簡歷編號：39090 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 曹祖國 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1975年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業學校： | 四川理工學院 | 所學專業： | 計算機科學與技術 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 四川成都 | 籍貫： | 四川自貢 | |
| 技術特長： | 熟悉大中型設備重鋼結構，具備工廠運作和管理能力，能運用現代管理方法對工廠生產和工程項目進行全面管理。 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 廠長/副廠長、質量經理、生產部長 | ||
| 希望工作地區： | 成都市 | ||
| 崗位類別： | 廠長 質檢/質量管理 生產部經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 2011/02 -- 2018/07 天威新能源控股有限公司 行業類別：能源/礦產/采掘/冶煉 | 企業性質：國企 | 規模：1000-2000人 公司介紹： 公司以建設“國內一流、國際先進”水平的現代化大型光伏企業為目標，主要從事光伏太陽能中、下游產品——晶體硅硅片、光伏電池、組件、光伏系統工程的研究、制造、銷售和服務。 任職：生產管理中心 | 經理 匯報對象：副總經理 | 下屬人數：600人 工作職責： 1.負責參與制定并實施公司的生產戰略規劃和年度經營計劃； 2.負責建立健全生產管理體系和各項制度流程，全面負責公司日常生產管理； 3.負責編制公司年度生產計劃和生產預算，下達月度生產和物資計劃并組織實施； 4.負責合理安排和調整生產排產計劃，確保均衡生產，保障訂單如期保質交貨； 5.負責組織落實和監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標； 6.負責生產進度控制和異常協調，監督車間工作質量和進度，確保生產計劃完成； 7.負責組織完善工藝質量管理制度，監督檢查工藝和質量執行情況，保證產品質量； 8.負責組織和督促車間對各種設備設施的維護保養和維修，確保設備處于良好狀態； 9.負責生產安全和環保監督管理，定期組織安全檢查，確保生產零傷害和零事故； 10.負責生產成本控制，推進精益生產，改善作業流程，提高效率，降低成本； 11.負責組織落實新材料、新技術、新工藝和新設備在生產線的應用推廣； 12.負責物流商開發、甄選、管理、維護和考核，提高服務質量，降低物流成本； 13.負責物資收發、存儲、配送和物流運作日常管理，保障物資供應和產品交貨； 14.負責與各部門橫向聯系，組織生產會議和專題會議，及時協調解決產供銷問題； 15.負責生產團隊建設、人員配置、培訓、激勵和績效考核管理。 異動原因：公司目前停產，希望尋求新的工作機會。 2006/03 -- 2011/01 自力重鋼結構營造（上海）有限公司 行業類別：大型設備/機電設備/重工業 | 企業性質：外商獨資 | 規模：500-999人 公司介紹：自力重鋼結構營造（上海）有限公司于2001年在上海成立，公司投資金額達1000萬美金，占地110畝。公司工程范圍涉及石油井架、場館、大樓、橋梁、塔架、電廠、飛機場等鋼結構工程。公司現有員工800多人，已建立完善的AWSD1.1、EN288-3、DNV-OS-CE01等規范的焊接工藝規程，取得了德國的LGA焊接證書，同時獲得美國ABS專業焊接證書的有130人。 其中2010/01 -- 2011/01 質量管理部 | 質量經理 匯報對象：副總經理 | 下屬人數：50人 工作職責： 1. 負責全面主持公司的質量管理、質量控制和質量改進工作； 2. 負責組織完善質量控制程序和質量檢驗方法，確保產品符合標準要求； 3. 負責根據不同項目編制質量控制與檢驗計劃并組織實施； 4. 負責組織原材料進料、生產過程和產品出貨全過程質量檢驗和控制； 5. 負責定期組織質量分析，發現質量問題及時反饋、分析與跟蹤解決； 6. 負責完善各類質量記錄和質量控制資料，滿足客戶項目竣工資料要求； 7. 負責與客戶進行質量問題溝通，處理客戶質量投訴，滿足客戶質量要求； 8. 負責公司的質量管理體系工作，組織內審和外審工作并編寫相關報告； 9. 負責定期組織對供應商和協力商的資質和能力進行評審工作； 10. 負責建立、領導、培訓和考核質量隊伍，提高工作效率。 離職原因：家在成都，希望回到成都工作。 其中2006/03 -- 2009/12 廠務部 | 副廠長兼廠務主任 匯報對象：副總經理 | 下屬人數：500人 工作職責： 1. 負責全面主持工廠的生產、質量、設備的日常運行和管理； 2. 負責組織制定生產戰略規劃和工廠管理系統的規劃、組織與實施； 3. 負責全面管控工廠生產、質量、設備、安全、成本和考核體系的建設與管理； 4. 負責組織工廠規章制度修訂，生產流程優化和工藝技術規范的制定； 5. 負責生產計劃審核、生產調度、生產進度與生產成本控制； 6. 負責組織工藝與質量標準的執行，解決存在問題，確保產品符合要求； 7. 