簡歷編號：74396 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 王鑫 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1983年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 其他 | |
| 畢業學校： | 西安外事學院 | 所學專業： | 工商企業管理 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年 | |
| 現所在地： | 內蒙古包頭 | 籍貫： | 內蒙古包頭 | |
| 技術特長： | 吃苦耐勞，擁有大局意識，具備一定管理經驗；善于學習，樂于思考，勇于實踐，事業心強，可獨當一面 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 安裝工人、庫管、生產計劃協調 | ||
| 希望工作地區： | 包頭市 | ||
| 崗位類別： | 普工 辦公室主任 倉管員 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 6000以上 |
| 工作經歷 |
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| 1、2017.04——2020.01 創辦 廊坊市大廠回族自治縣瑞鑫隆創科技有限公司 任企業法人、董事長兼總經理。 期間，主要完成了北京市通州區3個鄉鎮13個村6000余戶“煤改氣”改造項目;廊坊市大廠自治縣潮白新城2個村近千戶“煤改氣”改造項目。 2、2010.09——2017.03 內蒙古普盛能源（集團）有限公司 （1）、2010.09——2011.04 普盛能源包頭市普興工貿有限公司 包頭煤場經理 期間：主持并完成40畝儲煤場的新建工程；依照公司要求完成原煤的倉儲及物流任務指標，全面負責煤場的日常運營管理。 （2）、2011.05——2011.10 普盛能源資源集團蒙古國艾力巴音露天礦項目組 礦建籌委會成員、基建指揮部成員。 期間：參與礦區規劃設計初審工作；參與完成生產設備采購招標；組織完成到礦生產設備的驗收交接；主要負責礦區生活辦公區基建施工項目的調度指揮；協助協調蒙古國當地公共關系。 （3）、2011.11——2013.12普盛能源資源集團礦辦主任：協助礦長組建公司各部門；制定礦區各項管理制度；起草各種公文、行政工作報告、匯報材料；監督并落實各部門生產、建設、安全及運營等工作的執行完成情況；負責外事接待工作；定期組織召開礦長辦公會。 1、設備科科長：負責組織礦區所有新到生產設備的審驗接收工作；編制本部門各項管制規章制度；制定生產設備的安全管理計劃、檢修管理計劃，按照質量標準化要求，抓好現場管理，做好日常保養維修和安全運行工作；建立價值1200萬的配件庫；配合相關部門做好安全技術培訓。 2、生產調度長：建立礦區生產調度系統，協調處理各生產部門間的生產矛盾，下達相關生產指令并監督各部門完成情況。 3、加油站站長：組建完成儲油800噸的礦區加油站，主要負責礦區燃油的采購供應，確保礦區生產燃油的按時足量供給。在礦區遭遇洪災時積極組織實施油料搶救，為公司挽回直接經濟損失120余萬元。 4、經營科科長：組建礦區經營科，按照公司經營目標，構建礦區各部門生產經營考核指標，制定實施績效考核管理辦法。 5、礦長助理：全面協助礦長完成集團各項經營指標；協助處理蒙古國當地公共關系；主要負責礦區生產要素的組織與協調處理。 （4）、2013.12——2017.03 普盛能源集團包頭總部 生產副總裁助理 期間：主要負責收集統計集團生產系統各部門的各項報表；審批各部門生產計劃安排，協助領導制定集團生產經營計劃；定期組織召開生產辦公會，每日主持集團生產系統調度會；做好生產副總的日程安排及委派的相關事宜。 3、2008.10——2010.09 創辦包頭市瑞鑫商貿有限公司 期間：銷售包頭市呱呱叫桶裝礦泉水系列產品，并成功取得東河區總代理資格。新建直營水站2家，加盟水站2家，平均年銷售額120萬元。 4、2003.09——2008.10 東方希望集團包頭稀土鋁業有限責任公司 工作 期間：先后歷任電解分廠陽極車間組裝班班長、生產段長、車間技術員。主要職責：按照工藝流程對轄區所屬生產要素合理調配，完成組織生產，確保按時保質保量完成上級部門下達的生產任務；參與二期技改方案的制定。 5、2003.06——2003.09 包頭市經濟貿易委員會 見習 6、2003.03——2003.05 中美合資西湖投資內蒙古大華食品有限公司 實習 |
| 個人簡介 |
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| 教 育 與 培 訓 經 歷 1、2005.03——2005.04于上海東方希望集團總部參加東方希望集團基層管理干 部集中輪訓。 2、2003.08——2003.09聯合國勞工組織SYB包頭項目辦，學習《創辦你的企業》 課程及培訓，獲得結業證書。 3、1999.09——2003.07西安外事商學院就讀專科，工商企業管理專業。 個 人 榮 譽 1、2012年榮獲普盛能源（集團）突出個人貢獻獎。 2、2011年榮獲普盛能源（集團）敬業奉獻標兵。 3、2005年榮獲東方希望集團包頭稀土鋁業公司首屆演講比賽優等獎。 4、2005年榮獲東方希望集團包頭稀土鋁業公司04年度先進個人。 個 人 評 議 優勢： 1、性格：為人謙和善良、堅毅正直、嚴于律己。 2、擁有大局意識，具備一定管理經驗，能夠團結同志。 3、工作態度積極主動，吃苦耐勞，嚴謹負責，勇于擔當。 4、善于學習，樂于思考，勇于實踐，事業心強，可獨當一面。 劣勢： 1、做事過于追求完美，欠缺靈活性。 2、性格偏內向，稍顯靦腆。 3、口頭表達能力，有待進一步提高。 我的理念是：在年輕的季節我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力來實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻！作為初學者，我具備出色的學習能力并且善于學習、樂于思考、勇于實踐、敢于創新，不斷追求卓越！作為參與者，我具備誠實可信的品格、擁有大局意識、富有團隊合作精神！作為領導者，我具備做事干練、果斷的風格，擁有承壓能力，受過系統的企業管理專業知識的學習，并尚有10余年管理工作的經歷；有較強的忍耐力、意志力及吃苦耐勞的品質，對工作嚴謹負責，積極主動，個性樂觀執著，敢于面對困難與挑戰！與此同時，我也有不少不足之處，例如：做事過于追求完美，總希望可以把每個環節都做的完美無缺、毫無瑕疵，所以有時會執著于一些細微環節的處理；由于性格使然，稍顯靦腆，且口頭表達能力有待進一步提高！我相信我在今后的工作中能夠彌補不足，揚長避短。在新的起點，迎接新的自我挑戰，創造新的成就！ |
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