簡(jiǎn)歷編號(hào)：46438 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 盛偉 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1985年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團(tuán)員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 西華大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化 | |
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 四川成都 | 籍貫： | 四川南充 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 從事生產(chǎn)管理10年，對(duì)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)把控較好，對(duì)精益生產(chǎn)有一定的認(rèn)識(shí) | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 車間主任 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 成都市 南充市 | ||
| 崗位類別： | 廠長(zhǎng) 車間主任 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2009年至2018年 1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件課規(guī)模緊湊化項(xiàng)目，主要內(nèi)容是通過組合工裝、焊接翻身架的通用性改善入手，減少設(shè)備的使用數(shù)量，根據(jù)產(chǎn)能及設(shè)備數(shù)量重新布局生產(chǎn)線，達(dá)到彈性布局和具有爆發(fā)力的生產(chǎn)線 2、負(fù)責(zé)“規(guī)模緊湊化”小組成員的人才育成 3、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)改善 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門人員QC改善手法 5、制定部門安全巡視計(jì)劃，與生產(chǎn)線班長(zhǎng)共同巡視生產(chǎn)線，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并檢查整改效果 6、統(tǒng)籌制定部門員工考評(píng)制度，從品質(zhì)不良，發(fā)現(xiàn)異常的次數(shù)，出勤率，公司規(guī)章制度的遵守，QC改善件數(shù)等多方面作為依據(jù)來考評(píng)員工 7、制定焊接機(jī)械手維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施情況 8、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定相關(guān)工位作業(yè)要員，確保產(chǎn)量的完成 9、對(duì)生產(chǎn)出現(xiàn)的異常快速對(duì)應(yīng)，并制定防止異常的再發(fā)生 2018年5月2019年6月 1.負(fù)責(zé)重貨點(diǎn)部日常管理工作 2.負(fù)責(zé)點(diǎn)部收入情況，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和維護(hù) 3.負(fù)責(zé)點(diǎn)部運(yùn)營(yíng)質(zhì)量 4.管理40人的團(tuán)隊(duì)，對(duì)收入、收派質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)6S、收派快遞安全負(fù)責(zé) 在每月KPI考核中一直名列前茅，收入環(huán)比增長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)關(guān)系和諧！ |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 工作10余年，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和解決問題的能力 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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