職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

行政后勤	吉林省飛達杭蕭建筑科技有限公司	松原	面議	1人
公司所在地：吉林松原  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】行政后勤（一名）任職要求：大學專科及以上學歷，企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)，會日常的辦公軟件excel和word操作，具有制造業(yè)工廠行政后勤管理知識和實踐經驗，在工業(yè)企業(yè)從事行政后勤管理工作2年以上。崗位職責：1、負責公司的行政后勤工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境； ? ? ? ? 2、...

行政后勤	北京萬家同安建筑工程有限公司	天津	4000-5000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 負責人事招聘、資料管理、辦公用品采買等  工資面議

行政后勤	河北佳強節(jié)能科技有限公司	廊坊	5000-6000	1人
公司所在地：河北廊坊  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 1.負責與工廠的對接2.負責與工地的對接3.每月與工廠及工地核對發(fā)貨量4.安排與計劃工廠生產。5.公司各種證件的申請更新等工作6.公司團建的組織工作7.人員的招聘，入職離職手續(xù)的辦理8.領導安排的其它事宜

行政后勤（上海）	天地綠建有限公司	上海	5000-6000	1人
公司所在地：江蘇淮安  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 崗位職責１、在上級領導下，負責組織安排總經辦、辦公室各類事務。２、負責公司辦公用品、辦公設備的管理，負責辦公用品采購申報、辦公用品發(fā)放工作。3、負責公司各類會議會務安排，商務接待、商務活動安排工作；4、負責辦公室各部門辦公環(huán)境、內務監(jiān)督檢查。5、負責公司對外物業(yè)及各種費用的繳納及溝通工作。6、負責公司員工后勤保障及車輛管理工作。7、負責公司公共區(qū)域的衛(wèi)生管理工作。8、負責公司對...

行政后勤主管	湖北武冶重工有限公司	黃岡	面議	1人
公司所在地：湖北黃岡  學歷要求：不限  工作經驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責】負責工廠人事管理及食堂、宿舍后勤管理【錄用人員要求】1、性別不限，25-35歲，管理類相關專業(yè)大專以上學歷。2、一年以上企業(yè)行政后勤工作經驗，有過工廠食堂、宿舍管理經驗者優(yōu)佳。3、有較強的團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞，性格開朗，無不良嗜好�！靖＠�待遇】1、薪資：具有外部競爭力、內部公平性、激勵與約束相結合的薪資體系2、保險：員工入職簽訂《勞動合同》，依法購買保險3、其他：...

行政后勤	山東高曠住宅鋼構股份有限公司	濟寧	3000-4000	1人
公司所在地：山東濟寧  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 行政后勤人員1名學歷：�？埔陨夏挲g：35歲以下專業(yè)：旅游、酒店，計算機、機電專業(yè)。要求：性格外向，會駕駛。待遇豐厚，可面議。

行政后勤管理員	玉林力加力鋼結構有限公司	玉林	4000-6000	1人
公司所在地：廣西玉林  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 大學�？萍耙陨蠈W歷，企業(yè)行政管理類專業(yè)畢業(yè)，具有制造業(yè)工廠行政后勤管理知識和實踐經驗，在工業(yè)企業(yè)從事行政后勤管理工作2年以上。

行政后勤管理員	廣西力加力鋼結構有限公司	玉林	3000-5000	1人
公司所在地：廣西玉林  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 大學專科及以上學歷，企業(yè)行政管理類專業(yè)畢業(yè)，具有制造業(yè)工廠行政后勤管理知識和實踐經驗，在工業(yè)企業(yè)從事行政后勤管理工作2年以上。

江西杭蕭急聘行政后勤	江西杭蕭鋼構有限公司	南昌	3000-4000	1人
公司所在地：江西省南昌市  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；3、組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；　　　　　　　　　　　　　　 4、協(xié)調公司內部行政后勤等工作；（宿舍、食堂、辦公樓衛(wèi)生等）任職要求大專以上學歷，男女不限，有行政后勤主管相關的工作經驗。本地人，會南昌話優(yōu)先。

行政后勤崗	南寧詩藍杭蕭鋼構有限公司	南寧	4000-5000	1人
公司所在地：廣西南寧  學歷要求：大專  工作經驗：1年以上 收藏職位 任職要求：1年以上行政后勤工作經驗，行政管理、新聞傳播、文秘學等中文類、管理類相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷優(yōu)先；2.熟練操作word、excel等辦公軟件；3.健康開朗，能吃苦耐勞，男士優(yōu)先。崗位職責：1.負責隆安生產基地員工食宿管理；2.負責隆安生產基地基礎人事事務工作；3.負責隆安生產基地后勤事務管理；4.公司領導安排的其他臨時工作。福利待遇：4000元/月＋包吃包�。�購買五...

