簡歷編號：2851 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 況侯營 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1978年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業學校： | 中南大學 | 所學專業： | ||
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年 | |
| 現所在地： | 上海 | 籍貫： | ||
| 技術特長： | 有著豐富的鋼結構營銷經驗，為人開朗，善于和別人交往 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | |||
| 希望工作地區： | 上海 | ||
| 崗位類別： | 銷售主管/總監 銷售代表 | 求職狀態： | 2周以內 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 9000～12000 |
| 個人簡介 |
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| 簡 歷 基本情況介紹： 姓名：況侯營 性別：男 出生年月：1978.12 畢業學校：中南大學 專業：冶金物理化學 工作年限:10年 一、學習簡要介紹 2002年6月畢業于中南大學冶金物理化學與新材料研究專業（本科），系統學習冶金原理；冶煉工藝；化工研發及生產管理；電鍍操作原理；金屬熱處理，金屬材料，冶金環保和“三廢”處理方法；在學獲多項“校級優秀實習生”稱號！2000年在江西貴溪銅業公司實習，擔任實習組長！ 二、工作經歷介紹 （一）2009年07月至今在上海寶鋼鋼構有限公司（原上海冠達爾鋼結構有限公司）工作，擔任營銷經理工作； 主要責任：負責華東區域鋼結構項目的跟蹤和跟業主、設計院及時信息溝通，負責華東區域市場潛在客戶的調研，編寫市場調查報告；參與標書的編寫，負責項目投標；目前負責西南區域及華南區域的市場工作，目前在負責組建成立南寧分公司； 主要業績:2011年作為營銷經理所的業績如下:1.東方之門鋼結構加工制作（暫定工程量1.98萬噸，實際突破2萬噸）；2.南昌綠地中央廣場；3.南昌紫峰大廈；同時也參與滁州中學體育館、世紀大都會、武漢中心、重慶博覽國際中心、上海紐約大學、南京祿口機場、湛江電廠等項目的投標工作；作為重慶化龍橋項目部的營銷經理，該項目日前也正在和總包洽談分包，基本定下來做3萬噸左右，湛江電廠的鋼結構也基本由我司加工制作；由于本人誠懇、做事踏實，被公司評為2012年度的“鋼構之星”；同時本人還負責公司2012年—2014年市場項目的調研及編寫； 本人可以勝任技術標及資信標的編寫（工藝技術部分除外），熟悉鋼結構招標的全部流程； （二）2008年1月至2009年6月在上海寶鋼建筑工程設計研究院，任質量體系管理及企業管理工作。 主要責任：協助信息部長建立本院的質量體系（質量、環境和職業健康的三結合型）系統及貫標，負責與審核中心聯系關于外審貫標等事宜.協助部長建立本院的管理體系制度。08年主要參與公司體系文件的建立和修改，同時也負責把公司科技日報表向寶鋼金屬公司匯報。08年完成和修改了管理文件17個; 09年3月圓滿完成公司質量體系的外審工作; （三）2007年10月至12月在上海雷林流體設備有限公司，任主任助理和品管工作； 主要責任： 1、在生產部，主要協助主任管理日常生產，制訂生產計劃和各種生產報表，協調各崗位職工的工作安排； 2、在品質部，主要編寫板式換熱器和板管生產工藝文件及崗位操作法；負責公司質量文件的編寫和完善工作，處理生產中碰到的一些質量問題；同時也要負責制訂公司的各種規章制度等; （四）2002年7月—2007年8月，在中美合資上海九凌冶煉有限公司工作。 任分廠生產技術主管兼質量主管，負責分廠日常生產管理及生產流水線過程中產品質量的控制，具體： 1.1、負責制訂每月的生產計劃，制訂和上報每天的生產報表，并負責產品質量； 1.2、從采購生產原料開始，控制原料中雜質的含量，根據不同生產原料調整生產線工藝條件，以便最大地使雜質和產品分離出來，特別是產品成型的工序； 1.3、負責對新進員工的技能培訓、崗位培訓和質量體系培訓； 1.4、每月對分廠生產成本進行分析并采取具體措施對成本進行控制; 1.5、制定和落實每月的生產計劃，制訂崗位考核細節; 1.6、定期拜訪客戶，一方面解答他們提出的技術問題另一方面要時刻了解客戶對產品質量及包裝等有什么要求； 1.7、在生產過程中，經常要分析產品的雜質元素，制訂產品中間過程的控制文件； 1.8、負責編寫和修訂公司的質量文件，目前分廠使用的生產工藝技術文件，崗位操作法和生產工藝流程都是由我負責修訂的； 1.9、負責編寫部門的生產月報表及分析部門的財務報表。 1.10、車間每次進行大檢修時，擔任現場的安全檢查員，負責排除現場的安全隱患，并把不能處理的安全問題及時向領導匯報。 該年5月，參與并主管分廠幾個重大的項目改造和設計！該年7月兼任公司實驗室主任，并主持了公司多項試驗。 三、培訓經歷 ： 1、2003年，在專門培訓機構培訓了初級物流管理； 2、2004年，在上海市質量協會中心進行過ISO9001：2000版本的全托學習，并取得了審查員的資格認證資格；2008年，參與寶鋼金屬組織的ISO三體系（質量、環境和職業安全健康）內審員培訓； 3、2006年，參加公司舉辦的“5S”學習，并擔任分廠的“5S”小組組長，用“5S”的要求管理生產現場； 4、2008年參加了金屬公司組織的網上《企業管理》培訓. 5、2010年7月參加上海安全協會舉辦的管理人員安全培訓，并取得證書。 四、能力特點: 1、熟悉日常的辦公軟件； 2、熟悉ISO體系的品質管理工作； 3、熟悉ISO三體系的系統文件的編制及管理（質量手冊和程序文件的編寫）； 4、熟悉制造企業的生產管理和運作； 五、個性特點： 1、較強工作適應能力，責任心、事業心強，對工作有極大熱情； 2、為人誠實，務實，有著吃苦耐勞的品格（以前在公司，生產不穩定時，常常在工作崗 位堅守到凌晨，為方便工作晚上也睡在公司）； 3、能擔當新項目的策劃和開發的工作，有創新精神和獨立開展工作的能力； 4、團隊精神很好，溝通能力強； |
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