職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

行政人力專員	上海義和綠建科技有限公司	上海	4000-6000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責公司日常行政后勤事務(wù)；2、負責公司人事招聘，員工入離職手續(xù)辦理等人力資源工作；3、負責總經(jīng)理安排的臨時性工作；任職條件：1、大專以上學歷；2、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；3、工作認真負責，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；4、工作效率較高，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司節(jié)奏。5、擅長公文寫作，熟悉人力資源管理工作流程，了解國家勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。

行政人力專員	四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司	德陽	面議	1人
公司所在地：四川德陽  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 行政人力專員1、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司的招聘辦理：繳費、訂展位、現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等；2、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工入離職、調(diào)崗、調(diào)薪等辦理；3、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工勞動合同簽訂、續(xù)簽，花名冊建檔、更新，檔案歸檔管理；4、社保：社保開戶、社保變更、繳費、卡的辦理等；5、員工工資核算，協(xié)助領(lǐng)導進行薪酬績效考核管理等；6、行政秘書（會議安排、會議紀要、文件上下級傳達、通知等行...

人力專員	河北鋼山杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程股份有限公司	保定	3000-5000	3人
公司所在地：河北保定  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 ⑴任職要求：人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，從事人力資源工作1年以上，具備HR專業(yè)知識，熟練使用日常辦公軟件，吃苦耐勞，做事嚴謹，有強烈的的責任感，能承受較大的工作壓力，工資面議。⑵崗位職責：①執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；②執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、理智等相關(guān)手續(xù)及流程；③員工人事信息管理與員工檔案...

人力專員	青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司	青島	3000-5000	1人
公司所在地：山東青島  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1，負責公司的人力資源管理工作。2，負責人員的招聘，評估和組織培訓，組織考核等工作。3，有2年以上人力資源工作經(jīng)驗。4，公司提供食宿，雙休，五險，有發(fā)往市內(nèi)班車（公交四公司始發(fā)，沿重慶路行駛）

人力行政專員	廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	崇左	3000-4000	1人
公司所在地：廣西南寧  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、負責扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點、基地的水電、燃氣通訊費等支付報銷、針對宿舍、食堂進行管理；2、做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔；3、配合南寧辦針對空缺崗位進行招聘面試、負責基地的考勤薪酬統(tǒng)計、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知；4、配合園區(qū)管委會、扶綏人社局等單位開展相關(guān)會務(wù)、招聘工作；組織車間員工積極參加...

鋼結(jié)構(gòu)人力資源專員	河南龍之眾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	3000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)人力資源，負責招聘，企業(yè)文化，辦公行政

人力資源專員/助理	蘇州錦宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司	蘇州	5000-6000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作；2根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目

人力資源/專員助理	河北鋼山杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程股份有限公司	保定	3000-4000	1人
公司所在地：河北保定  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1、負責年度招聘計劃制定與實施；2、負責空缺崗位人員的招聘工作；3、負責應(yīng)屆大學畢業(yè)生招聘；4、負責新員工入職管理；5、負責招聘渠道的建立與拓展；6、負責人才替補庫的建立；7、負責試用期內(nèi)新員工跟蹤管理。8、負責勞動爭議人員管理。要求：人力資源、管理學相關(guān)專業(yè)，具有扎實的人力資源理論知識；熱愛人力資源工作，具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

人力資源專員	許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司	許昌	4000-6000	1人
公司所在地：河南許昌  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人員編制。負責收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用：負責招聘網(wǎng)站的維護，招聘崗位的發(fā)布，簡歷篩選，面試邀約，面試 接待。負責部分基層崗位的自主面試。負責招聘數(shù)據(jù)的整理和分析，保證招聘有效率，合格率。 負責招聘中與用人部門的溝通，崗位職責、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓與開發(fā)：負責新員工入職培...

人力資源專員	黑龍江盛弘金屬結(jié)構(gòu)有限公司	哈爾濱	3000-4000	2人
公司所在地：黑龍江哈爾濱  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責】  1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；   2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；  3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；  4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； ...

人力資源專員	遠成（天津）企業(yè)管理有限公司	天津	3000-8000	10人
公司所在地：天津  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)；2、了解掌握各部門的用人需求；3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；4、管理、開發(fā)招聘渠道，維護人才儲備庫；5、負責員工績效考核的實施以及資料的定期統(tǒng)計匯總；6、按照時間節(jié)點完成派遣人員人事報表的匯總統(tǒng)計工作，并及時上報公司（每日入職名單統(tǒng)計）；7、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司...