負責生產設備規劃、采購和設備維修使用的控制與監督管理； 8. 負責物料供需平衡管理，確保物料供應和庫存管理最優化； 9. 負責現場安全與文明生產管理，推行7S和精益現場管理； 10. 負責組織工廠辦公會議、生產會議及全廠職工大會的定期召開； 11. 負責工廠員工培訓和激勵，主持員工的任用、培訓、考核和日常管理工作。 異動原因：工作正常調動。 離職原因：家在成都，希望回到成都工作。 2005/05 -- 2006/02 上海港灣軟地基處理工程有限公司 行業類別：房地產/建筑/建材/工程 | 企業性質：民營 | 規模：100-499人 公司介紹：上海港灣軟地基處理工程有限公司成立于2000年，是一家集科研、設計、施工一體化的上海市高新技術企業。目前公司為地基與基礎專業承包二級資質，主要運用本公司發明的專利技術—“高真空擊密法”等軟地基處理方法從事大面積軟土地基的處理。 任職：工程部 | 項目經理 匯報對象：副總經理 | 下屬人數：200人 工作職責： 1.負責項目全面管理和運作，建立項目管理體系和機構，制定和實施各項制度流程； 2.組織制定和實施項目施工組織設計、質量保證體系、項目進度、安全和成本控制計劃； 3.參與與項目、材料和設備等相關合同的洽談、評審、簽訂與合同執行管理； 4.按照合同要求組織編制項目工作進度計劃及人力、物力和設備設施機具計劃； 5.負責項目工期進度、質量、安全、成本等全面跟蹤、控制、協調和監督管理； 6.組織安全教育和檢查，落實隱患整改，保證項目設備設施完好和項目工作安全； 7.組織收集整理項目工程資料，分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續； 8.負責項目成本控制，根據項目進度完成情況申請支付進度款，參與項目竣工決算； 9.組織召開項目各種會議，組織編制項目的周報、月報、項目完工總結等文件； 10.負責項目對外聯絡、團隊建設、人才培養和績效考核等管理工作。 離職原因：工作不穩定。 1996/08 -- 2005/04 四川省自貢市路通市政工程有限責任公司 行業類別：房地產/建筑/建材/工程 | 企業性質：民營 | 規模：100-499人 公司介紹：自貢市路通市政工程有限責任公司是行業內領先的知名企業，注冊資金2050（萬元） 主要從事城市道路 、堡坎 、下水道 、路燈建設 、水泥制品 、承建四級土建工程、汽車修理等經營服務。自貢市路通市政工程有限責任公司本著“客戶第一，誠信至上”的原則，以實力和質量獲得業界的高度認可。 任職：機械化施工處 | 副處長兼項目經理 匯報對象：副總經理 | 下屬人數：60人 工作職責： 1.負責組織制定公司的設備管理體系、設備管理制度流程和工作方法； 2.負責組織公司機械設備整機和零、部件等材料的考察、鑒別和采購管理； 3.負責組織公司機械設備技術經濟檔案和臺賬的建立； 4.負責設備公司機械設備的維護保養、維修、使用和備品備件等日常管理工作； 5.負責施工設備對內外租賃業務的洽談、簽約、實施和結算管理； 6.負責機械設備改造更新的設計、制造、安裝、測試及使用技術工作； 7.負責設備管理改善，提高設備綜合效率，降低設備管理和運行成本； 8.負責設備管理、操作和維修人員的任用、指導、培訓教育和考核工作； 9.負責土石方、道路改造和道路標線等工程項目的洽談、施工組織和施工管理； 10.負責機械化施工處下屬市政水泥制品廠建筑裝飾產品的生產管理工作。 離職原因：薪酬和平臺的提升。 |
| 個人簡介 |
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| 教育經歷： �？� 自貢高等�？茖W校 機械制造工藝與設備 本科 四川理工學院 計算機科學與技術 培訓經歷： 2011/07 北京東方才博企業管理顧問有限公司 卓越生產運營經理高級研修課程 2011/08 北大縱橫管理咨詢有限公司 人力資源管理體系培訓 2011/09 中國管理科學研究院 現代設備管理體系建設與點檢實務培訓 2012/04 北京國聯眾合管理咨詢有限公司 成本管理創新與降低成本技巧培訓 2012/06 中國兵器裝備集團公司 CSPS精益生產制造管理培訓 2017/07 四川大學 建造師項目管理與成本控制技能培訓 自我評價： 1.20年以上管理工作經驗，熟悉晶體硅太陽能硅片電池組件、大中型設備重鋼結構、市政工程項目及產品的生產工藝、質量控制和生產管理；熟悉生產、質量、工藝、設備、倉儲、物流、成本和工程項目管理流程及方法，具備工廠運作和生產運營管理能力，能運用現代管理方法對工廠生產和工程項目進行全面管理； 2.頭腦靈活，善于分析、邏輯思維縝密清晰，語言表達能力強，具備較強的計劃、組織、控制和協調等思維能力和綜合管理能力，能獨立地洽談項目和組織管理；性格穩重，親和力強，誠信、敬業、責任心強，具有良好的溝通能力和團隊協作精神， 擅長團隊管理，擁有500人以上團隊的管理經驗； 3.熟悉質量、職業健康安全和環境管理體系，擅長制定和實施各種管理程序和制度流程；熟練使用OFFICE辦公軟件、CAD制圖軟件和ERP管理軟件等現代管理工具；學習和拓展能力極強，工作期間分別取得中級工程師、高級生產運營經理和一級建造師等職業資格證書。 |
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