簡(jiǎn)歷編號(hào)：48984 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 陳總 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1977年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團(tuán)員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 江蘇南京工程學(xué)院 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： | 焊接專(zhuān)業(yè)，電力專(zhuān)修 | |
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東廣州 | 籍貫： | 江蘇徐州 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 在鍋爐、重型鋼結(jié)構(gòu)、橋梁、海洋平臺(tái)井架領(lǐng)域15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)高層管理． 敏銳 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 執(zhí)行總經(jīng)理，經(jīng)營(yíng)管理總經(jīng)理，工程管理總經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廣東省 | ||
| 崗位類(lèi)別： | 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 30000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 工作經(jīng)歷：2016.9—至今：服務(wù)與湖南金海集團(tuán)金海鋼結(jié)構(gòu)有限公司，任職執(zhí)行總經(jīng)理/工程總經(jīng)理 2011/8 --- 2016.9:服務(wù)與寶鋼建設(shè)湛江遠(yuǎn)東鋼結(jié)構(gòu)有限公司， 擔(dān)任職務(wù)：公司全面運(yùn)營(yíng)執(zhí)行總經(jīng)理 匯報(bào)對(duì)象： 總經(jīng)理\董事長(zhǎng) 工作權(quán)重： 1.負(fù)責(zé)主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，全面組織實(shí)施董事會(huì)決議； 2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3.根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)向董事會(huì)提出調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案的建議； 4.根據(jù)董事會(huì)決議的年度賬務(wù)預(yù)算方案，組織制定公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算方案并執(zhí)行； 5.嚴(yán)格履行授權(quán)范圍內(nèi)的人、財(cái)、物權(quán)責(zé)，組織完善公司各職能人員機(jī)制；有權(quán)任免除財(cái)務(wù)部經(jīng)理以外 的所有人員； 6.協(xié)助各職能部門(mén)經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)月、季、年度工作會(huì)議的召開(kāi)。 7.組織建立和完善公司工作程序文件，簽署執(zhí)行公司具體規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行并進(jìn)行監(jiān)督→檢查→落實(shí)。 8.定期向董事會(huì)述職、定期聽(tīng)取直接下級(jí)的述職，做好直接下級(jí)的工作界定，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。 2006/08——2011/8：自力重鋼結(jié)構(gòu)營(yíng)造（上海）有限公司臺(tái)資企業(yè) 公司簡(jiǎn)介：公司成立于2001年，經(jīng)營(yíng)范圍包括鋼結(jié)構(gòu)之場(chǎng)館、大樓、橋梁、海洋塔架等設(shè)計(jì)、制作、和施工以及相關(guān)土建總包工程，年生產(chǎn)能力6.5萬(wàn)噸。 擔(dān)任職務(wù)：工務(wù)辦副總經(jīng)理、工程中心生產(chǎn)管理專(zhuān)員及外協(xié)單位工程項(xiàng)目總監(jiān) |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 熟悉臺(tái)資、國(guó)企、外資大型鋼結(jié)構(gòu)公司的業(yè)務(wù)操作流程、制度和機(jī)制；在團(tuán)隊(duì)管理方面具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，在公司全面運(yùn)營(yíng)方面具有先進(jìn)的管理理念及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；熟練運(yùn)用ISO9001質(zhì)量管理體系，ISO1400I環(huán)境管理體系； 熟悉輕、重鋼結(jié)構(gòu)公司的組織框架、各職能、職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程及公司程序文件；針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)運(yùn)營(yíng)模式有成熟的管控實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，全面經(jīng)營(yíng)公司業(yè)務(wù)、工程、采購(gòu)、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、成本控制、安全、人員培養(yǎng)等各項(xiàng)管理工作，及時(shí)組織各部門(mén)開(kāi)展工程分析、圖紙會(huì)審、工程技術(shù)交底、質(zhì)量監(jiān)督、工程安裝、竣工驗(yàn)收等； 熟悉低碳鋼、低合金鋼，合金耐熱鋼、奧氏體不銹鋼：如Q235B、Q345B、390D、390E鋼材的運(yùn)用及焊接工藝。熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、CAD軟件操作，對(duì)模具組裝圖、產(chǎn)品圖、工程白圖、工程料單有較強(qiáng)的分析管控能力，能夠?qū)嵺`操作超聲波檢測(cè)儀、鏡緯儀、水準(zhǔn)儀等； 熟悉國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)：如《鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》GB5025-2001、《鋼結(jié)構(gòu)焊接技術(shù)規(guī)范》JGJ81-2002、《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范》GB50017-2003、美國(guó)協(xié)會(huì)（AISC）認(rèn)證、加拿大焊接局（CSA）認(rèn)證、美國(guó)焊協(xié)會(huì)（AWS）系統(tǒng)，熟練運(yùn)用WAP看板工藝卡，建立ABS焊工證團(tuán)隊(duì)； 受過(guò)嚴(yán)格軍事訓(xùn)練，有較好的個(gè)人修養(yǎng)和主導(dǎo)能力，無(wú)不良嗜好，潔身自愛(ài)，負(fù)有正義感及良好的執(zhí)行力和親和力；具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作精神，能夠在壓力下協(xié)調(diào)溝通工作。 |
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| 聯(lián)系方式 |
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