簡(jiǎn)歷編號(hào)：67131 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 李兵 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1977年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 河南工程學(xué)院 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： | 法律 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專(zhuān) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 河南鄭州 | 籍貫： | 河南鄭州 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 10年副總以上管理崗位，熟悉鋼構(gòu)配件，有鋼構(gòu)廠管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)處理政府關(guān)系等外聯(lián)公關(guān)，有一定的政府關(guān)系 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 總經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 鄭州市 新鄉(xiāng)市 許昌市 | ||
| 崗位類(lèi)別： | 工程部經(jīng)理 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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工作經(jīng)驗(yàn) 2017年5月—2019年7月 山東某某空間鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司河南分公司（2年2個(gè)月） 總經(jīng)理 10001-15000元/月 行業(yè)類(lèi)別： 土木工程建筑 工作描述： 1、制定公司各項(xiàng)管理制度，使公司的各項(xiàng)工作規(guī)范化制度化。 2、制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度工作目標(biāo)。并努力開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道。當(dāng)年成功讓公司與河南一鍵集團(tuán)，中建七局四公司形成戰(zhàn)略合作，為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。當(dāng)年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額2000多萬(wàn)元，為公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)400多萬(wàn)元。 3、確定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，狠抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一年內(nèi)，組建了業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、施工團(tuán)隊(duì)、后勤團(tuán)隊(duì)，為公司的業(yè)務(wù)落地奠定良好基礎(chǔ)。 4、努力打造企業(yè)文化建設(shè)。建設(shè)以“大愛(ài)”為核心的企業(yè)文化。努力宣揚(yáng)集體主義，為員工營(yíng)造家文化的氛圍。為穩(wěn)定公司員工起到良好作用。 5、定期召開(kāi)工作會(huì)議，聽(tīng)取公司各部門(mén)的工作匯報(bào)，及時(shí)調(diào)整公司政策。 6、參與公司重要商務(wù)談判并代表公司確定重要業(yè)務(wù)簽約。 7、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的管理及協(xié)調(diào)。 8、向董事長(zhǎng)報(bào)告公司工作。 2011年10月—2016年7月 魯山縣偉龍耐火材料廠（4年9個(gè)月） 總經(jīng)理 8001-10000元/月 行業(yè)類(lèi)別： 金屬制品業(yè) 工作描述： 1、強(qiáng)力抓好企業(yè)隊(duì)伍，成功營(yíng)造團(tuán)結(jié)、負(fù)責(zé)、積極向上的文化氛圍。 2、狠抓質(zhì)量，成功樹(shù)立了企業(yè)信譽(yù)。 3、嚴(yán)把原料入口關(guān)，嚴(yán)控產(chǎn)品原料質(zhì)量和成本，為提高質(zhì)量，降低產(chǎn)品成本創(chuàng)造巨大空間。 4、制定詳細(xì)的生產(chǎn)管理和激勵(lì)制度，在嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的同時(shí)，為企業(yè)提高效率和效益提供了強(qiáng)有力的制度保障。 5、努力拓寬營(yíng)銷(xiāo)渠道，成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)貨幣化。 2007年10月—2011年7月 河南隆盛祥礦業(yè)有限公司（3年9個(gè)月） 副總經(jīng)理市場(chǎng) 8001-10000元/月 行業(yè)類(lèi)別： 金屬制品業(yè) 公司規(guī)模： 100-499人 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 工作描述： 1、期間，針對(duì)公司之前形象不佳，業(yè)務(wù)不強(qiáng)的特點(diǎn)，從公司的硬件、軟件、產(chǎn)品外包及職工的精神面貌等各個(gè)方面努力，較短時(shí)間內(nèi)塑造了公司良好形象。 2、努力拓展銷(xiāo)售渠道，當(dāng)年拓展了中鋁集團(tuán)、亞邦耐火材料、元鑫耐火材料等多條業(yè)務(wù)渠道，并長(zhǎng)期維持了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了顯著貢獻(xiàn)。 3、為公司生產(chǎn)技改提供重大建議及參考，使公司成功引進(jìn)克化車(chē)間，使公司采購(gòu)品位大大降低，也明顯降低了企業(yè)的采購(gòu)成本，提高了公司的利潤(rùn)率。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 1. 20多年的工作經(jīng)歷（早期多年政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)＋后期企業(yè)工作經(jīng)歷）使我養(yǎng)成了對(duì)人忠實(shí)誠(chéng)懇，對(duì)事認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事穩(wěn)重而又果斷的特點(diǎn)。尤其擅長(zhǎng)政府公關(guān)和處理復(fù)雜事物，做事具備高超的技巧性和藝術(shù)性。 2. 具備豐富的實(shí)戰(zhàn)統(tǒng)籌能力，以宏觀調(diào)控、開(kāi)源節(jié)流、精簡(jiǎn)用人、整合資源、優(yōu)化管理、培訓(xùn)激勵(lì)、高效辦事、目標(biāo)管理、文化管理、數(shù)據(jù)量化、降成本、控風(fēng)險(xiǎn)等手段和方法來(lái)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益； |
| 相關(guān)證書(shū) |
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| 聯(lián)系方式 |
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