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    人力資源部長最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源部長 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司 黃岡 面議 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1、年齡28-40歲,人力資源,心理學(xué),管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;2、四年以上大中型企業(yè)人力資源部經(jīng)理管理經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、優(yōu)秀的人力資源規(guī)劃、人才培養(yǎng)、績效管理、薪酬設(shè)計、培訓(xùn)管理、企業(yè)文化建設(shè)能力;4、熟練的計算機(jī)操作技能,良好的文字表達(dá)能力和語言溝通能力,為人處世比較成熟;5、熟悉國家人事政策、法律法規(guī),熟悉國家社會保險,檔案、薪資結(jié)構(gòu)管理流...
    行政人事部部長 峰輝鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司南昌分公司 上饒 面議 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上以上 立即申請
    一、行政事務(wù)管理:1、貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息;2、做好會議記錄和整理會議紀(jì)要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文;3、搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作,對各項工作和計劃的督辦,和檢查及公司日常行政事務(wù)管理;4、組織安排公司辦公會議,或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動;5、協(xié)助信息部門做好信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作,提高行政辦公效率;二、文...
    土建造價部長 安徽蘇亞建設(shè)集團(tuán)有限公司 合肥 15000-20000 1人
    公司所在地:安徽合肥  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、工程管理專業(yè);2、5年左右實操工作經(jīng)驗,主要負(fù)責(zé)土建工程概算、預(yù)算、結(jié)算、決算,懂鋼構(gòu)、工程安裝造價;3、熟練操作新典,廣聯(lián)達(dá),神機(jī)妙算等組價及算量軟件,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī);4、3年左右團(tuán)隊管理經(jīng)驗,持有造價師證優(yōu)先。
    質(zhì)量安全部長 安徽蘇亞建設(shè)集團(tuán)有限公司 合肥 10000-12000 1人
    公司所在地:安徽合肥  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司安全、質(zhì)量和EHS管理,落實跟進(jìn);2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全管理和監(jiān)督,安全制度制定、更新和培訓(xùn),環(huán)境管理;3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、安全問題分析,協(xié)助項目現(xiàn)場、施工隊、制造、采購的考核工作;4、負(fù)責(zé)政府相關(guān)(資料)的對接工作;    任職資格:1、專科及以上學(xué)歷,有2年以上質(zhì)量或安全管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系,了解環(huán)...
    總承包部長 安徽蘇亞建設(shè)集團(tuán)有限公司 合肥 10000-15000 1人
    公司所在地:安徽合肥  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    總承包部長(工建項目)崗位職責(zé):1.熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、流程,在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行項目管理,對項目施工的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本全面負(fù)責(zé)。2.嚴(yán)格履行公司與業(yè)主簽訂的工程施工承包合同,及時傳達(dá)公司精神、及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報項目實情,解決施工難題,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制和糾正,確保項目各項施工目標(biāo)能順利完成。3.負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司的目標(biāo)責(zé)任,并嚴(yán)格按照責(zé)任要求進(jìn)...
    鋼結(jié)構(gòu)工程部長 安徽蘇亞建設(shè)集團(tuán)有限公司 合肥 10000-15000 1人
    公司所在地:安徽合肥  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)項目合同的簽訂,組織召開項目定義會。負(fù)責(zé)確認(rèn)項目配置,參與技術(shù)圖紙下發(fā)的審核。負(fù)責(zé)同業(yè)主間的商務(wù)溝通,嚴(yán)格按合同要求跟進(jìn)落實回款。參與和配合安裝隊的安裝費(fèi)洽談和定價。負(fù)責(zé)按流程報審并確認(rèn)安裝費(fèi)支付比例。負(fù)責(zé)項目整體進(jìn)度、質(zhì)量、安全的協(xié)調(diào)及管理,嚴(yán)格按照項目運(yùn)營計劃完成項目建設(shè)。根據(jù)甲方施工進(jìn)度要求,匯總編制和修訂公司項目的運(yùn)營計劃,并予以實施。負(fù)責(zé)組織安裝隊施工前的技術(shù)交底...
    鋼結(jié)構(gòu)銷售部長 吉林省越東鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司 長春 15000-20000 1人
    公司所在地:吉林長春  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)公司或者工業(yè)總承包公司銷售部管理工作經(jīng)驗3年以上2、銷售部日常事務(wù)性工作:收集、跟蹤、篩選項目信息;項目的后期跟蹤、配合經(jīng)營部進(jìn)行商務(wù)談判;按照項目進(jìn)度配合工程部門催款。待遇優(yōu)厚薪資面談。有意向者請撥打電話或投遞簡歷!
    鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)部長 吉林省越東鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司 長春 12000-15000 1人
    公司所在地:吉林長春  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    1、3年以上技術(shù)管理崗經(jīng)驗,優(yōu)秀統(tǒng)籌規(guī)劃能力。2、熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)中各種結(jié)構(gòu)體系,了解車間生產(chǎn)工藝及國家相關(guān)規(guī)范。3、熟練運(yùn)用Tekla、AutoCAD等制圖軟件及相關(guān)辦公軟件,可獨(dú)立完成項目拆圖,月拆圖量>800噸。4、有能力協(xié)調(diào)技術(shù)部與其他部門相關(guān)工作。5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。薪資待遇優(yōu)厚可面談。單休,五險一金,供吃供...
    質(zhì)檢部長 吉林省越東鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司 長春 8000-12000 1人
    公司所在地:吉林長春  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、建立質(zhì)量管理體系;2、建立健全質(zhì)量管理制度;3、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝;4、熟悉并掌握鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量驗收規(guī)范,并能指導(dǎo)下屬進(jìn)行質(zhì)檢工作;5、能夠獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)加工質(zhì)量驗收資料;7、參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理;  8、負(fù)責(zé)處理上級領(lǐng)導(dǎo)的臨時安排。 任職要求:有3年以上鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量主管工作經(jīng)驗,熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,熟練掌握辦公軟件...
    工程部部長 常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司 常州 8000-10000 1人
    公司所在地:江蘇常州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.對工程項目組織施工、交底工作。2.負(fù)責(zé)業(yè)主、總包、監(jiān)理、設(shè)計院的現(xiàn)場問題對接和協(xié)調(diào)。3.負(fù)責(zé)在建、決算、結(jié)算項目工作,重點督促項目經(jīng)理做好增補(bǔ)、變更、經(jīng)營方面的簽證工作并及時回收項目在建過程中相關(guān)資料。4.負(fù)責(zé)運(yùn)營督查,重點督查項目部的安裝進(jìn)度、質(zhì)量管理、安全管理、材料損耗管理、資料管理。5. 協(xié)助進(jìn)行項目風(fēng)險評估,提供合理化建議供決策層參考。6.負(fù)責(zé)項...
    設(shè)備部長 四川恒博鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 成都 7000-10000 2人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    職位描述:1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安裝調(diào)試、檢驗、維修保養(yǎng)和日常管理工作,保證在用設(shè)備完好率,以保障生產(chǎn)順利進(jìn)行;2、負(fù)責(zé)設(shè)備故障的分析及解決方案的制定,重大設(shè)備改造項目;3、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具配件備件的申購與驗收,以及維修成本的控制;4、負(fù)責(zé)車間用水用電的管理工作,水電設(shè)施安裝和維護(hù)管理工作;5、設(shè)備維保計劃的制定實施,設(shè)備檔案、臺賬的建立和管理工作;6、負(fù)責(zé)制定和落實切實可行的設(shè)備維...
    人力行政副總監(jiān)/經(jīng)理 福建省瀧澄東南科技有限公司 漳州 10000-20000 1人
    公司所在地:福建漳州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    一、聘用崗位人力行政負(fù)責(zé)人職務(wù),全面負(fù)責(zé)本公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理等經(jīng)營管理工作。確保公司經(jīng)營目標(biāo)有效達(dá)成。二、崗位職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度,更新固化各項流程。認(rèn)同公司企業(yè)文化,以內(nèi)部客戶需求為導(dǎo)向,清晰了解并服務(wù)好內(nèi)部客戶需求,貫徹公司的流程制度與本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)并固化流程,持續(xù)更新,以便按目標(biāo)計劃和要求有效推動工作:2.制訂本部門人才發(fā)展計劃培養(yǎng)閩南地區(qū)接班人,...
    安全部長 湖北歐本鋼結(jié)構(gòu)有限公司 湖北 8000-10000 1人
    公司所在地:湖北宜昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:10年以上 立即申請
    1、組織質(zhì)安部進(jìn)行項目質(zhì)量安全檢查,減少項目質(zhì)量及安全事故;2、負(fù)責(zé)分管對各項目部進(jìn)度質(zhì)量、資料進(jìn)行差別化管理、監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作;3、負(fù)責(zé)檢查項目現(xiàn)場人員持證情況,商保購買情況,并對不符合要求人員進(jìn)行清場;4、依照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及規(guī)范,組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)和宣傳管理活動,不斷提高安全管理意識和責(zé)任心;5、制定安全巡查計劃,定期或不定期開展各項目的安全巡查活動,對違反安全施...
