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    行管辦 廈門瑞生祥鋼結構工程有限公司 廈門 4000-5000 2人
    公司所在地:福建廈門  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    1、負責推動公司制度體系的建設和完善;負責起草相關規(guī)范文件,作業(yè)標準,供各生產基地執(zhí)行。 2、負責本部門組織架構的制訂和優(yōu)化,及團隊梯隊建設; 3、負責本部門業(yè)務流程的制定、優(yōu)化,以及監(jiān)督和執(zhí)行; 4、 負責本部門業(yè)績考核,按時按質完成各項考核指標;獎懲制度的制訂、落實,保證各項制度均有效運行,并持續(xù)討論優(yōu)化制度內容,確保制度的適用性;5...
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    崗位描述:負責項目財務管理、單據憑證歸檔工作等。任職資格:專業(yè)知識扎實,熟悉財務和辦公軟件;有3年以上建筑施工行業(yè)財務管理經驗;會計、財務或相關專業(yè)大專以上學歷。福利待遇:享有績效獎、年終雙薪獎、包食宿、辦理保險(試用期結束經考評合格后)等。
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    人力資源經理1.樺甸市贏泰鋼結構有限公司全廠的人員招聘、崗位培訓,薪酬制定;2.樺甸市贏泰鋼結構有限公司全廠崗位人員優(yōu)化;3.樺甸市贏泰鋼結構有限公司全廠人員績效考制定并組織考核;4.樺甸市贏泰鋼結構有限公司全廠所有規(guī)章制度的制定、考核、實施;5.樺甸市贏泰鋼結構有限公司全廠食堂、員工宿舍、后勤用車等系統(tǒng)的管理;6.安全生產培訓、實施;7.各種會議的安排、組織;
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    工作內容:負責協(xié)助車間主任完成一系列日常工作,包括文秘、文件管理、會務組織、員工檔案管理和考勤等。主要職責:- 協(xié)助行政經理建立和維護員工檔案,包括員工檔案的整理、分類、歸檔和查詢等。- 負責公司考勤的管理工作,包括考勤的登記、統(tǒng)計、核對和異常處理等。- 協(xié)助行政經理完成公司日常公文的收發(fā)、傳轉和歸檔工作。- 協(xié)助行政經理完成公司固定資產...
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    1、人力資源相關工作(河南弘昶天豐鋼結構工程有限公司的人員配置、招聘、培訓、績效、企業(yè)文化)保險工作等。2、河南弘昶天豐鋼結構工程有限公司各部門的溝通協(xié)調、各項制度的修訂、公文擬寫、客戶接待、固定資產管理、檔案管理、辦公用品及節(jié)日禮品的采購及發(fā)放、企業(yè)文化建設、數據匯總、會議記錄、會場布置、晚會主持及活動策劃、后勤食堂及車輛的管理及日常行政處理工作。3、監(jiān)督質檢考核、安全、消防...
    鋼結構設計師 吳江市匯豐材料科技有限公司 蘇州 面議 5 人
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    設計工程師(4名)招聘要求工民建及相關專業(yè)中專以上,2年以上相關設計經驗。熟練運用CAD等設計繪圖軟件(有FRAMECAD系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先)。崗位職責1、負責金屬圍護系統(tǒng)(含次結構及樓承板)施工圖和節(jié)點設計。熟悉相關國家規(guī)范。2、負責項目預算和材料清單以及詳細加工圖設計。薪資待遇1、年薪5萬以上。2、免費提供午餐,提供住宿補貼或者提供住宿。3、按國家規(guī)定繳納社會保險。
    IT運維開發(fā)工程師 遼寧大金重工股份有限公司 煙臺 4000-8000 1 人
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    1、Exsi系統(tǒng)運維、虛擬機管理、系統(tǒng)巡檢、故障處理2、信息系統(tǒng)系統(tǒng)部署、運維管理、信息安全管理、信息系統(tǒng)二次開發(fā)、功能擴展3、OA平臺管理、系統(tǒng)升級、安全管理、數據備份4、系統(tǒng)集成開發(fā)、功能擴展、架構優(yōu)化5、流程管理、表單管理、門戶管理、權限管理6、ERP平臺管理、系統(tǒng)升級、安全管理、數據備份7、BOS開發(fā)、動態(tài)擴展、數據集成、數據庫優(yōu)化8、平臺管理、權限管理、表單管理
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    總經理助理負責合肥恒泰鋼結構有限公司人事方面的資料管理,公司企宣的編寫 員工的培訓 績效考核 ,為合肥恒泰鋼結構有限公司招聘了大批管理人員和工人 對行政\人事工作有管理經驗。負責合肥恒泰鋼結構有限公司的辦公室管理工作 ,合肥恒泰鋼結構有限公司與員工勞動爭議的處理,勞動仲裁的辦理. 與政府相關部門的銜接及證件的辦理,與政...
