作的流程；3、具備良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和分析問題的能力；熟練使用辦公軟件、常用函數(shù)、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。

安全主管和專員	匯耀品尚能源科技（嘉興）有限公司	常德	8000-15000	1人
公司所在地：浙江嘉興  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 安全主管/專員崗位職責(zé)：1、收集與整理法律法規(guī)：收集、整理地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，確保公司安全管理的合規(guī)性。2、修訂管理制度：修訂公司安全相關(guān)的管理制度、技術(shù)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，以適應(yīng)新的法律法規(guī)和公司發(fā)展的需要。3、定期安全檢查：根據(jù)安全巡查制度，定期開展安全檢查、隱患排查和危險(xiǎn)源辨識(shí)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況。4、整改措施落實(shí)：對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患制...

招聘主管	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	7000-8000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、負(fù)責(zé)做好人員檔案管理，外部人才池的建立； 4、負(fù)責(zé)做好季度人才盤點(diǎn)；5、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；6、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；7、負(fù)責(zé)招聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；8、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道滿足公司...

招聘培訓(xùn)主管	湖北荊城銀都杭蕭鋼構(gòu)有限公司	荊州	5000-7000	1人
公司所在地：湖北荊州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位要求：1、年齡25-35歲，本科以上學(xué)歷，人力資源管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上招聘培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有自主授課工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)國(guó)家政策，熟悉招聘、測(cè)評(píng)原理，熟悉培訓(xùn)各種工具方法；4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟悉人力資源六大模塊，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)工作、熟練使用Office辦公軟件、善于解決問題。5、有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、重團(tuán)隊(duì)合作。工作職...

招聘培訓(xùn)專員	杭蕭鋼構(gòu)（海南）有限公司	儋州	4000-5000	2人
公司所在地：海南儋州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確定招聘需求，制定招聘計(jì)劃；2、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選并出具綜合面試意見；3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求；4、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知；5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的...

法務(wù)主管/專員	杭蕭鋼構(gòu)（海南）有限公司	儋州	5000-10000	1人
公司所在地：海南儋州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、二年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，通過司法考試優(yōu)先考慮；3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)，扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)；4、熟悉建筑和房地產(chǎn)行業(yè)的法律法規(guī)；5、熟悉合同的審查、合同執(zhí)行等方面的風(fēng)險(xiǎn)把控；6、具備本行業(yè)基本的職業(yè)素質(zhì)，思路清晰，考慮問題細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)、辦事嚴(yán)謹(jǐn)；7、良好的溝通能力，并具備一定的法律談判技巧。海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

人事行政專員/主管	鵬遠(yuǎn)重工科技（廣東）有限公司	佛山	5000-7000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1、在人員招募、培訓(xùn)開發(fā)、員工關(guān)系及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力，有工廠人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有書面、口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；

招聘專員	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	5000-7000	1人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展和維護(hù)，熟悉各種招聘方法； 2、參與編制和實(shí)施招聘計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選、面試邀約、面試安排、初次面試和協(xié)助復(fù)試，編寫面試評(píng)價(jià)表； 4、入職，離職，升遷，崗位調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理； 5、定期統(tǒng)計(jì)、匯總分析相關(guān)招聘報(bào)表； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格： 1、人力資源...

外協(xié)主管/外協(xié)專員	長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)股份有限公司華南事	佛山	面議	2人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)廠家考察評(píng)估并確認(rèn)為合格的外協(xié)廠家；2、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)工程項(xiàng)目的合同簽訂；3、負(fù)責(zé)對(duì)工程的備料、要貨計(jì)劃和圖紙、工藝對(duì)外協(xié)廠家進(jìn)行交底；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督外協(xié)廠家的計(jì)劃生產(chǎn)情況，兵及時(shí)反饋相關(guān)問題。崗位職責(zé)：1、大專以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有一定的行業(yè)的專業(yè)知識(shí)及生產(chǎn)加工制作工藝流程知識(shí)；3、具有經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、了解成本控制與核算知識(shí)；...

