簡歷編號：79306 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 馬野 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1982年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 沈陽航空航天大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | ||
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 河北邯鄲 | 籍貫： | 遼寧錦州 | |
| 技術(shù)特長： | 生產(chǎn)管理 生產(chǎn)計劃 PMC 精益生產(chǎn)。全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)工作，產(chǎn)品工藝工作、質(zhì)量工作、安全工作。 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 車間主任 生產(chǎn)經(jīng)理 質(zhì)量經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 北京 天津 河北省 | ||
| 崗位類別： | 廠長 車間主任 質(zhì)檢/質(zhì)量管理 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2018.10 - 至今 安徽國宏合金材料有限公司 工廠廠長 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)工作，產(chǎn)品工藝工作、質(zhì)量工作、安全工作。 1、帶領(lǐng)工廠車間實(shí)行薪酬制度的改革，一線員工的工資分配由原來的計時制度改為計件制度，車間產(chǎn)量提升20％，工資在成本占比降低了5％. 2、工廠各項(xiàng)成本的歸集，（主材、輔材、氧氣、易耗品、電費(fèi)等）根據(jù)月成本的使用量，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)原因。組織工廠管理人員對于降低各項(xiàng)成本提出切實(shí)有效的方案并實(shí)施。在下屬部門的配合實(shí)施下，有效的降低了易耗品的占比。 3、精細(xì)生產(chǎn)：制定月度生產(chǎn)計劃，制定產(chǎn)值目標(biāo)以及班組生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)車間的生產(chǎn)工作，落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間人員之間的配和。制定生產(chǎn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，制定日生產(chǎn)目標(biāo)以及產(chǎn)品完成數(shù)量，對于未達(dá)到目標(biāo)的班組或是各人進(jìn)行督促、問責(zé)、提出改進(jìn)要求。組織召開生產(chǎn)會議，對于影響制約生產(chǎn)因素的問題（如人員、場地、設(shè)備、原材料）提前預(yù)判并提出解決方案。 4、合理分配一線員工的工資，根據(jù)當(dāng)月的員工綜合表現(xiàn)，分配工資占比，提升員工工作積極性。根據(jù)車間生產(chǎn)人員的技能、個人特點(diǎn)合理調(diào)配生產(chǎn)任務(wù)量，提高車間員工的凝聚力、工作配合度、工作幸福感。 5、車間6S管理巡檢、抽查。監(jiān)督安全小組的日常檢查工作。 6、組織新產(chǎn)品的工藝研討以及確定，根據(jù)客戶產(chǎn)品的實(shí)際需要，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低原材料成本。 7、配合質(zhì)檢部對于產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行把控，參與制定公司的質(zhì)保體系，對于體系的執(zhí)行情況不斷的驗(yàn)收、完善、督促。 8、對于新產(chǎn)品進(jìn)行成本估算，結(jié)合車間實(shí)際的生產(chǎn)狀況，將物料、人工、輔材合理的進(jìn)行估算，提供商務(wù)報價支持。 9、建立工廠管理的各項(xiàng)規(guī)章制度（行政、安全、質(zhì)量等），并不斷完善，保證各部門的職能順利有序的進(jìn)行，提高了工作效率，降低了人力、物資的損耗。 10、配合公司總經(jīng)理完成廠內(nèi)其它管理工作。 2014.01 - 2018.10 中國中材國際工程有限公司邯鄲技術(shù)裝備分公司 質(zhì)控部部長 1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，入廠原材料質(zhì)量管理工作，質(zhì)量控制部的人員管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理ISO9001體系。 2.創(chuàng)新部門的質(zhì)量管理理念，由傳統(tǒng)的質(zhì)量檢驗(yàn)升級為質(zhì)量控制，注重產(chǎn)品的過程控制，工藝把控，有效的規(guī)避的產(chǎn)量與質(zhì)量的矛盾。 2.熟悉鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備及水泥制造機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量檢驗(yàn)流程，能準(zhǔn)確地把握產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)，清晰規(guī)劃統(tǒng)籌安排下屬質(zhì)檢工程師的工作，掌握最新的驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 3. 與工藝部門共同組織新產(chǎn)品的工藝交底會，根據(jù)產(chǎn)品的工藝要求，制作QCP（質(zhì)量控制過程計劃），根據(jù)控制計劃組織質(zhì)檢工程師對于質(zhì)量關(guān)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行檢查把控。 4.對于下屬員工進(jìn)行考核，合理分配薪酬 4.不斷的在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)， 完善部門管理制度。 5.發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題，提出合理化整改建議，并跟蹤督促落實(shí)改進(jìn)。 