    生產(chǎn)計劃部長 湖北歐本鋼結(jié)構(gòu)有限公司 宜昌 6000-8000 1人
    公司所在地:湖北宜昌  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1.負(fù)責(zé)部門發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,為企業(yè)提供資源需求;2.生產(chǎn)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、物料管理有鋼結(jié)構(gòu)工做經(jīng)驗;3.完善工廠管理體系;4.保證工廠按時、優(yōu)質(zhì)的完成加工任務(wù);5.組織工廠團(tuán)隊建設(shè),人員管理,培訓(xùn)管理,人事行政管理,后勤管理績效管理等;6.有三年以上同崗位經(jīng)驗;
    安全環(huán)保部部長 江西省富煌鋼構(gòu)有限公司 九江 7000-12000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    安全環(huán)保部部長
    生產(chǎn)部長 重慶佳航環(huán)保科技有限公司 重慶 6000-12000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    全面主持生產(chǎn)部工作,配合總調(diào)辦,協(xié)同其他部門完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。1、負(fù)責(zé)主抓生產(chǎn)部的全面工作,及對內(nèi)、外的溝通與協(xié)調(diào)和接待工作;2、負(fù)責(zé)編制綜合生產(chǎn)計劃,調(diào)配計劃及臨時任務(wù)作業(yè)計劃;3、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)部的崗位職責(zé);4、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任獎懲制度。職位要求:1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大型制造業(yè)生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗。3、具有鈑金和焊接工...
    質(zhì)檢部長 重慶佳航環(huán)保科技有限公司 重慶 4000-8000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    專科及以上,鋼結(jié)構(gòu)或機(jī)電一體化專業(yè)。2、5年以上鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢工作經(jīng)驗,至少同等職位2年以上,熟悉鋼結(jié)構(gòu)的各類檢驗指標(biāo)。3、精通國家相關(guān)法規(guī)、規(guī)范,熟悉鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件的各類檢驗標(biāo)準(zhǔn)。4、熟練使用各類檢驗工具。5、具有極強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力。6、熟練使用辦公軟件和檢驗資料的編制。
    人力資源經(jīng)理 湖北鴻星鋼構(gòu)工程有限公司 隨州 5000-6000 1人
    公司所在地:湖北隨州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1.根據(jù)公司的實際情況,組織公司制定.完善各項行政及人力資源管理制度.工作流程,并落實制度的實施,不定期檢查其執(zhí)行情況;2.編制每月工作小結(jié)及下月工作計劃,公司的人員定編.工資調(diào)整等工作;3.組織建立招聘甄選體系.薪酬績效體系.上報全年培訓(xùn)計劃,并指導(dǎo)部門員工實施;處理員工投訴.協(xié)調(diào)員工之間關(guān)系;4.特殊工種.各類資質(zhì)證件的申報.到期換證續(xù)簽等工作;5.負(fù)責(zé)組織布置各種重要活動...
    人力資源/專員助理 河北鋼山杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程股份有限公司 保定 3000-4000 1人
    公司所在地:河北保定  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)年度招聘計劃制定與實施;2、負(fù)責(zé)空缺崗位人員的招聘工作;3、負(fù)責(zé)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘;4、負(fù)責(zé)新員工入職管理;5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立與拓展;6、負(fù)責(zé)人才替補(bǔ)庫的建立;7、負(fù)責(zé)試用期內(nèi)新員工跟蹤管理。8、負(fù)責(zé)勞動爭議人員管理。要求:人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè),具有扎實的人力資源理論知識;熱愛人力資源工作,具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
    制造業(yè)人力行政經(jīng)理 江西致邦住宅工業(yè)集團(tuán)有限公司 南昌 6000-10000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、結(jié)合公司經(jīng)營計劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系,并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才,搭建合理的人才梯隊;4、制定薪酬制度、績效方案,并落地實施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力,具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理/部長 青島昊宇重工有限公司 青島 10000-20000 2人
    公司所在地:山東青島  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    年齡33-45歲之間,全日制本科學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)、土木工程、道橋(鋼結(jié)構(gòu)橋梁)、設(shè)備或相關(guān)專業(yè),具備中級以上技術(shù)職稱,持有建造師、注冊結(jié)構(gòu)師或設(shè)備工程師等證書者優(yōu)先。熟悉國外鋼結(jié)構(gòu)市場或有海外市場經(jīng)驗,英語熟練者優(yōu)先。在知名鋼結(jié)構(gòu)或設(shè)備類企業(yè)同等崗位上任職3年以上,具有相關(guān)管理崗位經(jīng)驗,有較強(qiáng)的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,優(yōu)秀的品行和職...
