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    人力資源最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源經(jīng)理 鵬遠(yuǎn)重工科技(廣東)有限公司 佛山 8000-12000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1.熟悉大型制造業(yè)人力資源管理或相關(guān)工作,本科以上學(xué)歷;2.熟悉大型企業(yè)人力資源管理工作;3.熟悉人力資源六大模塊,6S管理;4.具備較強(qiáng)寫作水平;5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,應(yīng)變能力,溝通能力及解決問題能力,較強(qiáng)責(zé)任感和敬業(yè)精神;
    人力資源經(jīng)理 珠海龍?zhí)┙饘僦破酚邢薰?/a> 珠海 5000-10000 1人
    公司所在地:廣東珠海  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    熟悉本地區(qū)附近鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)人力資源情況及渠道,有人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)招聘、考評(píng)等工作,有辦公室管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    人力資源經(jīng)理 湖北鴻星鋼構(gòu)工程有限公司 隨州 5000-6000 1人
    公司所在地:湖北隨州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1.根據(jù)公司的實(shí)際情況,組織公司制定.完善各項(xiàng)行政及人力資源管理制度.工作流程,并落實(shí)制度的實(shí)施,不定期檢查其執(zhí)行情況;2.編制每月工作小結(jié)及下月工作計(jì)劃,公司的人員定編.工資調(diào)整等工作;3.組織建立招聘甄選體系.薪酬績(jī)效體系.上報(bào)全年培訓(xùn)計(jì)劃,并指導(dǎo)部門員工實(shí)施;處理員工投訴.協(xié)調(diào)員工之間關(guān)系;4.特殊工種.各類資質(zhì)證件的申報(bào).到期換證續(xù)簽等工作;5.負(fù)責(zé)組織布置各種重要活動(dòng)...
    人力資源/專員助理 河北鋼山杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程股份有限公司 保定 3000-4000 1人
    公司所在地:河北保定  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)年度招聘計(jì)劃制定與實(shí)施;2、負(fù)責(zé)空缺崗位人員的招聘工作;3、負(fù)責(zé)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘;4、負(fù)責(zé)新員工入職管理;5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立與拓展;6、負(fù)責(zé)人才替補(bǔ)庫的建立;7、負(fù)責(zé)試用期內(nèi)新員工跟蹤管理。8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議人員管理。要求:人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的人力資源理論知識(shí);熱愛人力資源工作,具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    人力資源部經(jīng)理 大立建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 遂寧 5000-15000 1人
    公司所在地:四川遂寧  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司各個(gè)崗位的人力資源配置,福利待遇的管理
    人力資源經(jīng)理 包頭騰飛元金屬結(jié)構(gòu)裝備制造有限責(zé)任公 呼和浩特 5000-6000 2人
    公司所在地:內(nèi)蒙古包頭  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    崗位內(nèi)容:1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策,確保遵循國(guó)家法規(guī);2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛;3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃,如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等;4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性;5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。任職要求:1. 5年或...
    人力資源經(jīng)理 沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 沈陽 面議 1人
    公司所在地:遼寧沈陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源規(guī)劃,適時(shí)調(diào)整修訂各部門人力資源規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則;2、根據(jù)沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每月新員工入職情況,適時(shí)組織新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容(主要包括:公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)介紹、各部門職能介紹、公司制度、薪資福利構(gòu)成、公司未來以及員工未來、思想上正能量的傳遞等。)通過培訓(xùn)使員工盡快全面了解駕校,盡快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),從而能...
    鋼結(jié)構(gòu)人力資源專員 河南龍之眾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 3000-8000 1人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)人力資源
    人力資源經(jīng)理 湛江市百晟鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 湛江 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東湛江  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位要求:1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)管部門統(tǒng)籌管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作;2、有工程公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線各項(xiàng)考核管理;4、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);5、自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。6、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
    人力資源總監(jiān) 上海示一膜結(jié)構(gòu)有限公司 上海 8000-15000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說明書,并依據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的修訂。4、參與制定公司的績(jī)效考核方案,并對(duì)績(jī)效考核實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題,不斷完善績(jī)效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策,建立健全公司社會(huì)保障...
    人力資源總監(jiān) 山東宏鑫源鋼板有限公司 濱州 15000-25000 1人
    公司所在地:山東濱州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):9年以上 立即申請(qǐng)
    1.30-40周歲,80后,本科及以上,北方區(qū)域優(yōu)先;2.制造行業(yè)、建筑行業(yè)為主的集團(tuán)公司背景;3.必須是集團(tuán)人力資源部一把手,實(shí)干型人才,戰(zhàn)略型人資,具備體系化人力資源經(jīng)驗(yàn);4.對(duì)于組織優(yōu)化、績(jī)效管理、高端招聘等人資方面至少有1-2方面有突出亮點(diǎn)。工作地點(diǎn):山東省濱州市博興縣興福鎮(zhèn)北外環(huán)路888號(hào),山東宏鑫源鋼板有限公司偶爾有不定時(shí)出差表現(xiàn)優(yōu)秀,薪資有可談空間
    人力資源部經(jīng)理 亞升綠建(山東)鋼構(gòu)工程有限公司 東營(yíng) 6000-10000 1人
    公司所在地:山東東營(yíng)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源部經(jīng)理1名任職要求:男女不限,本科及以上學(xué)歷,40歲以下,人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),熟悉人力資源各模塊規(guī)定和流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變及解決問題的能力,十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),取得國(guó)家人力資源專業(yè)證書。注:以上所有崗位,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬年齡限制。【福利待遇】:晉升空間大、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、公費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建...