資料專員/主管	友聯(lián)綠建工程建設(shè)有限公司	東莞	8000-12000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 資料主管：1、負(fù)責(zé)材料送檢、混凝土芯片錄入、臺(tái)賬管理;2、負(fù)責(zé)收集、管理分包資料建檔、歸檔;3、負(fù)責(zé)質(zhì)量安監(jiān)各項(xiàng)系統(tǒng)填報(bào)，管理;4、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)人員報(bào)建、圖紙管理5、負(fù)責(zé)分部驗(yàn)收資料送審等工作;6、上級(jí)交待的其他事宜。任職要求:1、大專以上學(xué)歷，具有3年及以上建筑項(xiàng)目駐點(diǎn)資料員工作經(jīng)驗(yàn);2、具有一定的文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通能力，個(gè)人責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)配合精神:3、熟悉辦公...

鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算專員/主管	友聯(lián)綠建工程建設(shè)有限公司	東莞	8000-15000	3人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：?1、熟練鋼結(jié)構(gòu)建筑物工程算量報(bào)價(jià)2、熟練鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的加工制作算量報(bào)價(jià)3、熟練鋼結(jié)構(gòu)建筑看圖并能建模算量4、大專以上學(xué)歷，建筑工程，公民建預(yù)結(jié)算專業(yè)5、3年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)

采購(gòu)專員/主管	友聯(lián)綠建工程建設(shè)有限公司	東莞	5000-10000	2人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、配合需求部門進(jìn)行快速有效的大宗及零星采購(gòu)含材料及勞務(wù)采購(gòu);2、配合設(shè)計(jì)預(yù)算部門進(jìn)行材料及人工詢價(jià);3、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作 （例如:多方比價(jià)、成本審批） ;4、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本;5、及時(shí)協(xié)調(diào)解決物料采購(gòu)、使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估;7...

招聘專員	河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司	駐馬店	3000-5000	2人
公司所在地：河南駐馬店  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 2.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試 3.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 4.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃 5.簡(jiǎn)歷后備人才選拔方案和人...

招聘主管	河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司	駐馬店	面議	1人
公司所在地：河南駐馬店  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 2.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試 3.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 4.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃 5.簡(jiǎn)歷后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制，與各渠道保...

招聘專員	中成空間（深圳）智能技術(shù)有限公司	深圳	8000-12000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1、協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善招聘管理制度及流程；2、協(xié)助制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃并實(shí)施;3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、簡(jiǎn)歷推薦、面試邀約、面試及薪資談判等招聘工作；4、招聘渠道維護(hù)與管理，拓展有效的招聘渠道，并能主動(dòng)精準(zhǔn)匹配目標(biāo)候選人；5、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;6、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作。任職條件：　1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)；...

招聘專員	浙江德盛鐵路器材股份有限公司	杭州	5000-6000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1.主要負(fù)責(zé)企業(yè)人員招聘，包括車間一線員工，職能類人員，研發(fā)人員等的招聘。負(fù)責(zé)管理招聘網(wǎng)站，參加社會(huì)招聘，篩選簡(jiǎn)歷邀約面試，面試接待，初試，談薪等事項(xiàng)。 2.人員入離職辦理，社保繳納，工傷處理，考勤排班，通知擬定等人事事項(xiàng)。 3.兼顧行政辦公，外來人員會(huì)議招待等行政事項(xiàng)。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新員工培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正考核。 5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)...

急聘銷售人員及主管	重慶誠(chéng)信杭蕭鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司	重慶	5000-25000	6人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上以上 收藏職位 1.從事鋼結(jié)構(gòu)銷售業(yè)務(wù)1年以上2.會(huì)簡(jiǎn)單辦公軟件3.極強(qiáng)的溝通能力

招聘專員	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	4000-5000	1人
公司所在地：江西上饒  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;組織、安排應(yīng)聘人員的面試;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);管理公司人事的檔案;職位要求：有招聘工作經(jīng)驗(yàn)證，大專及以上學(xué)歷工作時(shí)間：八小時(shí)制，轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金

招聘專員	遠(yuǎn)成（天津）企業(yè)管理有限公司	天津	3000-8000	10人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、嚴(yán)格按照每日工作流程開展各項(xiàng)招聘工作；4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，拓展招聘渠道；5、執(zhí)行招聘、甄選、面試相關(guān)工作；6、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)面試人員的相關(guān)信息；7、愛惜公司財(cái)產(chǎn)，保障公司財(cái)產(chǎn)安全；8、完成責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生及節(jié)能降耗、設(shè)施設(shè)備管理工作；...

