簡歷編號：27505 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 賓谷云 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1976年 | 婚姻狀況： | 保密 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 武漢理工 | 所學專業： | 土木工程 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 廣東廣州 | 籍貫： | 湖南岳陽 | |
| 技術特長： | 1、精通鋼結構、土建，并懂其他專業；2、擅長綜合類管理及鋼結構與土建結合；3、有鋼結構制作廠高層經驗 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 總經理、副總經理、工程總監 | ||
| 希望工作地區： | 全國不限-優先選擇:廣東省 | ||
| 崗位類別： | 工程部經理 總經理/副總經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 2015年1月 -- 2016年12月 | 廣東華域重工有限公司 | 總經理 所屬行業：房地產/建筑/建材/工程 職位類別：高級管理-首席執行官CEO/總裁/總經理 職位月薪（稅前）： 30000元/月 職責描述： 一、公司簡要介紹： 華域重工是華域建設企業升級發展的重大決策，旨在將華域重工打造成華域公司及湖南安裝華南片區鋼結構制作及施工支撐，提升企業競爭力。故本人被董事會指定擔任總經理 二、主要職責： 2015年 1、將董事會的決策轉化為實施管理綱要，策劃華域重工投資發展計劃 2、指定適合華域重工發展的管理制度、建設投資計劃、建設藍圖、人力資源計劃、設備選型及工廠定位等 3、對接河源市相關政府主管部門，策劃及落實推進華域重工建設過程中各項事宜（因工程副總缺崗，實際同步擔任了業主方） 4、將建設藍圖和發展綱要，監督督促和審批設計圖紙（設計總策劃） 5、因本人為主要股東湖南安裝中層管理員，同步兼任本華域重工項目施工方實際總指揮（施工方） （從15年1月8日簽約后，整個華域重工的籌建、地質勘探、規劃、設計、建設及16年的運營全部是我總負責，實際上是建設、設計和施工三個職能一肩挑） 2016年主要工作 1、根據鋼結構工廠的行業特性，制定適合自己的制度、規范及企業發展道路 2、落實工廠各項設備選擇、采購、談判、安裝、調試及崗位落實 3、繼續推進工廠未完工項目建設 4、直管市場部，全力推進華域重工市場拓展 5、建立并監督華域重工安全質量管理體系，確保產品質量優良 6、推動華域重工資質體系認證和資質取得，為市場和企業內在管理上新臺階 7、完成董事會交代的其他事情 三、工作成效： 1、工廠建設期間做到實際投資僅為投資概算的65％。 2、被河源市介入2015-2016年度重點工程 3、建設期間及運營后，多次作為河源市政府指定接待項目，其中兩次接待政治局委員省委書記胡春華 4、從項目簽約到工廠試營業僅用時一年半。 5、運營當年（半年），企業即盈利 6、被河源市政府評為2016年度優秀供應企業 四、離職原因： 1、董事會人事及股權變化 2、新董事會企業理念與原有較大差距 2012年6月--2014年12月 | 深圳市華域建設工程有限公司 | 總經理 公司性質：民營; | 公司規模：500-999人 所屬行業：房地產/建筑/建材/工程 職位類別：高級管理-首席執行官CEO/總裁/總經理 職位月薪（稅前）： 25000元/月 職責描述： 公司簡要介紹： 深圳市華域建設有限公司，其前身就是湖南安裝僑城部，事國企改制及混合制經營試點先行單位，因本人曾擔任過該部門負責人，故被指派擔任第一任總經理 主要職責： 1、在董事長領導下全面制定適合本企業的各項管理制度、企業發展思路、發展綱要及人財物資源調配計劃等 2、保證企業在制度的范圍內有效的運行，督促各部門做好績效管理，確保各項目有序運行 3、負責企業日常各部門各項目之間的統籌規劃安排 4、協助董事長做好財務管理和財務規劃工作 5、制定和完善各類激勵機制，催進各部門項目工作 6、公司歷時一年改變了以往以鋼結構為主，土建和其他專業偏弱的局面，實現了土建、機電及鋼結構并駕齊驅局面，其中多次承接單個合同量超過2000萬元項目，13年土建項目累計工程量接近3億元，其中巴伐利亞主題酒店項目單體合同結算量達到7500萬，該工程本人擔任總指揮。