簡歷編號：57321 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 李智 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1988年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業學校： | 所學專業： | |||
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 遼寧沈陽 | 籍貫： | 河北石家莊 | |
| 技術特長： | EXCEL的簡略公式應用（VLOOKUP\COUNT\COUNT IF\數據透視表…） | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 噴漆工 | ||
| 希望工作地區： | 沈陽市 | ||
| 崗位類別： | 質檢/質量管理 油漆工 司機 采購員 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 8000以上 |
| 工作經歷 |
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| 華晨雷諾金杯涂裝車間DoJo培訓師 2019年7月-至今 負責組織開展涂裝車間基礎技能培訓，并制定詳細的培訓計劃，通過對員工的實際操作考核對員工進行評定。 華晨雷諾金杯涂裝車間質量組質量工程師 2017年12月16日-至今 車間級培訓的協調： 組織開展車間級培訓、上崗證培訓，并對員工進行考核、評估。 F50產品復產培訓的開展 負責F50復產時員工技能的風險評估并制定相應的培訓計劃，完成情況，培訓效果評估。 新產品F70項目培訓的開展 負責對新產品F70項目SWS培訓及實際技能操作的培訓，并制定相應的培訓計劃，進度跟蹤、效果評估。 車間的EXCEL基礎操作轉訓 通過公司的Excel培訓，對車間班組長及職員進行轉訓并編制相應的考核試題，進行評估。 涂裝車間培訓控制文件的編制 外審發現涂裝車間的培訓體系的不足，經部門質量組的反復討論，編寫涂裝車間培訓控制文件并執行。 華晨金杯涂裝車間噴漆工段質量培訓組長 2016年5月-2017年12月15 噴漆工段新噴漆工的理論知識的導入 通過噴漆工段長的指明的方向，勞抓噴漆工的操作標準及一致性，提高操作技能水平豐富業務理論知識，根據經驗和查找相關資料在2016年12月開始進行編制了涂裝車間《噴漆工崗前基礎知識培訓》，歷時3個月編制完成；針對新噴漆工制定相應的培訓計劃，并進行理論培訓、考核、評估，通過評估的結果不斷地優化培訓課件，延續至今。 |
| 個人簡介 |
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| 計算機專業本科畢業 -有責任心，對領導交付的任務加班加點也要及時完成； -勇于迎接挑戰，適應能力強，有吃苦耐勞的精神和克服困難的決心。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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