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    人事工作:1、負責企業(yè)招聘、培訓、入轉調離手續(xù)、考勤薪酬、銷售人員薪酬制度建立、員工關系;2、負責組織變革、人力資源體系建設,公司總部薪酬和績效改革工作3、負責所有部門的招聘工作:開發(fā)新的招聘渠道、簡歷初篩、邀約面試、入職等。行政工作:負責公司的行政事務,打印機、電話費、綠植養(yǎng)護、租金、物業(yè)費、水電費、辦公用品采購、銷售人員出差報銷和公里數跑動數據統(tǒng)計。
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    1、負責招聘網站信息更新及參加各種招聘會及校園招聘;2、負責武漢維佳宏業(yè)鋼結構工程有限公司基層員工的招聘工作,進行初面;3、安排培訓事宜,制作公司制度培訓PPT;4、考勤、休假、加班的管理;5、員工入、離職及轉正手續(xù)的辦理與人事檔案的管理;6、社保、公積金開戶及相關事宜;7、薪酬核算,工資薪酬表的制定;8、安排武漢維佳宏業(yè)鋼結構工程有限公司入職員工體檢。
    翻譯 河南九九鋼結構有限公司 國外 10000-20000 1 人
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    此崗位工作地點是非洲尼日利亞,愿意出國工作的即可。崗位名稱:翻譯要求:男女不限,40歲以下,英語4級以上,有行政,人事,后勤管理等相關工作經驗優(yōu)先,具體工作內容詳談。
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    主要負責公司人力行政的管理,建立公司制度體系。        1、全面負責公司行政和人力資源部部門工作,全面負責全公司的辦文、辦事、辦會等行政工作和人力資源六大模塊工作;  2、全面負責公司內部協(xié)調和外部聯(lián)系工作;  3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設工作;  4、根據公司當前實際,協(xié)助公司領導編制或修訂...
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    總經辦主任1、負責與政府部門建立聯(lián)絡渠道,協(xié)調處理相關工作;2、負責組織實施廣東精工鋼結構有限公司體系建設及管理評審工作;3、負責內部模擬市場運營推導;負責項目經理部與鋼結構工廠在合同簽訂和執(zhí)行過程中產生無法自行協(xié)調處理事項的協(xié)調和仲裁工作,并進行總結歸檔;4、負責廣東精工鋼結構有限公司各類法律法務事件的處理工作,參與各類對外訴訟工作5、負責廣東精工鋼結構有限公司業(yè)務運營工作,...
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    人力資源主管嚴格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結構有限公司的人事制度 在人員配置以內招聘及入職培訓 合理的崗位分配每半月一次考勤報告淄博亞泰輕鋼結構有限公司員工的福利管理勞動關系管理 人事考評 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費用核對及繳納 工傷的申報 及費用理賠 商業(yè)保險的申報和理賠淄博亞泰輕鋼結構有限公...
    培訓專員 卓達新材推廣研發(fā)建設集團 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學歷要求:大學本科  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責及要求】1、協(xié)助培訓主管調查培訓需求完成培訓計劃; 2、協(xié)助主管領導組織實施培訓,把控好培訓過程并做好記錄; 3、負責培訓相關資料、器材用具等的保存和維護,及時匯報工作;4、25-35歲,管理類;本科及以上學歷;3年以上相關工作經驗。
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    人力資源經理負責三力重鋼人力資源部的全面工作,根據佛山市三力重型鋼構有限公司發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計劃,做好甄選工作,統(tǒng)計考勤及工資的核算,做到準確無誤,社會保險的辦理,辦理員工意外傷害險,員工的崗前培訓工作,福利的發(fā)放及統(tǒng)計,規(guī)章制度的擬定,員工關系的調解,人事關系的調動,根據佛山市三力重型鋼構有限公司企業(yè)規(guī)章制度做好不定時的檢查工作,做好每周的會議紀要,完成領...
    行政經理 云南銀寶鋼結構工程有限公司 昆明 面議 1 人
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    行政部經理兼任常務副總助理。主要負責云南銀寶鋼結構工程有限公司行政、人事工作,建立健全云南銀寶鋼結構工程有限公司各項規(guī)章制度、并進行實施、執(zhí)行、監(jiān)督;員工手冊的建立;負責行政部內部事務性工作和企業(yè)團隊建設、企業(yè)文化建設等相關事務;云南銀寶鋼結構工程有限公司各項證件保管與辦理;會議、活動的召開、辦公成本的預算與考核、對辦公用品、物資采購流程、保管、發(fā)放的制定與監(jiān)督;人資方面負責招...
