簡歷編號:45385 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 容毅明 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1976年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 武漢職業技術學院 | 所學專業: | 鋼結構 | |
最高學歷: | 大專 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 湖北武漢 | 籍貫: | 湖北武漢 | |
技術特長: | 裝配工、安全管理、設備管理、質量管理、工程管理、生產調度等多個崗位經驗 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 生產經理 廠長 | ||
希望工作地區: | 武漢市 | ||
崗位類別: | 廠長 車間主任 生產部經理 | 求職狀態: | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 面議 |
工作經歷 |
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2018.04 - 至今 海波重型工程科技股份有限公司 車間主任 本人于2018-04-至今就職于海波重型工程科技股份有限公司擔任車間主任。由于造船業務萎縮所以轉行橋梁鋼結構。入職海波后擔任車間副主任,由于考評優秀和在船廠有大件吊裝場內轉序的經驗,二個月后調漢南生產基地,組建轉運車間負責基地生產配套和產品交付工作,經過磨合現在完全可以滿足生產需要。在公司對車間主任考核中成績很好。現在負責外廠門吊,運輸車輛,碼頭等設備物料管理運行。 2018.03 - 至今 武漢科英達電源科技有限公司 工廠廠長 武漢科英達電源科技有限公司廠長:公司主要產品:超薄紐扣電池制造。公司屬于研發型企業,產品cr----電池國內唯一制造商。在職期間負責公司組建、廠房租賃,生產設備安裝調試,生產流程制定、生產、質量、設備、安全等制度建立、生產、成本管理等。 主要業績:在遠低于同行業薪酬的基礎上,穩定了員工隊伍,保質保量完成了生產任務。 2017.08 - 2018.03 武漢特凱鑫自動化設備有限公司 副廠長 武漢特凱鑫制動化設備有限公司副廠長:公司主要產品是生產紐扣電池自動化生產線。由于生產訂單嚴重拖期,我的工作重點制定生產計劃,追蹤、考核。負責外協加工及生產追蹤,零星采購,生產成本核算。 主要業績:優化了生產流程,明確了生產責任,強化了生產質量。組織定期召開生產及成本分析會,建立了合格供方目錄,制定落實了采購制度,清理了倉庫的庫存,有效的降低了生產成本。解決了生產脫期的問題。2018年老總成立新公司由我負責所以離職。 1997.08 - 2016.08 武漢青山船廠 車間主任 青山船廠車間副主任:車間主要任務供應全廠所有船舶所需的的舾裝件,總類繁雜,含外購件庫管。我的主要職責:協助車間主任對安全、生產、設備、質量、5S進行管理。根據廠總計劃,制定車間周生產計劃,對生產計劃進行追蹤、考核及調整,根據計劃完成情況對員工或協力隊進行嘉獎或處罰,及員工績效工資的二次分配。 主要業績:月消化圖紙1300份左右,完成率96%,全年無責任事故。參與主持多項大型鋼結構制造,如300t門式吊車,800T 斜船架,風電塔筒制造,武漢青山大橋鋼圍堰制造。多次受到嘉獎和好評。 1993.11 - 1996.11 中國人民解放軍51419部隊 班長 在職期間負責122榴彈炮操作。取得成績:全團共同科目訓練前10名,連隊基準炮炮長,同年兵第一個當班長,第一批入黨,代理排長4個月。 |
個人簡介 |
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一、我的優點: 在國企21年、私企3年使我工作經歷豐富,通過學習在國企從工人到管崗經歷了單個:裝配工、安全管理、設備管理、質量管理、工程管理、生產調度等多個崗位使自己的能力有了提高,由于造船行業性坍塌所以轉行,管理是相通的。在私企受從軍經歷的影響,工作作風偏向雷厲風行,目標管理是我的強項及pmc,特別是生產計劃的制定落實,得到了公司老板的認可。我個性開朗,精力充沛,善于溝通和聽取意見,管理過300人以上的不同性別的員工,管理經驗豐富,遇到問題不推諉,勇于承擔責任,善于解決矛盾和整合團隊。有和社會復雜關系發生矛盾解決的經驗。 二、存在不足: 由于從軍的經歷,工作作風硬朗,給人的感覺親和力不足,導致特別是工作中,初次見面有距離感,導致要花更多的時間和方法消除隔閡。 |
相關證書 |
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聯系方式 |
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