人力資源招聘專員	湖北鑫泰鋼構(gòu)工程有限公司	黃石	3000-5000	1人
公司所在地：湖北黃石  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1.男女不限，大專以上文憑，熟悉人力資源各項管理實務(wù)的操作流程，有3-5年工作經(jīng)驗；2.對工傷保險、工傷事故處理比較熟悉以及有在生產(chǎn)制造業(yè)從事過人力資源者以及持駕駛證C照者優(yōu)先錄取；3..轉(zhuǎn)正后交五險一金，月休4天，國家規(guī)定法定節(jié)假日照休并享有福利。

人力資源專員	洛陽創(chuàng)新鋼構(gòu)工程有限公司	洛陽	3000-4000	1人
公司所在地：河南洛陽  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 1.  負責公司人員招聘、面試、培訓、薪酬績效。2.  負責公司人員考勤管理和社保管理。3.  負責公司后勤服務(wù)保障。4. 有鋼結(jié)構(gòu)工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。洛陽市伊川縣鋁電工業(yè)園

人力資源專員	多維聯(lián)合集團股份有限公司	天津	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 （1）負責制定公司的內(nèi)外部招聘計劃，發(fā)布招聘消息，并組織實施招聘；（2）負責制定、完善面試組織流程及應(yīng)聘者考核辦法與標準；（3）主動與相關(guān)高等院校建立并保持良好的關(guān)系，組織實施校園招聘計劃；（4）能夠獨立開展工作，保質(zhì)保量完成招聘工作包含不限于（一線員工、技術(shù)員工、銷售等）2、培訓與開發(fā)：（1）制定、完善公司的培訓制度及相關(guān)細則，制定長期和短期培訓計劃；（2）負責組織實施新員工...

人力資源專員	淄博海安鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	3000-4000	1人
公司所在地：山東淄博  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 職責描述1、制訂招聘計劃，組織實施招聘并達成目標；2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；3、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；4、協(xié)助擬訂公司規(guī)章制度；5、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動；6、組織公司員工培訓；7、協(xié)助上級完善公司各類規(guī)章制度的實施；8、協(xié)助上級完成對員工的年度考核；9、管理爭端解決程序；10、負責完成員...

人力資源專員	北京寶豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	滄州	面議	1人
公司所在地：北京  學歷要求：初中  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先【福利待遇】面議

人力資源專員	江蘇東布洲工程科技集團有限公司	南通	4000-4500	1人
公司所在地：江蘇南通  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責基礎(chǔ)管理崗位人員招聘；2、負責組織對員工進行管理提升及團隊建設(shè)培訓，并跟蹤各部門季度培訓并進行匯總及評估；3、負責員工信息信檔案的管理。【錄用人員要求】【福利待遇】1.具體工資面議江蘇省海門市包場鎮(zhèn)海門港新區(qū)海世路（南通三建鋼構(gòu)有限公司）

人力資源專員	武漢旭晨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	武漢	面議	1人
公司所在地：湖北武漢  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 人力資源專員1、主導招聘2、員工培訓3、績效、薪酬福利4、協(xié)助完善武漢旭晨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度5、武漢旭晨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部的員工關(guān)系6、鋼結(jié)構(gòu)工程中的租賃備案7、高層會務(wù)紀要8、領(lǐng)導安排的其他事項等。

人力資源專員	中巖集團武寧鋼結(jié)構(gòu)有限公司	九江	面議	1人
公司所在地：江西九江  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人力資源專員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓模塊，擅長招聘和日常人事管理工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人和善具有很強的職業(yè)操守。中巖集團新型結(jié)構(gòu)模塊有限公司的人力資源能獨擋一面，待人真誠、自律、有責任心、執(zhí)行力強，善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實際操作經(jīng)驗，且在招聘、培訓、績效、員工關(guān)系管理方面有成功案例。

人力資源專員	洛陽市鑫晟鑫建筑鋼結(jié)構(gòu)有限公司	洛陽	面議	1人
公司所在地：河南洛陽  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人力資源專員1.洛陽市鑫晟鑫建筑科技有限公司員工招聘及配置（甄選、錄用、任職等）2.薪酬管理（福利、保險等）3.勞動關(guān)系的管理（入職、離職、轉(zhuǎn)崗、辭退等）4.培訓開發(fā)（制定計劃、實施）從事人力資源兩年以上，對六大模塊有所了解，對勞動法及績效管理有研究。對于洛陽市鑫晟鑫建筑科技有限公司整個鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)系統(tǒng)、鋼結(jié)構(gòu)項目系統(tǒng)的人員配置能夠充分的理解。

人力資源專員	中恒豐建筑集團有限公司	包頭	面議	2人
公司所在地：內(nèi)蒙古包頭  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 要求：具有2年以上的工作經(jīng)驗，人力資源相關(guān)專業(yè)大學畢業(yè)文憑；待遇：面談；福利：享受部分國家節(jié)假日，免費住宿，提供月180元餐補，滿一年繳納五險等。

人力資源專員	山東經(jīng)典重工集團股份有限公司	濟寧	3000-5000	2人
公司所在地：山東濟寧  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；4、嚴格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；【錄用人員要求】1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，1年以上同崗工作經(jīng)驗；2、具備強烈的...