    技術(shù)部長 河北福橋新材料科技有限公司 保定 10000-15000 1人
    公司所在地:河北保定  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)圖紙審核,方案編制,相關(guān)技術(shù)工藝文件的編制,橋梁鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制作與現(xiàn)場管理等
    外貿(mào)業(yè)務(wù)部長 青島天和鋼結(jié)構(gòu)建筑有限公司 青島 5000-10000 1人
    公司所在地:山東青島  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    外貿(mào)業(yè)務(wù)部長要求:大學(xué)本科,貿(mào)易、外語、工商等專業(yè),三年以上工作經(jīng)歷,業(yè)績突出,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗。
    鋼結(jié)構(gòu)商務(wù)部部長 宜賓市億宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司 宜賓 10000-15000 若干人
    公司所在地:四川宜賓  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    ⑴ 組織工程預(yù)算的編審及內(nèi)、外部決算、審批、竣工結(jié)算工作。⑵ 依照工程的設(shè)計變更、材料代用報告、工程洽商、隱蔽工程記錄等資料,做好施工圖預(yù)算的調(diào)整工作。⑶ 會同監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等單位對年度工程形象進(jìn)度進(jìn)行驗收;報批年度的工程盤點表和工程價款結(jié)算表。⑷ 組織本部門工作人員及基層工程技術(shù)人員對工程月度、年度施工進(jìn)度進(jìn)行驗收,審批內(nèi)部月份、年度的工程...
    人力資源經(jīng)理 湛江市百晟鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 湛江 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東湛江  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    崗位要求:1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓(xùn)、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作;2、有工程公司人力資源管理經(jīng)驗5年以上;3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線各項考核管理;4、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);5、自我驅(qū)動,思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。6、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗。
    鋼結(jié)構(gòu)工程部副部長 重慶建杰博毅鋼結(jié)構(gòu)有限公司 重慶 8000-10000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    重慶建杰建筑工程有限公司(直招)福利待遇:月休四天,社保,司齡津貼,車補(bǔ),餐補(bǔ),節(jié)假日福利,待遇8000/月,有意者來崗位要求:45歲以下,精通鋼結(jié)構(gòu)項目,做過鋼結(jié)構(gòu)橋梁,體育館,高層結(jié)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù),會看圖、畫圖、預(yù)算。對鋼結(jié)構(gòu)項目整體管理經(jīng)驗豐富,服從公司工作安排,能與公司長久合作的人才。工作地點:重慶市綦江區(qū)紅星紫郡重慶建杰建筑工程有限公司聯(lián)系:黃老師
    生產(chǎn)部長 蘭溪金工鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 金華 12000-25000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    要求敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)
    技術(shù)工藝部長 南通熔煌鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南通 面議 1人
    公司所在地:江蘇南通  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)工程項目方案設(shè)計、技術(shù)標(biāo)編制。2、負(fù)責(zé)技術(shù)交底及銷售、制造和安裝過程的技術(shù)支持。3、負(fù)責(zé)確定合理的生產(chǎn)制作工藝流程;編制公司重大復(fù)雜工程項目的工藝方案,負(fù)責(zé)公司工藝設(shè)計優(yōu)化;5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝試驗,并編制完成相關(guān)的試驗及評定報告。。6、協(xié)助營銷部做好營銷過程技術(shù)支持和服務(wù)工作,提高營銷過程的技術(shù)支持力度、技術(shù)方案能力及與外部設(shè)計院的技術(shù)交流能力。7、大型重鋼...
    質(zhì)量部長 浙江正鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 金華 6000-10000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1.編制鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。2.確定鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點,制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn),對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)全過程組織進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性。3.負(fù)責(zé)召開QRQC會議,及時推動相關(guān)部門解決鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)質(zhì)量問題。4.負(fù)責(zé)過程、成品質(zhì)量管理,不合格品管理,質(zhì)量改進(jìn)管理。5.編制出貨報告、質(zhì)量周月報表,向領(lǐng)導(dǎo)匯報工廠產(chǎn)品質(zhì)量信息、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并推動相關(guān)部門整改。6.針對鋼結(jié)...
    生產(chǎn)部長 寧夏柏盛環(huán)保裝備工程有限公司 銀川 6000-10000 1人
    公司所在地:寧夏銀川  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理工作
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    人力資源部長  
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