誠(chéng)聘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管	河北鑫源盛銘工貿(mào)有限公司	衡水	8000-10000	1人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 導(dǎo)航：阜城縣碼頭鎮(zhèn)京津冀鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)園辦公大樓東三樓～河北鑫源盛銘工貿(mào)有限公司北京鑫源盛彩鋼鋼構(gòu)有限公司碼頭加工基地誠(chéng)聘分公司生產(chǎn)主管，具有鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有管理經(jīng)驗(yàn)，具備前瞻性和全局觀念，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力、邏輯思考能力、文字表達(dá)能力、信息處理能力、溝通能力，有良好的執(zhí)行力，思維清晰、頭腦敏捷，具有較高的原則性與...

人資招聘專員	北京巨龍?chǎng)蝺|建筑工程有限公司	北京	3000-4000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】崗位描述：1.根據(jù)各部門崗位需求進(jìn)行招聘；2.不斷更新擴(kuò)大招聘渠道，選擇有效的招聘方式；3.統(tǒng)計(jì)總結(jié)招聘需求；4.新員工入職進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)；5.負(fù)責(zé)組織面試工作；6.參與部分培訓(xùn)工作；7.負(fù)責(zé)公司的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作任職要求：1、人力資源專業(yè)，或有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；2、語言表達(dá)思路清楚，富有親和力和感染力，有一定的洞察力和判斷力；3、職業(yè)感較強(qiáng)，學(xué)習(xí)力較強(qiáng)，積極向上

生產(chǎn)計(jì)劃專員/主管	東莞粵鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	舟山 東莞	10000-15000	2人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 任職要求：1.此崗位負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃；2.會(huì)CAD、能看懂圖紙；3.處理相關(guān)資料；4.隨機(jī)應(yīng)變，有協(xié)調(diào)處理問題的能力。技能及專業(yè)知識(shí)：1、具有鋼結(jié)構(gòu)制造生產(chǎn)管理、產(chǎn)能分析、計(jì)劃調(diào)配、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)。具備鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)普及知識(shí)：1、職業(yè)素質(zhì)：具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題周到、細(xì)致。2、其他能力：出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。3、語言...

誠(chéng)聘銷售專員	廊坊市萊諾建筑材料有限公司	山東	面議	15人
公司所在地：河北廊坊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過...

誠(chéng)聘銷售專員	河南鴻森裝配式建筑科技有限公司	鄭州	3000-8000	2人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 職位描述：---銷售精英負(fù)責(zé)推廣和銷售公司的建筑材料、建筑工程所需材料及配件；---對(duì)建筑行業(yè)、建筑工程有了解，能夠把握建筑行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向；---開拓市場(chǎng)挖掘新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售工作；---項(xiàng)目地勘察現(xiàn)場(chǎng)，測(cè)量建筑面積；---及時(shí)收回貨款與財(cái)務(wù)對(duì)接工作；---完成主管交辦的其他銷售工作； 職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極向上，樂于鉆研，善于學(xué)習(xí)提升...

急聘銷售主管	河南鴻森裝配式建筑科技有限公司	鄭州	4000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 工作職責(zé)：- 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，提高銷售業(yè)績(jī)，指導(dǎo)銷售的日常工作；- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理并配合銷售培訓(xùn)，幫助銷售提升業(yè)務(wù)技能；- 針對(duì)不同類型的團(tuán)隊(duì)人員采用適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)方案以及團(tuán)隊(duì)管理方法進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；- 善于分析和總結(jié)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部存在的問題，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；- 發(fā)現(xiàn)及反饋市場(chǎng)信息，提供有建設(shè)性的意見。-...

高薪誠(chéng)聘市場(chǎng)專員	深圳耀天齊實(shí)業(yè)有限公司	深圳	8000-15000	2人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 22-35歲，男女不限（女士?jī)?yōu)先考慮），大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，抗壓能力強(qiáng)

招聘專員	江蘇省建工集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司上海	上海	5000-10000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、人員的面試；2、 負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)及維護(hù)；3、 招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總，隨時(shí)反饋招聘過程中發(fā)現(xiàn)的問題；4、 協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作；5、 完成上級(jí)交辦的其他工作。6、 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成其他工作。任職要求：1、 專科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)；2、 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3...