簡歷編號:79306 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 馬野 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1982年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 沈陽航空航天大學 | 所學專業: | ||
最高學歷: | 大學本科 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 河北邯鄲 | 籍貫: | 遼寧錦州 | |
技術特長: | 生產管理 生產計劃 PMC 精益生產。全面負責工廠生產工作,產品工藝工作、質量工作、安全工作。 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 車間主任 生產經理 質量經理 | ||
希望工作地區: | 北京 天津 河北省 | ||
崗位類別: | 廠長 車間主任 質檢/質量管理 生產部經理 | 求職狀態: | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 面議 |
工作經歷 |
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2018.10 - 至今 安徽國宏合金材料有限公司 工廠廠長 全面負責工廠生產工作,產品工藝工作、質量工作、安全工作。 1、帶領工廠車間實行薪酬制度的改革,一線員工的工資分配由原來的計時制度改為計件制度,車間產量提升20%,工資在成本占比降低了5%. 2、工廠各項成本的歸集,(主材、輔材、氧氣、易耗品、電費等)根據月成本的使用量,分析數據,總結原因。組織工廠管理人員對于降低各項成本提出切實有效的方案并實施。在下屬部門的配合實施下,有效的降低了易耗品的占比。 3、精細生產:制定月度生產計劃,制定產值目標以及班組生產目標,協調車間的生產工作,落實生產進度,協調生產車間人員之間的配和。制定生產關鍵節點,制定日生產目標以及產品完成數量,對于未達到目標的班組或是各人進行督促、問責、提出改進要求。組織召開生產會議,對于影響制約生產因素的問題(如人員、場地、設備、原材料)提前預判并提出解決方案。 4、合理分配一線員工的工資,根據當月的員工綜合表現,分配工資占比,提升員工工作積極性。根據車間生產人員的技能、個人特點合理調配生產任務量,提高車間員工的凝聚力、工作配合度、工作幸福感。 5、車間6S管理巡檢、抽查。監督安全小組的日常檢查工作。 6、組織新產品的工藝研討以及確定,根據客戶產品的實際需要,優化生產工藝,降低原材料成本。 7、配合質檢部對于產品的質量進行把控,參與制定公司的質保體系,對于體系的執行情況不斷的驗收、完善、督促。 8、對于新產品進行成本估算,結合車間實際的生產狀況,將物料、人工、輔材合理的進行估算,提供商務報價支持。 9、建立工廠管理的各項規章制度(行政、安全、質量等),并不斷完善,保證各部門的職能順利有序的進行,提高了工作效率,降低了人力、物資的損耗。 10、配合公司總經理完成廠內其它管理工作。 2014.01 - 2018.10 中國中材國際工程有限公司邯鄲技術裝備分公司 質控部部長 1.全面負責公司產品質量管理工作,入廠原材料質量管理工作,質量控制部的人員管理工作,嚴格執行質量管理ISO9001體系。 2.創新部門的質量管理理念,由傳統的質量檢驗升級為質量控制,注重產品的過程控制,工藝把控,有效的規避的產量與質量的矛盾。 2.熟悉鋼結構設備及水泥制造機械設備的質量檢驗流程,能準確地把握產品的質量關鍵控制點,清晰規劃統籌安排下屬質檢工程師的工作,掌握最新的驗收規范、標準。 3. 與工藝部門共同組織新產品的工藝交底會,根據產品的工藝要求,制作QCP(質量控制過程計劃),根據控制計劃組織質檢工程師對于質量關節點進行檢查把控。 4.對于下屬員工進行考核,合理分配薪酬 4.不斷的在工作中總結經驗, 完善部門管理制度。 5.發現產品的質量問題,提出合理化整改建議,并跟蹤督促落實改進。 6.組織召開質量總結月會,對于當月發現的質量問題總結、分析、提出整改要求。對各個班組進行橫向對比,制定質量考核制度,對于優異的班組個人進行獎勵,對末位班組進行處罰。 7.較好的處理與上下級人員的關系、與其他部門的關系,有較強的溝通能力、言語精簡,條理分明。善于表達,更善于傾聽。 8.負責接待業主或國外監理人員,英語口語優秀,經常獨立接待外賓。 2012.01 - 2014.01 中國中材國際工程有限公司邯鄲技術裝備分公司 生產車間副主任 生產管理 精益生產規劃 機械制造車間 工作描述 1.在生產車間從事管理工作兩年,熟知鋼結構設備及大型水泥制造機械設備的制作工藝流程,具有豐富的生產管理經驗。能較好的做到把控生產的關鍵時間節點,解決生產上的難題,管理及更好地維護生產設備,降低原材料的損耗率。 2.管理車間的安全生產,文明生產。及時的發掘車間的安全隱患,落實整改。 3.認真的履行管理數據的統計、上報、改進工作,數據統計真實,改進方案合理。為企業最高層領導提供了管理上最直觀最可信的判斷原則。 4.經常與生產人員溝通,有效的化解工作上的矛盾,激發車間人員的工作熱情,深得車間一線員工的信任與愛戴。 5.有一年的現場施工管理經驗。 2006.02 - 2012.01 中國中材國際工程股份有限公司 邯鄲技術裝備分公司 工藝部主管 AutoCAD 產品工藝 Solidworks 工作描述 1.負責全公司的鋼結構生產的技術工藝工作。深刻熟知高層框架式鋼結構、廠房鋼結構、民用寫字樓鋼結構、輸送廊道鋼結構等技術工藝。 2.具有獨立負責國內外多個大型機械設備及鋼結構項目技術工作的經歷。從材料預算、技術工藝的編制、圖紙的整理、收集歸檔、三維建模、出圖、構件清單編制、生產技術難題解決和答疑、技術工藝資料的管理直至后期的噸位結算,與上級業主的結算工作、與下級分包單位的結算工作,每個環節均可獨立勝任圓滿完成。 3.精通AUTO CAD、PROSTEEL三維建模軟件,精通EXCEL辦公軟件。 4.理論不脫離實際,工作嚴謹,細致,過程有追溯。堅持一切技術工作是為車間服務的主要宗旨,深得領導與同事的認可與信任。 經歷項目:曾負責塞內加爾日產10000噸水泥生產線鋼構(總噸位14000噸,生產周期一年半),沙特日產2500噸水泥窯尾框架,沙特窯頭車間,承德金隅水泥生產線(7500噸)鋼構,贊皇水泥生產線鋼構,宿遷豪中寫字樓鋼結構,尼日利亞日產5000噸水泥生產線鋼構,喀麥隆水泥生產線鋼構,等多個國內外項目的工藝總工程師。 |
個人簡介 |
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2001.09 - 2005.07 沈陽航空航天大學 本科 CAD繪圖軟件 Prosteel三維設計建模出圖軟件 Excel辦公軟件 3DMAX、photoshop top Solid 具有14機械非標設備的制作行業經驗,7年團隊管理經驗,從技術工藝崗位到車間生產管理崗位,再到質量控制管理崗位,每個部門的工作流程、每個環節都熟悉掌握,可勝任多個崗位。責任心強,對任何事情都堅持落實到位。學習接受能力強。有較強的團隊意識,能做到攬事不攬權。有較強的組織能力、管理能力、公關能力。為人坦誠低調,辦事不拖沓。性情較溫和,不暴躁、易溝通,善于與他人建立良好的人際關系。喜與別人分享學習心得、工作心得。能虛心接受其他人的批評建議。工作講究閉環,一切以結果為導向。 |
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