簡歷編號:40058 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 楊天明 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1989年 | 婚姻狀況: | 未婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 所學專業: | |||
最高學歷: | 高中 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 河北廊坊 | 籍貫: | 河北廊坊 | |
技術特長: | 全面的金屬材料加工工藝、質量管理、生產管理經驗 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 車間主任 生產組長 | ||
希望工作地區: | 北京 廊坊市 | ||
崗位類別: | 車間主任 生產主管/組長 質檢/質量管理 | 求職狀態: | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 面議 |
工作經歷 |
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2008.03 - 2018.11 北京強幕工貿有限公司 車間主任 北京強幕工貿有限責任公司,是主營鋁板、不銹鋼板加工,鋁制品及鋁蜂窩復合制品、碳纖維復合制品等生產、銷售于一體的通州區高新技術企業,采用ISO9000管理體系,采用ERP管理系統,公司產品對應客戶類型為幕墻、裝飾公司,化纖制機公司、列車配套制造企業等,涉及主要材料有鋁板,不銹鋼板,木制/鋼制模具,膠黏劑及其余輔助材料等。后期由于公司遷址東北而離職。 2008-2011年,鈑金車間技工,工資2000元/月 負責鋁板、不銹鋼板的板材剪板、折彎、操作雕刻機、激光切割機、數控切割鋸、龍門銑床。根據設計圖做格式轉換用數控龍門銑做木制模具的制作,熟練掌握的設備操作,鍛煉了看圖和操作能力。客戶類型:沈陽遠大,長春路通等建筑和列車等客戶。 2011-2012年,技術員,工資3000元/月 根據產品內容,用CAD對圖紙進行拆分下發至各車間,學習并鍛煉的查看圖紙、拆分圖紙,軟件操作能力,并結合各車間人員素質,拆分為其比較容易理解的方式并且進行編程,提高工作效率。 2012-2014年,班組長,工資4000元/月, 由于崗位需要,重回生產車間,管理鈑金車間,審核圖紙,分配任務,管理10人,負責工序改善,人員管理及考勤、車間環境及人員安全等。對車間的計量器具的管理及點檢確認工作,負責對各類生產原始記錄的監督檢查和考核,對批生產記錄進行收集整理和歸檔。協助有關部門進行生產設備、生產工藝的驗證工作,后期又分別管理過復合車間和組裝車間,根據部門工作特點,管理部門人員,控制生產質量和生產效率。 2014-2015年,質檢員,實驗員,工資,6000元/月, 1、設立檢驗標準及檢驗規程。首檢、過程檢、終檢等產品外觀、尺寸檢驗、材料檢驗,工藝檢驗、包裝檢驗、出廠檢驗等。隨爐件檢驗等。2、繪制生產和工裝圖紙3、檢測實驗室的管理,負責對產品的力學性能進行測試、匯總、報告及分析。4、檢測設備的維護保養、檢測設備以及配件調研采購5、檢測工具的校準和管理,負責計量器具的送檢工作。 6、負責每日不合格匯總反饋,編寫每月不合格月報 7、新員工的入職培訓和技能培訓 8、供應商管理的評價9、取得ISO9001質量體系內審員資格。參與車間質量例會,組織員工進行安全、質量、成本等培訓。 2015-2018,車間主任,工資,10000元/月, 1、在公司生產經理領導下,全面負責車間各項管理工作。2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。 3、組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成生產任務。輔助研發部完成相關工作。 4、對本車間的工藝紀律執行情況負責,并合理優化產品工藝。 5、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。 6、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產。 7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。 8、對車間各類記錄、原始資料的及時性、真實性負責。完成相關驗證工作的審批和審核。 9、完成每周、月的生產、質量、成本等各類報表。10、對管轄車間的ISO9000文件進行管理和根據生產條件、模式等改變情況及時對作業標準書進行制作、修訂等工作。11、成本的節約課題改善,對車間的成本進行控制及改善. 12、負責車間內品質異常的跟蹤確認并使用13、完成領導安排的其他工作。 |
個人簡介 |
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1.有較強自控能力及學習抗壓能力; 2 可熟練使用各類辦公軟件; 3.自主性較強,善于總結和發現問題并將其解決;; 4.適應能力較強,接觸工作較為多面,擁有較為全面的思維意識; 5.團隊意識強,對工作有較為強烈的目的感和熱衷度; 6.做事細心謹慎,善于積累經驗和總結。 |
相關證書 |
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聯系方式 |
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