行政后勤和會計	湖北恩施承禹鋼結構公司	恩施	面議	2人
公司所在地：湖北恩施土家族苗族自治州  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 承禹鋼結構公司招聘行政辦公人員、會計崗位人員。

行政后勤會計人員	沈陽恒業(yè)鋼結構彩板有限公司	沈陽	面議	3人
公司所在地：遼寧沈陽  學歷要求：不限  工作經驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】沈陽恒業(yè)鋼構彩板有限公司招聘 會計1名，文員1名，銷售內勤1名【錄用人員要求】會計需有會計證。熟悉電腦操作�！靖＠�待遇】面議

行政后勤	云南恒久鋼結構工程有限公司	昆明	4000-5000	2人
公司所在地：云南昆明  學歷要求：中專  工作經驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責】1、起草和修改報告、文稿等；2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算�！句浻萌藛T要求】1、文秘、行政管理等相關專業(yè)中專以上學歷；2...

行政后勤和財務人員	山東菏澤市鑫正鋼結構工程有限責任公司	菏澤	面議	3人
公司所在地：山東菏澤  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】行政、后勤、財務人員（辦公室主任、會計、文員）【錄用人員要求】工作認真仔細，善于團隊合作�！靖＠�待遇】公司提供足夠的發(fā)展空間，良好的薪資和福利水平

行政財務后勤倉庫崗位	江西杭蕭鋼構有限公司	南昌	面議	4人
公司所在地：江西省南昌市  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 江西杭蕭鋼構（上市公司 股票代碼600477） 急聘   公司在南昌經開區(qū) 財大麥園校區(qū)附近  離新建縣南天陽光較近總經理秘書1名  女  大專（含）以上學歷 26歲以下  主要負責總經辦行政及文書工作 市場開發(fā)助理1名...

行政和后勤人員	新疆恒久興業(yè)鋼結構有限公司	烏魯木齊	面議	3人
公司所在地：新疆烏魯木齊  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 招聘行政文員、前臺接待員、辦公室主任。歡迎加入新疆恒久興業(yè)鋼結構有限公司。

行政副總	揚州杭萬鋼結構有限公司	揚州	10000-20000	1人
公司所在地：江蘇揚州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】：1、負責公司行政運營的全面管理，協(xié)助總經理日常工作； 2、組織各部門制定工作計劃并進行檢查、監(jiān)督、考核及執(zhí)行； 3、擅長成本控制、質量控制、資源統(tǒng)籌及人員管理；4、推動公司各部門的制度流程建立并完善；5、協(xié)助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃、目標，制定相關管理制度并實施及制定公司年度經營計劃分解到各部門�！緧徫灰�求】：1、年齡30歲-55歲，�？苹�...

后勤部門	廣西藍天鋼結構工程有限公司	南寧	3000-5000	4人
公司所在地：廣西南寧  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 招聘崗位:①廚師（1名）          試用期3個月②飯?zhí)冒⒁蹋?名） 試用期3個月③保潔阿姨（1名） 試用期3個月④保安（1名）           ...

行政經理	安鉅特金屬結構（天津）有限公司	天津	5000-6000	1人
公司所在地：天津  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 辦公行政管理協(xié)助領導做人員分析，依據結果，結合部門發(fā)現需要，制定招聘計劃，優(yōu)化人員配置組織協(xié)調部門領導，主導培訓，應急演練，現場處置方案，新員工培訓制定完善薪酬績效制度解決員工關系問題日常事務性工作外聯(lián)，人員接待熟知勞動法相關法律，關注政策更新

行政文員	安徽騰達鋼構有限公司	安慶	3000-5000	1人
公司所在地：安徽安慶  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 崗位職責：1、公司日常行政管理的運作；2、會一些基礎統(tǒng)計、預算者優(yōu)先；任職資格：1、大專以上學歷，專業(yè)不限；2、年齡22-35周歲，女性優(yōu)先，有相關經驗優(yōu)先。福利待遇：公司試用期1-3個月，轉正后即買五險，法定節(jié)假日發(fā)放員工福利，年終獎，固定上班時間。

