簡歷編號:29844 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 裘德強 | 性 別: | 男 | ![]() |
出生年份: | 1975年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 重慶建筑大學 | 所學專業: | 建筑環境與設備工程 | |
最高學歷: | 大學本科 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 浙江杭州 | 籍貫: | 浙江杭州 | |
技術特長: | 能獨立完成地公司項目團隊的搭設及管理,能獨立完成公司的生產、管理體系和流程,能全面主持公司的日常管理, |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 工程部經理 | ||
希望工作地區: | 北京 上海 杭州市 廣州市 國外 | ||
崗位類別: | 項目經理 工程部經理 | 求職狀態: | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 面議 |
工作經歷 |
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2016.11 - 2017.010 西藏當雄縣羊易地熱電站有限公司 工程部經理 國內在建16MW最大地熱電站項目,采用以色列奧瑪特世界領先有機郎肯循環地熱發電技術。任工程部經理,主管及領導項目部組織完成了該16MW發電機組的初步設計,施工設計,16MW進口設備的物流從合同考查,談判,簽訂,執行全程管理。組織實施了PC總承包合同的談判,簽訂及合同執行。能適應4500米海拔項目的高原工作。能組織一個成熟的工程團隊自主開展工作。 2001.05 - 2016.10 中天建設集團浙江安裝工程有限公司 項目經理/項目主管 1、2001年-2004年,從事民用建筑給排水施工員工作。 2、2004-2005年,江蘇中鋼2萬立方米氧氣站工程,主要從事項目經理工作。 3、內蒙古上都電廠煙囪鋼內筒安裝工程,2005-2006,主要從事技術負責人工作。 4、浙江東南發電股份有限公司臺州電廠四期2X330MW脫硫工程,2006年-2007年,主要從事項目經理工作。 5、合肥電廠#5機組1X600MW擴建工程煙囪鋼內筒安裝工程,2007-2008年,主要從事項目經理工作。 6、云浮電廠C廠2X300MW"上大壓小"循環流化床燃煤發電廠煙囪鋼內筒安裝工程,2008-2009年,主要從事項目經理工作。 7、河北華電石家莊鹿華熱電一期工程煙囪鋼內筒安裝工程,2009-2010年,主要從事項目經理工作。 8、印尼亞齊PLTU nagan raya (nad)2X110MW工程煙囪鋼內筒安裝工程,2011-2012年,主要從事項目經理工作。 9、河北昌泰紙業熱電廠(2X280t/h鍋爐+1X30MW+1X25MW發電機組)總承包工程,2012-2013年,主要從事鍋爐工地專工工作。 10、印尼芝拉扎PLTU 2 jateng 1X660MW adipala,cilacap工程煙囪鋼內筒安裝工程,2013-2014年,主要從事項目經理工作。項目簡介:該鋼內筒為目前亞洲最高電廠煙囪鋼內筒,總高275米,直徑6.7米。鋼內筒氣頂總重1千噸。附屬鋼平臺250噸。鋼平臺最重鋼梁26噸,長度26米。位于離地17米平臺,該項目鋼結構總重1250噸。全部由本人設計施工方案,包括吊裝方案,氣頂方案,焊接方案。組織施工機械,組織專業施工工人隊伍。包括預決算,材料計劃,機械設備計劃,勞動力組織。 11、柬埔寨西哈努克港3X135MW燃煤電廠工程煙囪鋼內筒安裝工程,2013-2014年,主要從事項目經理工作。該項目鋼結構總重700噸。全部由本人設計施工方案,包括吊裝方案,氣頂方案,焊接方案。組織施工機械,組織專業施工工人隊伍。包括預決算,材料計劃,機械設備計劃,勞動力組織。 12、印尼巴厘島一期3X142MW燃煤電廠工程煙囪鋼內筒安裝工程,2013-2014年,主要從事項目經理工作。該項目鋼結構總重800噸。全部由本人設計施工方案,包括吊裝方案,氣頂方案,焊接方案。組織施工機械,組織專業施工工人隊伍。包括預決算,材料計劃,機械設備計劃,勞動力組織。 1998.07 - 2001.05 杭州市第二建筑工程公司 給排水/暖通/空調工程 主要在杭二建從事民用建筑的給排水,電氣安裝工程的技術員,施工員工作 |
個人簡介 |
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2005.02 - 2005.05 德國Montagewerk Gmbh Leopzig 項目管理 其他 1994.09 - 1998.07 重慶建筑大學 建筑環境與設備工程 本科 優秀的地熱能源先行者,作為二號領導參與了國內最大最先進16MW西藏當雄縣羊易地熱電站的策劃實施,能獨立組建優秀團隊自主開拓西藏地熱開發,上下游資源豐富,包括不限于西藏政府,地熱項目設計院,以色列奧瑪特地熱電站技術等關鍵資源,掌握西藏地熱地表現象點等關鍵資源,具有在西藏組織建立公司開拓地熱市場能力,能獨立完成地熱能源公司團隊的搭設及管理,能獨立完成公司的生產、管理體系和流程,能全面主持公司的日常管理,負責營銷團隊及建設團隊的培養和考核,有生活工作在4500米海拔的能力。熟悉地熱行業發展現狀,具有優秀的營銷技巧和市場運作能力,熟悉地熱行業的談判,操作與流程,具備西藏地熱產業布局及收并購能力。具有優秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創新意識,團隊合作能力及服務意識,責任心強。具體戰略眼光,分析判斷能力,并具有很強的執行能力和影響力。熟悉地熱電站造價及關鍵設備及技術服務等信息。能防止新進地熱產業開發少走彎路,減少無謂投資。 |
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