6.組織召開質(zhì)量總結(jié)月會，對于當(dāng)月發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題總結(jié)、分析、提出整改要求。對各個班組進(jìn)行橫向?qū)Ρ龋贫ㄙ|(zhì)量考核制度，對于優(yōu)異的班組個人進(jìn)行獎勵，對末位班組進(jìn)行處罰。 7.較好的處理與上下級人員的關(guān)系、與其他部門的關(guān)系，有較強(qiáng)的溝通能力、言語精簡，條理分明。善于表達(dá)，更善于傾聽。 8.負(fù)責(zé)接待業(yè)主或國外監(jiān)理人員，英語口語優(yōu)秀，經(jīng)常獨(dú)立接待外賓。 2012.01 - 2014.01 中國中材國際工程有限公司邯鄲技術(shù)裝備分公司 生產(chǎn)車間副主任 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn)規(guī)劃 機(jī)械制造車間 工作描述 1.在生產(chǎn)車間從事管理工作兩年，熟知鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備及大型水泥制造機(jī)械設(shè)備的制作工藝流程，具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。能較好的做到把控生產(chǎn)的關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，解決生產(chǎn)上的難題，管理及更好地維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，降低原材料的損耗率。 2.管理車間的安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。及時的發(fā)掘車間的安全隱患，落實(shí)整改。 3.認(rèn)真的履行管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報、改進(jìn)工作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計真實(shí)，改進(jìn)方案合理。為企業(yè)最高層領(lǐng)導(dǎo)提供了管理上最直觀最可信的判斷原則。 4.經(jīng)常與生產(chǎn)人員溝通，有效的化解工作上的矛盾，激發(fā)車間人員的工作熱情，深得車間一線員工的信任與愛戴。 5.有一年的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)。 2006.02 - 2012.01 中國中材國際工程股份有限公司 邯鄲技術(shù)裝備分公司 工藝部主管 AutoCAD 產(chǎn)品工藝 Solidworks 工作描述 1.負(fù)責(zé)全公司的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)的技術(shù)工藝工作。深刻熟知高層框架式鋼結(jié)構(gòu)、廠房鋼結(jié)構(gòu)、民用寫字樓鋼結(jié)構(gòu)、輸送廊道鋼結(jié)構(gòu)等技術(shù)工藝。 2.具有獨(dú)立負(fù)責(zé)國內(nèi)外多個大型機(jī)械設(shè)備及鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目技術(shù)工作的經(jīng)歷。從材料預(yù)算、技術(shù)工藝的編制、圖紙的整理、收集歸檔、三維建模、出圖、構(gòu)件清單編制、生產(chǎn)技術(shù)難題解決和答疑、技術(shù)工藝資料的管理直至后期的噸位結(jié)算，與上級業(yè)主的結(jié)算工作、與下級分包單位的結(jié)算工作，每個環(huán)節(jié)均可獨(dú)立勝任圓滿完成。 3.精通AUTO CAD、PROSTEEL三維建模軟件，精通EXCEL辦公軟件。 4.理論不脫離實(shí)際，工作嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，過程有追溯。堅持一切技術(shù)工作是為車間服務(wù)的主要宗旨，深得領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可與信任。 經(jīng)歷項(xiàng)目：曾負(fù)責(zé)塞內(nèi)加爾日產(chǎn)10000噸水泥生產(chǎn)線鋼構(gòu)（總噸位14000噸，生產(chǎn)周期一年半），沙特日產(chǎn)2500噸水泥窯尾框架，沙特窯頭車間，承德金隅水泥生產(chǎn)線（7500噸）鋼構(gòu)，贊皇水泥生產(chǎn)線鋼構(gòu)，宿遷豪中寫字樓鋼結(jié)構(gòu)，尼日利亞日產(chǎn)5000噸水泥生產(chǎn)線鋼構(gòu)，喀麥隆水泥生產(chǎn)線鋼構(gòu)，等多個國內(nèi)外項(xiàng)目的工藝總工程師。 |
| 個人簡介 |
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| 2001.09 - 2005.07 沈陽航空航天大學(xué) 本科 CAD繪圖軟件 Prosteel三維設(shè)計建模出圖軟件 Excel辦公軟件 3DMAX、photoshop top Solid 具有14機(jī)械非標(biāo)設(shè)備的制作行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，7年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，從技術(shù)工藝崗位到車間生產(chǎn)管理崗位，再到質(zhì)量控制管理崗位，每個部門的工作流程、每個環(huán)節(jié)都熟悉掌握，可勝任多個崗位。責(zé)任心強(qiáng)，對任何事情都堅持落實(shí)到位。學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，能做到攬事不攬權(quán)。有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、公關(guān)能力。為人坦誠低調(diào)，辦事不拖沓。性情較溫和，不暴躁、易溝通，善于與他人建立良好的人際關(guān)系。喜與別人分享學(xué)習(xí)心得、工作心得。能虛心接受其他人的批評建議。工作講究閉環(huán)，一切以結(jié)果為導(dǎo)向。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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