簡歷編號：3325 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 蔣松柏 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1985年 | 婚姻狀況： | 未選擇 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 西南工程學校 成都理工 | 所學專業： | 焊接 建筑工程技術 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 8年 | |
| 現所在地： | 四川成都 | 籍貫： | ||
| 技術特長： | 熟悉機械、鋼結構生產工藝流程，6年質量管理經驗，2年一線操作經驗 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | |||
| 希望工作地區： | 四川省 | ||
| 崗位類別： | 車間主任 生產主管/組長 質檢/質量管理 | 求職狀態： | 1周以內 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 個人簡介 |
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| 2008-01/至今 工作單位：祥建建設工程有限公司 任職崗位：質檢部副經理 崗位職責： 1、負責工程試件取樣 送檢。協調部門員工對輔材及外協配套件等的進廠檢驗質量，不發生重復性的漏檢、錯檢，不合格的、或未經檢驗的原輔材料、外協配套件不用于生產；對工程構件進行跟蹤性質量檢查，保證制作檢驗的質量。 2、保證不合格品控制程序的有效實施，負責不合格品的識別、組織評審和跟蹤不合格品的處置結果。 3、負責檢測設備、儀器、儀表的統一管理，確保檢測、試驗和檢驗結果正確有效。 4、負責確定本部門員工的崗位職責要求，向人力資源部提出人員培訓、取證要求。 5、負責本部門工作的持續改進，積極落實處理本部門的“糾正或預防措施”要求。 2006-12/2007-11 工作單位：四川金星壓縮機制造有限公司 任職崗位：質檢部副部長 崗位職責：組織團隊負責鉚焊車間的拼裝 焊接質量。外購容器、管道等高壓零部件的質量檢查及收集相關資料。 1、按照JB50、151及相關標準進行壓力管道，壓力容器等承壓設備在生產過程中或出廠前的檢驗，檢測及其他質量方面的控制 2、能夠按照客戶要求，準備檢驗報告和審核設備圖紙，資質及相關技術文件。 2004-03/2006-11 工作單位：寶龍機械（深圳）有限公司 任職崗位：質檢員 工作情況：踏入社會的第一份工作，雖從基層做起，很苦很累，但從中能讓我學習的有很多。經過了半年多勤奮的工作， 勤奮的學習，以優秀的成績從車間技術工上調為質檢部的一員。并得到公司領導的認可及賞識。 教育經歷： 2001-09/2004-07：西南工程學校 焊接專業 2010-09/2012-07: 成都理工 建筑工程技術專業 個人評價： 為人正直、有高度的責任心、性格沉穩、溝通能力強，工作嚴謹細致，踏實肯干，有吃苦耐勞精神。兩年左右一線實際操作，6年以上質量管理工作。熟悉機械及鋼結構生產工藝流程。能勝任機械與鋼結構公司生產與質量管理工作。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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