簡歷編號：48984 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 陳總 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1977年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業學校： | 江蘇南京工程學院 | 所學專業： | 焊接專業，電力專修 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 廣東廣州 | 籍貫： | 江蘇徐州 | |
| 技術特長： | 在鍋爐、重型鋼結構、橋梁、海洋平臺井架領域15年以上工作經驗，8年以上鋼結構行業高層管理． 敏銳 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 執行總經理，經營管理總經理，工程管理總經理 | ||
| 希望工作地區： | 廣東省 | ||
| 崗位類別： | 總經理/副總經理 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 30000以上 |
| 工作經歷 |
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| 工作經歷：2016.9—至今：服務與湖南金海集團金海鋼結構有限公司，任職執行總經理/工程總經理 2011/8 --- 2016.9:服務與寶鋼建設湛江遠東鋼結構有限公司， 擔任職務：公司全面運營執行總經理 匯報對象： 總經理\董事長 工作權重： 1.負責主持公司經營管理工作，全面組織實施董事會決議； 2.組織實施公司年度經營計劃和投資方案，實施年度經營目標； 3.根據市場需求及時向董事會提出調整經營戰略方針、經營計劃、投資方案的建議； 4.根據董事會決議的年度賬務預算方案，組織制定公司經營預算方案并執行； 5.嚴格履行授權范圍內的人、財、物權責，組織完善公司各職能人員機制；有權任免除財務部經理以外 的所有人員； 6.協助各職能部門經理制定年度、季度、月度工作計劃并監督執行，負責月、季、年度工作會議的召開。 7.組織建立和完善公司工作程序文件，簽署執行公司具體規章制度，嚴格執行并進行監督→檢查→落實。 8.定期向董事會述職、定期聽取直接下級的述職，做好直接下級的工作界定，保證公司經營運作的合法性。 2006/08——2011/8：自力重鋼結構營造（上海）有限公司臺資企業 公司簡介：公司成立于2001年，經營范圍包括鋼結構之場館、大樓、橋梁、海洋塔架等設計、制作、和施工以及相關土建總包工程，年生產能力6.5萬噸。 擔任職務：工務辦副總經理、工程中心生產管理專員及外協單位工程項目總監 |
| 個人簡介 |
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| 熟悉臺資、國企、外資大型鋼結構公司的業務操作流程、制度和機制；在團隊管理方面具有極強的領導技巧和才能，在公司全面運營方面具有先進的管理理念及很強的戰略制定與實施能力；熟練運用ISO9001質量管理體系，ISO1400I環境管理體系； 熟悉輕、重鋼結構公司的組織框架、各職能、職責、生產工藝流程及公司程序文件；針對鋼結構運營模式有成熟的管控實戰經驗，全面經營公司業務、工程、采購、技術、生產、質量、成本控制、安全、人員培養等各項管理工作，及時組織各部門開展工程分析、圖紙會審、工程技術交底、質量監督、工程安裝、竣工驗收等； 熟悉低碳鋼、低合金鋼，合金耐熱鋼、奧氏體不銹鋼：如Q235B、Q345B、390D、390E鋼材的運用及焊接工藝。熟練運用WORD、EXCEL、CAD軟件操作，對模具組裝圖、產品圖、工程白圖、工程料單有較強的分析管控能力，能夠實踐操作超聲波檢測儀、鏡緯儀、水準儀等； 熟悉國家標準：如《鋼結構工程質量驗收規范》GB5025-2001、《鋼結構焊接技術規范》JGJ81-2002、《鋼結構設計規范》GB50017-2003、美國協會（AISC）認證、加拿大焊接局（CSA）認證、美國焊協會（AWS）系統，熟練運用WAP看板工藝卡，建立ABS焊工證團隊； 受過嚴格軍事訓練，有較好的個人修養和主導能力，無不良嗜好，潔身自愛，負有正義感及良好的執行力和親和力；具有團隊建設、合作精神，能夠在壓力下協調溝通工作。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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