簡歷編號：24318 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 李龍龍 | 性 別： | 男 | 
|
| 出生年份： | 1988年 | 婚姻狀況： | 保密 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業學校： | 天津職工建材學院 | 所學專業： | 工商管理 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 4年 | |
| 現所在地： | 北京 | 籍貫： | 河北承德 | |
| 技術特長： | 本人熱心誠懇、樂觀向上，有良好的思想品德和職業素質，并有良好的團隊協作和敬業精神。 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 人事專員 | ||
| 希望工作地區： | 北京 | ||
| 崗位類別： | 行政/人事經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 4000以上 |
| 工作經歷 |
|---|
2016/08 -- 2017/01： 北京鑫源盛企業集團 | 人力資源專員人事專員 房地產/建筑/建材/工程 |股份制企業|規模: 500-999人| 4001-6000元/月 1、做好招聘推廣的建設性工作；面試人員的初試并填寫面試人員評估。 2 、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 3、負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。 4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 5、負責員工績效考核資料的定期統計上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建 議。 6、負責公司人事文件的呈轉及發放。 7、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務。 8. 完成領導交辦的其他臨時性工作 2014/05 -- 2016/06： 上海美建系統 | 行政部長助理 房地產/建筑/建材/工程 |股份制企業|規模: 500-999人| 4001-6000元/月 1.協助領導起草計劃、總結、通知、函電、本部門花名冊及其他部門溝通工作 2.負責企業固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作 3.協助人事專員做好招聘、接待、回訪、調查等工作，月末考勤記錄統計工作 4.負責與工商、技術監督、物價、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協等主管部門的外聯工作 5.負責企業員工生活后勤保障工作 6.協助HR做好人力資源統籌、薪酬績效管理、人員招聘計劃等建設性工作；面試人員初試及時填寫面試評估表。 7.按領導要求做好臨時交辦的工作 2013/09 -- 2014/05： 天津Danaher Motion | 行政助理實習生 加工制造（原料加工/模具） | 2001-4000元/月 1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作 2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理 3、各項規章制度監督與執行 4、參與公司績效管理、考勤等工作 5、獎懲辦法的執行 6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務 7、負責公司快件及傳真的收發及傳遞 8、參與公司行政、采購事務管理 9、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作 10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作 11、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 12、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等 13、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作 |
| 個人簡介 |
|---|
| 教育背景 2010/09 -- 2013/07 ： 天津職工建材學院 | 工商管理 | 大專 | 統招 2014/09：自學低壓電工作業 英語：讀寫能力一般 | 聽說能力一般 興趣愛好：周末喜歡和朋友一起釣魚、K歌。 |
| 相關證書 |
|---|
|
| 聯系方式 |
|---|
