簡歷編號：38594 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 姜道兵 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1973年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 西南交通大學 | 所學專業： | 工民建 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 四川成都 | 籍貫： | 四川達州 | |
| 技術特長： | 16年工程項目能力建設，2年企業風險防患，十大企業用工風險法務管控系統防范勞資糾紛和工傷風險 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 項目部經理、企業風險防范顧問、工程部經理 | ||
| 希望工作地區： | 四川省 | ||
| 崗位類別： | 建造師 項目經理 總經理/副總經理 行政/人事經理 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 12000以上 |
| 工作經歷 |
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| 老總您好！我是姜道兵。就本人相關能力特長敘述如下： 1998年-2003年在青羊區建筑總公司，參與建設有以成都南門最早的別墅項目中華園一二三四期，期間以實習工長，技術員，預結算工作崗位工作 2003年-2015年以項目經理/工程部經理服務過的企業有四川亞拜斯鋼結構工程有限責任公司/四川恒升建筑公司/西安虹程鋼構公司，參與建設有代表和重大的項目以河西走廊沿線苜蓿草生產基地多大十幾個，2008年-2011年參與災后重建的重大項目有汶川第一中學，綿陽安縣77321部隊營區，2011年-2015年期間參與重大項目彭山公義鎮220畝家具園區，天府四街招商銀行金融后臺服務中心項目 2015-2018在渝足企業管理集團勞創律師事務所學習:勞動法，勞動合同法，工傷保險條例，勞動仲裁法，工傷糾紛處理，企業用工風險防范實務實操課程，企業經營風險防患 2018-2020在四川督政律師事務所工作: 在企業管理我可以幫助企業事前規避用工這塊的一個風險，避免發生勞動糾紛和工傷事故以后往往因證據鏈不充分導致企業敗訴而產生重大經濟損失。 譬如說從員工的招聘入職到離職期間，員工可能會以某種形式和我們企業發生勞動爭議，我都能夠做到是事先的預防。比如說，沒有買社保、加班工資、合同怎么簽等等這些風險，該如何來規避？同時的話可以為企業的員工從法律角度建議參加一個雇主責任險以規避未購買社保的風險，該險種受益人是雇主，能有效規避工傷事故在社保工傷基金以外的重大經濟損失. 在與同事共同耗時多年研發出一套人力資源用工風險法務管理系統，對你企業有所幫助，可以對企業風險點做到摸底逐一排查和診斷，對你所關注的問題做到逐一調查研究…… 企業經常： 1、為企業沒有與員工簽訂勞動合同或勞動合同管理不當，被判支付雙倍工資而痛心； 2、為企業在沒有建立健全規章制度下處理員工，被判違法解除勞動合同支付巨額賠償而遺憾； 3、為企業對人力資源管理風險認識不足，被員工惡意訴訟而揪心； 4、為企業不愿意在勞動法律法規方面投入一點時間，遭受員工集體訴訟，企業承擔巨額賠償。 企業用工潛在風險： 1、因為工傷事故追加出社保、加班工資、年休假工資、經濟補償金等，使企業承擔巨額賠償，該怎么辦？ 2、企業已為員工參加了工傷保險，但沒有充分解讀工傷認定范疇或賠償標準與項目，有哪些風險？ 3、員工發生工傷，傷愈后借故不上班，企業應該如何合法解除勞動關系？ 4、企業只為員工參加了工傷保險，一旦在工傷事故處理中發生了工傷糾紛，企業有哪些潛在風險？ 5、企業未為員工參加社會保險，有哪些風險？如何規避？ 6、因員工不穩定，不為員工參加社會保險，企業如何規避員工發生工傷或重大疾病帶來的風險？ 7、企業該如何預防由于員工自身原因導致企業無法繳納社會保險，最終以企業未為其繳納社會保險為由提出辭職，并主張社會保險待遇損失及相關賠償？ 8、員工入職30日內未簽訂書面勞動合同，企業有哪些風險？ 9、勞動合同內容約定不當，造成企業管理被動，勞動合同內容如何約定對企業最有利？ 10、如何避免企業違法解除勞動合同，支付員工雙倍經濟賠償金？ 11、因員工不能勝任工作企業解除其勞動合同，員工告企業，企業被判違法解除勞動合同支付雙倍經濟補償金，企業怎樣做才沒有風險？ 12、員工以未休帶薪年休假，索要年休假工資以及經濟補償金且要追述到2008年怎么辦？ 13、員工不按照正常程序離職，甚至不領取工資，不辭而別，企業怎么辦？ 14、實行計件工資制也要支付加班費，如何才能不增加成本又合法等等一系列勞動用工問題該如何防范與解決？ 因為專業，希望我的加入能較全面管理好工程項目，排出你企業的風險后顧之憂 |
| 個人簡介 |
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| 1994-1998西南交通大學工民建專業脫產學習 1998-2010建設廳組織的建筑安全建設法規學習 2015-2019西南交通大學交通運輸第二專業學習 2015-2018在渝足企業管理集團勞創律師事務所學習:勞動法，勞動合同法，工傷保險條例，勞動仲裁法，工傷糾紛處理，企業用工風險防范實務實操課程，企業經營風險防患學習 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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