    人事經理 滄州寶豐興隆鋼結構技術發(fā)展有限公司 滄州 面議 1 人
    公司所在地: 河北滄州   學歷要求:不限  工作經驗: 5年以上 立即申請
    人事方面主要從事工作:(1)負責滄州寶豐興隆鋼結構技術發(fā)展有限公司人事6大板塊整體工作,檢查督促下屬員工的工作情況,負責寶豐興隆公司制度維護、管理;(2)負責制定寶豐興隆公司人員招聘計劃的事實及落實情況,維護招聘渠道。;(3)起草部門年度工作計劃,落實和實施,效果評估;(4)負責政府消防,職業(yè)病,安全生產等各檢查部門關系維護及完善。?(5)制定寶豐興隆鋼結構公司薪酬制度,績效考...
    人事行政經理 天津阡陌唯農農業(yè)科技發(fā)展有限公司 天津 6000-8000 1 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    負責公司人事、行政、安全和環(huán)保,辦公司及后勤的管理工作。直接上級總經理。
    辦公室文員 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 3000-5000 2 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】整理、登記宿舍床位,每月25號必須查詢一遍。做備案 為新進人員辦理入住,每周五檢查衛(wèi)生。做記錄為所有出入人員,出入車輛開具出門證,并在每月月底最后一天收回所開具出門證。將收回的粉聯(lián)進行核對,裝訂,歸檔。并在下月1號起從新開始編號。協(xié)調各部門用車人員,盡量安排好每個人的行程 每周日統(tǒng)計、匯總、編制津DNA911和五菱車輛的行車記錄并在周一上報 與司機核對汽車公里數,并...
    人事專員 遼寧大金重工股份有限公司 煙臺 3000-4000 1 人
    公司所在地: 遼寧阜新   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    主要崗位職責:1、收集匯總各部門的招聘需求,發(fā)布信息、組織面試;2、每月核算全體員工考勤,報領導審批后提交財務部;3、負責新員工入職手續(xù)的辦理,主要包括:簽訂勞動合同、證件收集、制度培訓、體檢查詢、IC卡辦理、入職引導等;4、負責審核各部門勞保用品出庫單并登記勞保用品臺帳;5、負責外來人員入場、退場手續(xù)的辦理(審核資料、開通/取消門禁等);6、負責公司本工和外來人員門禁開卡、退...
    人事行政主管 寧夏金力泰鋼結構有限公司 銀川 面議 1 人
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    人事行政主管主要負責寧夏金力泰鋼結構有限公司的人力資源六大板塊相關事務以及行政管理事務固定資產盤點記賬,寧夏金力泰鋼結構有限公司法律事務的處理,上傳下達文件撰寫,寧夏金力泰鋼結構有限公司勞動合同工傷事件處理,及各類臨時性工作.擅長后勤、人事、行政工作的安排與處理,妥善處理員工與公司的關系,為寧夏金力泰鋼結構有限公司各部門的工作開展,做好基本的人力支持、行政支持、后勤支持。
    行政主管 中廣源建筑股份有限公司 南寧 4000-5000 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上以上 立即申請
    溝通能力強,觀察能力強,處理事情靈活,工作論真負責廣西橫縣六景鎮(zhèn)
    行政主管 北京聯(lián)東鋼結構有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    工作職責:全面負責公司行政管理、后勤管理和6S管理工作,保證公司內部管理體系的穩(wěn)定運行。任職要求:1、30歲以下2、大專以上學歷,管理相關專業(yè)3、兩年以上行政工作經驗4、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調和溝通能力,較強的分析、解決問題的能力5、熟練使用辦公軟件發(fā)送簡歷時,標明來自鋼結構招聘網北京聯(lián)東鋼結構有限公司
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    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    1、能熟悉企業(yè)新媒體網站及公眾號宣傳,對外文案推廣。2、有一定的企業(yè)人員崗位培訓經驗。3、一年以上C照駕齡,熟悉武漢市路線者為佳。
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    行政主管 武漢東方環(huán)保設備生產有限公司 武漢 5000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    1、負責項目所有人員的考勤及工資2、發(fā)放辦公用品及勞保用品3、整理局機關下發(fā)的所有文件4、負責項目經理所有的報銷費用及工作日記總結5、編織項目上所有的規(guī)章制度6、定期組織員工培訓
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    負責徐州工廠區(qū)域內的行政及人事工作,制定或修改各項規(guī)章制度報總經理批準實施。向總經理定期匯報工作,按總經理要求開展工作,并提出解決問題方案供總經理參考。 請以郵件形式發(fā)送簡歷,并注明來自www.mygjg.com
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