（通過本工程的有效實行，對本人的房建綜合能力和基建項目的策劃統籌有大幅度的提升效果） 2010年10月 -- 2012年1月 | 湖南省工業設備安裝有限公司昆明分公司 | 分公司 | 分公司執行經理 公司性質：國企; | 公司規模：1000-9999人 所屬行業：房地產/建筑/建材/工程 職位類別：建筑裝修/市政建設-其他 職位月薪（稅前）： 15000元/月 職責描述： 主要職責： 1、代表湖南安裝公司在昆明對云南片區所屬項目進行管理 2、代表公司參與云南片區的招投標及參與當地政府管理及部門的相關活動，做好經營管理 3、代表公司策劃中標項目的事實管理 4、作為執行經理，具體落實分公司日常機關各部門管理框架建立、制度落實及績效管理等 5、作為公司派駐執行經理，協助總公司其他分公司在云南項目的后勤服務及政策咨詢工作 二、主要成效： 1、通過策劃和全過程有效監管，將合同額達9000萬元的清水海飲水管網工程做成當年昆明建管部門多次點名技術和施工文明管理示范工程 2、通過資源整合，將湖南安裝石油化工類施工能力打入云天化集團，當年實現工程合同額達5500萬元， 3、整合湖南安裝僑城部與分公司優勢互補，成果獲得云南華僑城累計業務量4500萬（其中土建項目占4200萬） 4、實現了湖南安裝總公司要求將昆明分公司作為切入大西南橋頭堡功能，拓展廣西玉林及貴港市政項目建設 5、做好服務，為兄弟分公司在云南排憂解難，受到總部多次肯定 2009年6月 -- 2010年9月 | 湖南省工業設備安裝有限公司深圳分公司華僑城工程部 | 工程部經理 | 分公司經理助理兼工程部經理 公司性質：國企; | 公司規模：500-999人 所屬行業：房地產/建筑/建材/工程 職位類別：房地產開發/中介-項目管理/招投標 職位月薪（稅前）： 10000元/月 職責描述： 一、主要職責： 1、受分公司經理職權委托，代表湖南安裝公司經營華僑城集團范圍內公司可承接類業務 2、規范管理工程部日常制度管理、績效管理、經營管理等工作 3、對于單個合同工程超過3000萬時，同步兼任項目總指揮 4、統籌規劃湖南安裝在僑城各項目人力及相關資源配置 5、拓展華僑城之外其他客戶 6、協調鋼結構、土建及機電（空調）三大主推強項協調管理 二、管理成效： 1、2009年7月承接歡樂海岸北區和東區鋼結構工程，工程結算合同超過1.05，也湊成湖南安裝資質重回一級（國企改制資質剝離給全資子公司） 2、2009年10月實現了第一次承接華僑城以外工程（深圳邁科龍），并同時實現鋼結構和機電同步承接，合同結算超過3000萬 3、將績效管理和項目管理結合，促進項目效益與管理骨干雙贏局面，該年度實現了工程部總工程量超過2.5億元 4、通過工程有效實施和公司品牌推廣，將公司市政工程及水電的優勢施工能力第一次打入華僑城（歡樂海岸西區） 2004年6月 -- 2009年6月 | 湖南省工業設備安裝有限公司深圳分公司僑城部 | 僑城部副經理兼項目經理 所屬行業：房地產/建筑/建材/工程 職位類別：高級管理-總監/部門經理 職位月薪（稅前）： 7500元/月 職責描述： 主要職責： 1、協助僑城部經理做好湖南安裝公司對接華僑城集團的業務及施工管理工作 2、04-09年具體負責華僑城以下分部機構的工程管理及實施工作： A、深圳歡樂谷2004-2007年，歡樂谷3、4期鋼結構工程及其他維修改造鋼結構工程 B、深圳世界之窗2004-2007年凱撒宮、火山爆發、后勤基地、歐風街及景區觀光高架車等鋼結構及土建技改項目。 