職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

行政人力專員	上海義和綠建科技有限公司	上海	4000-6000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)；2、負(fù)責(zé)公司人事招聘，員工入離職手續(xù)辦理等人力資源工作；3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的臨時性工作；任職條件：1、大專以上學(xué)歷；2、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；4、工作效率較高，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司節(jié)奏。5、擅長公文寫作，熟悉人力資源管理工作流程，了解國家勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。

行政人力專員	四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司	德陽	面議	1人
公司所在地：四川德陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 行政人力專員1、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司的招聘辦理：繳費(fèi)、訂展位、現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等；2、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工入離職、調(diào)崗、調(diào)薪等辦理；3、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工勞動合同簽訂、續(xù)簽，花名冊建檔、更新，檔案歸檔管理；4、社保：社保開戶、社保變更、繳費(fèi)、卡的辦理等；5、員工工資核算，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行薪酬績效考核管理等；6、行政秘書（會議安排、會議紀(jì)要、文件上下級傳達(dá)、通知等行...

人力專員	河北鋼山杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程股份有限公司	保定	3000-5000	3人
公司所在地：河北保定  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 ⑴任職要求：人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，從事人力資源工作1年以上，具備HR專業(yè)知識，熟練使用日常辦公軟件，吃苦耐勞，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的的責(zé)任感，能承受較大的工作壓力，工資面議。⑵崗位職責(zé)：①執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；②執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、理智等相關(guān)手續(xù)及流程；③員工人事信息管理與員工檔案...

人力專員	青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司	青島	3000-5000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1，負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。2，負(fù)責(zé)人員的招聘，評估和組織培訓(xùn)，組織考核等工作。3，有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。4，公司提供食宿，雙休，五險，有發(fā)往市內(nèi)班車（公交四公司始發(fā)，沿重慶路行駛）

人力資源專員/助理	蘇州錦宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司	蘇州	5000-6000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；2根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目

鋼結(jié)構(gòu)人力資源專員	河南龍之眾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	3000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)人力資源

人力資源/專員助理	河北鋼山杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程股份有限公司	保定	3000-4000	1人
公司所在地：河北保定  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)年度招聘計劃制定與實(shí)施；2、負(fù)責(zé)空缺崗位人員的招聘工作；3、負(fù)責(zé)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘；4、負(fù)責(zé)新員工入職管理；5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立與拓展；6、負(fù)責(zé)人才替補(bǔ)庫的建立；7、負(fù)責(zé)試用期內(nèi)新員工跟蹤管理。8、負(fù)責(zé)勞動爭議人員管理。要求：人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的人力資源理論知識；熱愛人力資源工作，具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

人力資源專員	許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司	許昌	4000-6000	1人
公司所在地：河南許昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人員編制。負(fù)責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用：負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)，招聘崗位的發(fā)布，簡歷篩選，面試邀約，面試 接待。負(fù)責(zé)部分基層崗位的自主面試。負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析，保證招聘有效率，合格率。 負(fù)責(zé)招聘中與用人部門的溝通，崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開發(fā)：負(fù)責(zé)新員工入職培...

人力資源專員	黑龍江盛弘金屬結(jié)構(gòu)有限公司	哈爾濱	3000-4000	2人
公司所在地：黑龍江哈爾濱  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】  1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；   2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；  3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；  4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； ...

人力資源專員	遠(yuǎn)成（天津）企業(yè)管理有限公司	天津	3000-8000	10人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)；2、了解掌握各部門的用人需求；3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；4、管理、開發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲備庫；5、負(fù)責(zé)員工績效考核的實(shí)施以及資料的定期統(tǒng)計匯總；6、按照時間節(jié)點(diǎn)完成派遣人員人事報表的匯總統(tǒng)計工作，并及時上報公司（每日入職名單統(tǒng)計）；7、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司...