    人力資源經(jīng)理 河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 3000-7000 2人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃及相關(guān)的流程。任職要求:1、學(xué)歷背景:大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識(shí)結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn):掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考...
    人力資源經(jīng)理 安徽恒鈦智能制造有限公司 合肥 馬鞍山 5000-8000 2人
    公司所在地:安徽馬鞍山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、 在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人事管理工作及法務(wù)相關(guān)工作;2、  負(fù)責(zé)組織發(fā)展、員工背景調(diào)查等人力資源管理工作;負(fù)責(zé)招聘公司需要人才,管理公司員工勞資關(guān)系。 3、 負(fù)責(zé)公司人力資源管理、績(jī)效考核管理、企業(yè)流程管理等工作。;4、 協(xié)助公司建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,公司再造公司業(yè)務(wù)流程; 5、 根據(jù)公司的要求,對(duì)公司員工進(jìn)行法制教育的法律宣傳;參與處...
    人力資源經(jīng)理或總監(jiān) 湖南鼎盛綠色建筑集團(tuán)有限公司 長(zhǎng)沙 8000-15000 1人
    公司所在地:湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1.全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),精通人力資源6大模塊及實(shí)操作,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī);3.具有良好的文字功底,較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力;4.工作積極主動(dòng),嚴(yán)禁細(xì)致,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5.有鋼構(gòu)、建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    人力資源、人事 陜西建工涇渭鋼結(jié)構(gòu)有限公司 陜西 5000-6000 2人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    人力資源崗位,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,提供住宿,吃飯補(bǔ)貼。
    人力資源專員/助理 蘇州錦宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司 蘇州 5000-6000 1人
    公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;2根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目
    人力資源部經(jīng)理 青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司 青島 15000-20000 1人
    公司所在地:山東青島  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)人員招聘,客戶接待等。
    人力資源經(jīng)理 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 5000-8000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    人力資源經(jīng)理 廣西新峰鋼構(gòu)有限公司 南寧 7000-8000 1人
    公司所在地:廣西南寧  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):7年以上 立即申請(qǐng)
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、公共管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年以上人力崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較豐富的行政辦公室工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和統(tǒng)籌管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、親和力,能承受崗位工作壓力;5、熟悉人力資源管理的各模塊工作,特別是招聘及培訓(xùn)。
    人力資源主管 洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司 荊州 5000-6000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    南陽寅興招聘人力資源 南陽市寅興實(shí)業(yè)有限公司 南陽 3000-4000 1人
    公司所在地:河南南陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    南陽寅興招聘人力資源【崗位職責(zé)】1、建立適合企業(yè)的招聘渠道,保證公司規(guī)劃所需的人力需求;2、公司各類文件資料、檔案、證件的整理,核對(duì)與存檔;3、根據(jù)公司的考勤制度,進(jìn)行月度統(tǒng)計(jì)、分析、匯總并核算工資;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。【任職資格】1、大專及以上學(xué)歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)歷或文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;3、具備基本文件寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;4、熟練運(yùn)用office...
    人力資源管理 江蘇一諾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 徐州 5000-8000 若干人
    公司所在地:江蘇徐州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)管部門統(tǒng)籌管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作;2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線各項(xiàng)考核管理;3、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);任職資格:1、大專以上學(xué)歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)...
    人力資源專員 許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司 許昌 4000-6000 1人
    公司所在地:河南許昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人員編制。負(fù)責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用:負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),招聘崗位的發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約,面試 接待。負(fù)責(zé)部分基層崗位的自主面試。負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析,保證招聘有效率,合格率。 負(fù)責(zé)招聘中與用人部門的溝通,崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開發(fā):負(fù)責(zé)新員工入職培...
    人力資源經(jīng)理 四川霖發(fā)建筑科技有限公司 德陽 4000-6000 1人
    公司所在地:四川德陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)人事招聘,篩選,培訓(xùn)2、員工社保醫(yī)保辦理3、公司相關(guān)資質(zhì)文件辦理4、公司制度編制5、行政后勤工作6、工傷處理
    人力資源經(jīng)理 貴陽哲安重鋼科技有限公司 貴陽 6000-8000 2人
    公司所在地:貴州貴陽  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度,并組織實(shí)施、監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作,制定招聘計(jì)劃,并監(jiān)控招聘工作實(shí)施全過程。4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會(huì)福利、保險(xiǎn)等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門的用人計(jì)劃,審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷,五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有...
    人力資源專員 黑龍江盛弘金屬結(jié)構(gòu)有限公司 哈爾濱 3000-4000 2人
    公司所在地:黑龍江哈爾濱  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】  1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);   2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;  3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;  4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); ...
    人力資源經(jīng)理 貴州綠投建設(shè)工程有限公司 貴州 8000-10000 1人
    公司所在地:貴州黔南布依族苗族自治州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度,并組織實(shí)施、監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作,制定招聘計(jì)劃,并監(jiān)控招聘工作實(shí)施全過程。4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會(huì)福利、保險(xiǎn)等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門的用人計(jì)劃,審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷,五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有...
    人力資源經(jīng)理 山東浩森津固鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 德州 7000-12000 1人
    公司所在地:山東德州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1.參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點(diǎn)工作計(jì)劃,并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2.根據(jù)現(xiàn)有得編制及業(yè)務(wù)發(fā)展要求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求。3.績(jī)效考核編制
    人力資源主管 保定太行鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 面議 1人
    公司所在地:河北省保定市  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    聽從公司安排,愛崗敬業(yè)。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
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