行政人事專員	山西恒達鋼結構工程有限公司	晉中	3000-5000	1人
公司所在地：山西晉中  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 大學本科及以上學歷，工商管理、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮；具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力，較強的學習能力，性格外向；有1-2年的工作經驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮；學習能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底。

行政專員	河北福橋新材料科技有限公司	保定	4000-5000	1人
公司所在地：河北保定  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責新員工入職、離職、人事檔案等基礎人事工作；2、負責員工的日�？记�、公司檔案建立及管理、員工宿舍分配工作；3、日常行政的代辦工作、及員工飯卡充值工作；4、公司各項規(guī)章制度的管理工作，各類事項通告撰寫工作；5、其他突發(fā)事件處理和領導臨時交辦的工作；6、具有優(yōu)秀的溝通和表達能力，能夠與各級員工和管理層有效地溝通和協(xié)作。任職要求：男女不限，大專及以上學歷，熟練操作ex...

行政助理	廣東源構業(yè)重型鋼結構工程有限公司	佛山	4000-5000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：初中  工作經驗：3年以上 收藏職位 1、負責行政部日常文秘如電話接聽、員工入職、離職、考勤、文印、檔案管理等工作辦理；2、完成人事行政部經理交辦的其它工作；3、23-40歲之間、女性、高中以上文化程度，熟練計算機操作使用。

行政人事專員	廣東源構業(yè)重型鋼結構工程有限公司	佛山	4000-5000	3人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：職高/技校  工作經驗：3年以上 收藏職位 1、薪資待遇:4k-5k2、從事工廠人事、行政事務管理經驗，包括人員招聘、考勤管理、行政衛(wèi)生、賓舍水電、保安管理、車輛管理、固定資產管理等;3、熟悉工傷申報、特種設備年審等業(yè)務。4、年齡 23-40歲，中專以上學歷，1年以上工作經驗;5、熟悉使用辦公軟件;6、責任心強，有較強的責任心和溝通能力。公司福利:節(jié)假日福利，社保，包吃住，團建

行政文員	北京華奇維亞科技發(fā)展有限公司安徽省分	馬鞍山	4000-5000	1人
公司所在地：安徽馬鞍山  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 負責公司合同管理，項目資料整理，對接J檢驗收相關事項，參與GB GJB等資格認證事項等

人力行政總監(jiān)	浙江順隆鋼結構集團有限公司	溫州	8000-10000	1人
公司所在地：浙江溫州  學歷要求：大學本科  工作經驗：10年以上 收藏職位 1、10年以上人力行政部統(tǒng)籌管理經驗；2、熟悉六大塊模塊，擅長績效、招聘；3、熟悉法務處理、工傷處理；4、業(yè)務要求協(xié)助總經理年度經營計劃，要求懂得為部門做經營計劃分解；5、要求有制造業(yè)5年以上；7、鋼結構制造業(yè)優(yōu)先；

人力行政經理	浙江順隆鋼結構集團有限公司	溫州	8000-12000	1人
公司所在地：浙江溫州  學歷要求：大專  工作經驗：8年以上 收藏職位 崗位職責：全面負責公司人力、行政、外聯(lián)事務等工作，完成總經理交代的其他工作。任職資格：大專及以上學歷，5年以上建筑行業(yè)、制造業(yè)工作經驗，2年及以上同崗位工作經驗。

人事行政	江蘇固之美建筑科技有限公司	常州	4000-5000	1人
公司所在地：江蘇常州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核，解答考勤和薪資相關的問題2、招聘配置：進行招聘渠道的重構和分析，擬定招聘計劃及招聘工作的具體實施（招聘信息的發(fā)布、應聘者的甄選錄用等工作），準確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常：員工入、離職、轉正及勞動合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負責勞動合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公...

行政	江西中存建筑工程有限公司	南昌	5000-8000	2人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：中專  工作經驗：5年以上 收藏職位 鋼結構廠，在南昌進賢，人員200人以上，招行政

行政、人事主管	河南碩建建筑工程有限公司	鄭州	4000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1 .負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負責公司的考勤管理，進行工資、績效的核算；3.建立健全公司內部的溝通機制，及時了解員工的思想動態(tài)，各項制度建立健全和貫徹落實；4.貫徹落實本部職位責任制和工作標準，密切與營銷、職能部門的工作聯(lián)系，加強部門間協(xié)調配合工作，實現人力資源管理；5.根據公司的情況，組織制定并不斷補充完善公司...