人力資源招聘專員	湖北鑫泰鋼構(gòu)工程有限公司	黃石	3000-5000	1人
公司所在地：湖北黃石  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1.男女不限，大專以上文憑，熟悉人力資源各項(xiàng)管理實(shí)務(wù)的操作流程，有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；2.對工傷保險、工傷事故處理比較熟悉以及有在生產(chǎn)制造業(yè)從事過人力資源者以及持駕駛證C照者優(yōu)先錄取；3..轉(zhuǎn)正后交五險一金，月休4天，國家規(guī)定法定節(jié)假日照休并享有福利。

人力資源專員	多維聯(lián)合集團(tuán)股份有限公司	天津	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 （1）負(fù)責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計劃，發(fā)布招聘消息，并組織實(shí)施招聘；（2）負(fù)責(zé)制定、完善面試組織流程及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)；（3）主動與相關(guān)高等院校建立并保持良好的關(guān)系，組織實(shí)施校園招聘計劃；（4）能夠獨(dú)立開展工作，保質(zhì)保量完成招聘工作包含不限于（一線員工、技術(shù)員工、銷售等）2、培訓(xùn)與開發(fā)：（1）制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則，制定長期和短期培訓(xùn)計劃；（2）負(fù)責(zé)組織實(shí)施新員工...

人力資源專員	淄博海安鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	3000-4000	1人
公司所在地：山東淄博  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 職責(zé)描述1、制訂招聘計劃，組織實(shí)施招聘并達(dá)成目標(biāo)；2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；3、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；4、協(xié)助擬訂公司規(guī)章制度；5、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動；6、組織公司員工培訓(xùn)；7、協(xié)助上級完善公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；8、協(xié)助上級完成對員工的年度考核；9、管理爭端解決程序；10、負(fù)責(zé)完成員...

人力資源專員	北京寶豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	滄州	面議	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：初中  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【福利待遇】面議

人力資源專員	洛陽創(chuàng)新鋼構(gòu)工程有限公司	洛陽	3000-4000	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 1.  負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試、培訓(xùn)、薪酬績效。2.  負(fù)責(zé)公司人員考勤管理和社保管理。3.  負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)保障。4. 有鋼結(jié)構(gòu)工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。洛陽市伊川縣鋁電工業(yè)園

人力資源專員	江蘇東布洲工程科技集團(tuán)有限公司	南通	4000-4500	1人
公司所在地：江蘇南通  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)管理崗位人員招聘；2、負(fù)責(zé)組織對員工進(jìn)行管理提升及團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)，并跟蹤各部門季度培訓(xùn)并進(jìn)行匯總及評估；3、負(fù)責(zé)員工信息信檔案的管理。【錄用人員要求】【福利待遇】1.具體工資面議江蘇省海門市包場鎮(zhèn)海門港新區(qū)海世路（南通三建鋼構(gòu)有限公司）

人力資源專員	武漢旭晨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	武漢	面議	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 人力資源專員1、主導(dǎo)招聘2、員工培訓(xùn)3、績效、薪酬福利4、協(xié)助完善武漢旭晨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度5、武漢旭晨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部的員工關(guān)系6、鋼結(jié)構(gòu)工程中的租賃備案7、高層會務(wù)紀(jì)要8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)等。

人力資源專員	中巖集團(tuán)武寧鋼結(jié)構(gòu)有限公司	九江	面議	1人
公司所在地：江西九江  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 人力資源專員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓(xùn)模塊，擅長招聘和日常人事管理工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人和善具有很強(qiáng)的職業(yè)操守。中巖集團(tuán)新型結(jié)構(gòu)模塊有限公司的人力資源能獨(dú)擋一面，待人真誠、自律、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，且在招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系管理方面有成功案例。

人力資源專員	洛陽市鑫晟鑫建筑鋼結(jié)構(gòu)有限公司	洛陽	面議	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 人力資源專員1.洛陽市鑫晟鑫建筑科技有限公司員工招聘及配置（甄選、錄用、任職等）2.薪酬管理（福利、保險等）3.勞動關(guān)系的管理（入職、離職、轉(zhuǎn)崗、辭退等）4.培訓(xùn)開發(fā)（制定計劃、實(shí)施）從事人力資源兩年以上，對六大模塊有所了解，對勞動法及績效管理有研究。對于洛陽市鑫晟鑫建筑科技有限公司整個鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)系統(tǒng)、鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目系統(tǒng)的人員配置能夠充分的理解。

人力資源專員	中恒豐建筑集團(tuán)有限公司	包頭	面議	2人
公司所在地：內(nèi)蒙古包頭  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 要求：具有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)文憑；待遇：面談；福利：享受部分國家節(jié)假日，免費(fèi)住宿，提供月180元餐補(bǔ)，滿一年繳納五險等。

人力資源專員	山東經(jīng)典重工集團(tuán)股份有限公司	濟(jì)寧	3000-5000	2人
公司所在地：山東濟(jì)寧  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；【錄用人員要求】1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備強(qiáng)烈的...

