簡歷編號：46949 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 任海濤 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1980年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 山東經濟學院 | 所學專業： | 計算機應用 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 山東濟寧 | 籍貫： | 山東濟寧 | |
| 技術特長： | 人力資源管理、行政管理 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 行政經理、人事經理、綜合管理部經理 | ||
| 希望工作地區： | 濟寧市 | ||
| 崗位類別： | 辦公室主任 行政/人事經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 6000以上 |
| 工作經歷 |
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| 1: 招聘培訓；制定公司人員規劃，合理配置人力資源，監督公司員工招聘、勞動合同、員工安全教育培訓、組織機構等管理，認真審核報批高職、定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分等手續，并負責員工調入、調出、辭職、辭退以及內部調配等審核報批工作。 2：薪酬福利；員工五險的辦理，五險國家地區政策與公司的管理與分析，年度福利計算，年終獎等管理。 3：績效考核；根據員工分類，制定不同績效考核制度，每月收集及統計管理以及日常考勤、獎罰、年終評優活動等。 4：全面負責行政人事部工作，對公司公章的保管、及監督、月度會議、年度會議及周例會策劃、組織、協調、安排與會議內容記錄工作、會議紀要等工作。 5：起草公司年度工作計劃和總結，物資采購計劃及預算，資產管理等，控制各項行政人事費用支出，協調相關部門及公司外部關系，辦公室管理：公司車輛管理、辦公用品申請管理、食堂管理、安全方面管理等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施。 6：公司內外綠化工作，做出定期整理計劃，使公司環境整潔。 7：負責行政文秘工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和匯報。 8：.制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準各類休假。 9: 負責企業文化策劃和組織實施工作。 10: 負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協調；負責公司的車輛調度。 11:負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公司來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。 12:認真完成領導交辦的其他臨時工作。 新建中型生產制造企業、大型生產銷售連鎖企業行政管理制度流程、人事管理流程有我獨立制訂完善成冊，熟練應用人力資源管理六大模塊，管理經驗豐富、薪資5000元以下請勿打擾。 |
| 個人簡介 |
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| 人力資源管理、行政管理綜合管理 1、鋼結構、裝配式部品制造安裝企業管理流程制定、梳理、完善 2、規章制度制定、完善、員工手冊的制定、完善 3、各個崗位的崗位職責的制定、完善 4、餐廳、保安、保潔等后勤管理 5、整個公司的人力資源管理 人事/行政管理/人力資源 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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