C、華僑城酒店集團2005-2007年，洲際大酒店異形件吊裝、鋼結構藝術品、觀光電梯鋼結構、華大船吧鋼結構（全國第一所鋼結構仿真船） D、東部華僑城2005-2007年 大峽谷廣場木棉花藝術品設計及施工、茶溪谷藝術廊橋鋼結構（此兩個項目為有難度，公司范圍特別支援） E、華僑城地產2004-2007年所有鋼結構樓梯及單列鋼結構工程（非總包承包）、天麓一期精品鋼結構工程、華僑城LOFT項目所有鋼結構工程 F、成都華僑城2007-2008年，成都歡樂谷一期的一半鋼結構工程、成都華僑城一期大部分鋼結構工程、成都華僑城LOFT展廳鋼結、構及裝修 G、東部華僑城2008-2009年，云海谷觀音坐蓮鋼結構（大管徑空間雙曲，因此工程調回深圳）、大峽谷風帆造型鋼結構、海洋廣場鋼結構（類似鳥巢做法，工程量超過5000噸）等當年度東部華僑城約70％鋼結構工程 H、上海歡樂谷2009.4-2009.6月，森林劇場室內鋼結構、七大包裝區造型鋼結構、后勤區鋼結構及土建工程（因公司人事變動，6月調回深圳擔任分公司經理助理兼僑城部經理） 1996年7月 -- 2004年3月 | 湖南省第三工程公司設備租賃公司大型設備隊 | 技術副隊長 所屬行業：大型設備/機電設備/重工業 職位類別：工程機械-機電工程師 職位月薪（稅前）： 3000元/月 職責描述： 主要工作職責： 1、負責公司所屬范圍內所有大型建筑類設備（塔吊、施工電梯、混凝土輸送泵、汽車吊等）的技術管理評定工作 2、主導并監督落實所屬范圍內設備各類維修保養工作 3、負責所屬大型設備的技術改造工作（本人具體牽頭或獨立的技術升級改造項目超過30項） 4、負責公司所屬設備類技術資料統籌管理及實施，其中與省屬技術監督管理對接，確保起重設備類的資質審查資料合格及、資質通過及年度復查 5、總結規范公司所屬范圍的大型設備類工藝工法，并將工藝工法報政府主管部門核準（本人起草的三項工法獲得省市級主管部門認可及頒獎） 6、負責所屬大型設備的安裝拆卸方案起草和核準，并落實實施過程中的安全可靠性 7、協助隊長完成其他日常管理工作，落實其他領導交代的相關事宜 8、2002-2004年脫產全日制學習進修大專文憑 |
| 個人簡介 |
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| 個人介紹： 畢業后在湖南三建設備系統從事8年大型起重設備技術管理，通過個人努力在長株潭地區有小聲譽，并被湘潭市建安系統外聘為起重設備類專家。2004年一次偶然的機會讓我改行從事施工管理，從單項鋼結構工程項目副經理開始，不斷學習和總結，在湖南安裝范圍內做到了鋼結構知名項目經理，并因此提撥為部門負責人。隨著所在部門及企業的發展涉及的工作也多樣化，個人的專業知識面也從單一鋼結構發展為鋼結構、房建及水電綜合發展，提升專業知識，鍛煉了綜合管理能力，特別是統籌管理方面。 21年的工作讓我更明白：態度決定一切、努力會更好。懂機械會施工是畢業時候的我，精通建筑大型設備與鋼結構施工是07年前的我；懂土建懂管理懂鋼結構、懂房建、懂設備并會自我總結這是14年前的我；熟悉全套房建項目運營建筑過程及鋼結構制作經驗，并具備大局觀意識是現在的我。21年的職業生涯，對工程管理已經有了一定的認識和功底，但希望自己的人生和學識有進一步的提升，故希望能找到一份業主單位的職務。完善自我超越自我。 積極、求知、真誠、坦蕩、感恩是我對態度的定義，也是我對自我的要求。 個人的優點：學習能力強、接受新鮮事物快、統籌能力和大局觀強、忠誠。 不足之處：語言天賦不強、近似完美主義者 教育情況： 1992-96年湖南省建筑學校 建筑機械專業畢業 統招中專 2004-2004年 湖南省城建職業技術學員 建筑施工技術 全日制大專 2009-2012年 武漢理工 土木工程 本科（函授） 自我評價：1、態度決定一切；2、努力會更好；3、忠誠、好學、公平 求職說明： 1、如需第一學歷是統招本科者，勿擾；優先考慮長江以南，本人天性怕冷 2、本人工作歷程有4次較大的轉變（調動原因），收獲頗豐，擅長鋼結構和房建專業、熟知成本和管理要點，善于統籌 3、主要求職意向為副總級別（集團公司可以放寬到總監級別） 性格： 開朗、公平、真誠 |
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