人力資源專員	江西峰輝鋼結(jié)構(gòu)有限公司	上饒	面議	1人
公司所在地：江西上饒  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 人力資源專員主要負(fù)責(zé)江西峰輝鋼結(jié)構(gòu)有限公司的招聘、計劃與安排培訓(xùn)及培訓(xùn)實(shí)施、績效考評、江西峰輝鋼結(jié)構(gòu)有限公司的員工入職與離職檔案管理、江西峰輝鋼結(jié)構(gòu)有限公司內(nèi)部各部門各車間經(jīng)理與主管的協(xié)調(diào)工作，員工健康證的辦理，年度招聘培訓(xùn)預(yù)算計劃制定，人事其他事務(wù)。

人力資源專員	湖北華南新型建筑工程有限公司	武漢	面議	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 人力資源方面：1.負(fù)責(zé)湖北華南新型建筑工程有限公司的基層員工的招聘工作，組織安排面試； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)社會保險的辦理；3.負(fù)責(zé)考勤、休假、加班管理；4.協(xié)助湖北華南新型建筑工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)組織員工旅游等事宜；5.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正合同的簽訂與人事檔案的管理；6.負(fù)責(zé)周例會的會議記錄。熟知人力資源基礎(chǔ)知識，擅長招聘

人力資源專員	湖南領(lǐng)信聯(lián)電鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長沙	面議	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 從事人力資源工作已2年時間，有生產(chǎn)型或工程企業(yè)人事行政類工作經(jīng)歷。對人力資源6大模塊均有相關(guān)學(xué)習(xí)和接觸，并有獨(dú)立操作能力。對基層技工和中層技術(shù)工程師項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理人員招聘有經(jīng)驗(yàn)心得。

人力行政專員	南寧廣發(fā)重工金屬結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	3000-5000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試2.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3.負(fù)責(zé)檔案資料建立、維護(hù)、管理，辦理社保和商業(yè)保險等；4.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計并及時反饋處理異常情況；5.負(fù)責(zé)公司日常來訪引薦及接待工作；6.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、員工宿舍及食堂管理；7.負(fù)責(zé)辦公物資采購、保管；8.負(fù)責(zé)公司其他行政后勤性工作落實(shí)及處理1、女，25-32歲，160cm以...

人力資源專員	山東經(jīng)典重工集團(tuán)股份有限公司	濟(jì)寧	面議	1人
公司所在地：山東濟(jì)寧  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、大專以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人事、行政工作的操作流程，公司制度管理工作；3、熟練使用Office、PPT等各種辦公軟件。4、具有良好的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力； 加入經(jīng)典重鋼，我們將提供給您：1、優(yōu)越薪酬我們會提供一個極具行業(yè)競爭力的薪資，高于同行業(yè)平均水平2、福利保障為正式員工繳納五險，法定節(jié)假日帶薪休假，每年2次公費(fèi)旅游機(jī)會，免費(fèi)提供早、午餐...

人力資源專員	東莞市友源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司		面議	1人
公司所在地：廣東省東莞市  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和...

商務(wù)專員	青島昊宇重工有限公司	青島	4000-7000	5人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書制作，鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算；2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務(wù)對接；3、負(fù)責(zé)整理客戶資料；相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理；4、負(fù)責(zé)合同變更、結(jié)算資料的整理.

銷售專員兼職	山東洲盛建筑工程有限公司	棗莊	3000-10000	3人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣也可兼職；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。二、任職條件1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者...

營銷專員	南充市洋意鋼構(gòu)彩板有限公司	北京 上海 天津 重慶 深圳 四川 鄭州 南寧	8000-15000	3人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、協(xié)助營銷經(jīng)理開展市場營銷工作，負(fù)麥?zhǔn)袌鲂畔⑺鸭�、分析、篩選、跟蹤、協(xié)調(diào)及客戶維護(hù)；2、協(xié)助目標(biāo)市場信息調(diào)研，分析區(qū)域市場和新市場經(jīng)營風(fēng)險，提高風(fēng)險抵御能力；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)，負(fù)責(zé)中標(biāo)后合同談判、合同簽訂、合同交底、合同備案等流程管理；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。崗位要求1、本科及以上學(xué)歷，市場、土木類等相關(guān)專業(yè)；2、具有3年及以上建筑行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn)，有大項(xiàng)目（鋼結(jié)構(gòu)噸...