人力資源專員	江西峰輝鋼結(jié)構(gòu)有限公司	上饒	面議	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 人力資源專員主要負責江西峰輝鋼結(jié)構(gòu)有限公司的招聘、計劃與安排培訓及培訓實施、績效考評、江西峰輝鋼結(jié)構(gòu)有限公司的員工入職與離職檔案管理、江西峰輝鋼結(jié)構(gòu)有限公司內(nèi)部各部門各車間經(jīng)理與主管的協(xié)調(diào)工作，員工健康證的辦理，年度招聘培訓預算計劃制定，人事其他事務(wù)。

人力資源專員	湖北華南新型建筑工程有限公司	武漢	面議	1人
公司所在地：湖北武漢  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人力資源方面：1.負責湖北華南新型建筑工程有限公司的基層員工的招聘工作，組織安排面試； 2.負責相關(guān)社會保險的辦理；3.負責考勤、休假、加班管理；4.協(xié)助湖北華南新型建筑工程有限公司領(lǐng)導組織員工旅游等事宜；5.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正合同的簽訂與人事檔案的管理；6.負責周例會的會議記錄。熟知人力資源基礎(chǔ)知識，擅長招聘

人力資源專員	湖南領(lǐng)信聯(lián)電鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長沙	面議	1人
公司所在地：湖南長沙  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 從事人力資源工作已2年時間，有生產(chǎn)型或工程企業(yè)人事行政類工作經(jīng)歷。對人力資源6大模塊均有相關(guān)學習和接觸，并有獨立操作能力。對基層技工和中層技術(shù)工程師項目施工生產(chǎn)管理人員招聘有經(jīng)驗心得。

人力行政專員	南寧廣發(fā)重工金屬結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	3000-5000	1人
公司所在地：廣西南寧  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1.負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預約，接待及面試2.負責員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3.負責檔案資料建立、維護、管理，辦理社保和商業(yè)保險等；4.負責員工考勤統(tǒng)計并及時反饋處理異常情況；5.負責公司日常來訪引薦及接待工作；6.負責辦公環(huán)境、員工宿舍及食堂管理；7.負責辦公物資采購、保管；8.負責公司其他行政后勤性工作落實及處理1、女，25-32歲，160cm以...

人力資源專員	山東經(jīng)典重工集團股份有限公司	濟寧	面議	1人
公司所在地：山東濟寧  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、大專以上學歷，具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉人事、行政工作的操作流程，公司制度管理工作；3、熟練使用Office、PPT等各種辦公軟件。4、具有良好的文字表達能力和語言表達能力； 加入經(jīng)典重鋼，我們將提供給您：1、優(yōu)越薪酬我們會提供一個極具行業(yè)競爭力的薪資，高于同行業(yè)平均水平2、福利保障為正式員工繳納五險，法定節(jié)假日帶薪休假，每年2次公費旅游機會，免費提供早、午餐...

人力資源專員	東莞市友源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司		面議	1人
公司所在地：廣東省東莞市  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2以上 收藏職位 崗位職責 1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)； 2、推行公司各類規(guī)章制度的實施； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、負責管理人力資源相關(guān)文件和...

行政人事專員	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	4000-5000	3人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、薪資待遇:4k-5k2、從事工廠人事、行政事務(wù)管理經(jīng)驗，包括人員招聘、考勤管理、行政衛(wèi)生、賓舍水電、保安管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理等;3、熟悉工傷申報、特種設(shè)備年審等業(yè)務(wù)。4、年齡 23-40歲，中專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗;5、熟悉使用辦公軟件;6、責任心強，有較強的責任心和溝通能力。公司福利:節(jié)假日福利，社保，包吃住，團建

人力資源部經(jīng)理	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	8000-15000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 （一）關(guān)鍵任職資格要求：1.35-45歲，大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2.八年以上中大型制造企業(yè)人力資源行政工作經(jīng)驗，其中三年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗，有重工業(yè)制造企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3.人力資源管理六大模塊專業(yè)知識扎實，持三級以上人力資源管理師資格證，熟悉人力資源管理三大支柱更好；4.人力資源管理六大模塊實操能力很強，尤其是招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理模塊都...