簡(jiǎn)歷編號(hào)：37775 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 王偉 | 性 別： | 男 | 
|
| 出生年份： | 1967年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 哈爾濱職工大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 機(jī)器制造與工藝 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 黑龍江哈爾濱 | 籍貫： | 黑龍江哈爾濱 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 熟悉GB50205一2001鋼結(jié)構(gòu)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，突出識(shí)圖能力，同時(shí)對(duì)鉤結(jié)構(gòu)生產(chǎn)流程及產(chǎn)品質(zhì)量控制有一定管 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量管理及生產(chǎn)管理工作。有多年鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 遼寧省 吉林省 黑龍江省 | ||
| 崗位類別： | 廠長(zhǎng) 車間主任 質(zhì)檢/質(zhì)量管理 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
|---|
| 1，佳木斯新利磚廠鋼結(jié)構(gòu)安裝（建筑面積1萬2千平方米.跨度60米延口高8米 2.哈爾濱多維鋼結(jié)構(gòu)一期廠房鋼結(jié)構(gòu)及彩鋼板安裝（建筑面積1萬6千平方米） 3.中糧黑龍江召東乙醇廠.發(fā)電廠房鋼結(jié)構(gòu)制作，我負(fù)責(zé)質(zhì)檢工作。（建筑主體總高58米，用鋼量2680T） 4，現(xiàn)代汽車哈爾濱剎車片廠.生產(chǎn)車間廠房鋼結(jié)構(gòu)制作我負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。\（跨度35米中間無立柱.延口高10米） 5，2018年，在萬爾特加生產(chǎn)加工，越南30萬噸發(fā)電廠，2號(hào)，3號(hào)爐主體鋼結(jié)構(gòu)，用鋼量8千噸。印尼50萬噸發(fā)電廠主體鋼結(jié)構(gòu)用鋼量6千8百噸，，我負(fù)責(zé)質(zhì)檢管理工作。 6，遼寧盤錦寶來化工管廊鋼結(jié)構(gòu)用鋼量1萬8百噸，我是生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)全面生產(chǎn)管理工作。 7，在哈爾濱食品機(jī)器廠技術(shù)員及質(zhì)檢工作8年。車間主任3年，生產(chǎn)廠長(zhǎng)2年。 8，哈爾濱宏達(dá)鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢2年， 9，哈爾濱星輝鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢3.年，質(zhì)檢主管2年。 10，哈爾濱萬事達(dá)鋼結(jié)構(gòu)彩板廠，車間主任4年。 11，哈爾濱億力達(dá)輕鋼彩板公司，生產(chǎn)經(jīng)理，7年 2，天津萬爾特鋼構(gòu)有限公司，質(zhì)檢部管理工作，2年 13，遼寧盤錦浩盛鋼構(gòu)有限公司，生產(chǎn)部經(jīng)理，3年。 14.江西先峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司，車間主任，5年 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
|---|
| 本人己有20多年工作經(jīng)歷，積累豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。善于發(fā)現(xiàn)問題并有很強(qiáng)的解決問題能力，責(zé)任心及溝通能力強(qiáng)，能根據(jù)質(zhì)量體系進(jìn)行對(duì)質(zhì)量問題處理并提出改進(jìn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)。 能吃苦耐勞，遇事能夠冷靜分析處理，有團(tuán)隊(duì)合作精神，更愿意從底層做起，工作服從安排。 2003年哈爾濱勞動(dòng)局鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢短期培訓(xùn) 2004年哈爾濱建委組織安全員短期培訓(xùn)班 2006年哈爾濱建筑工程學(xué)院進(jìn)修了鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及施工培訓(xùn)班， |
| 相關(guān)證書 |
|---|
|
| 聯(lián)系方式 |
|---|
