簡歷編號：23496 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 劉少華 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1952年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 所學專業： | |||
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 河北邯鄲 | 籍貫： | 河北保定 | |
| 技術特長： | 建筑設計、鋼結構設計、施工管理 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 鋼結構設計、總工、 | ||
| 希望工作地區： | 全國不限 | ||
| 崗位類別： | 鋼結構設計師 主設計師/設計經理/總工 鋼結構工程師 結構師 工程部經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 10000以上 |
| 工作經歷 |
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| 工作經歷： 2011/12-2015/12 北京鋼結構設計公司技術負責人。 2010/2-2011/10 蒙古國世紀建筑安裝公司任總工，承擔了烏蘭巴托市標志型建筑，26層型鋼混凝土結構1.7萬平米辦公樓建筑.東京大市場13萬平米三層鋼結構商廈，飲料廠鋼結構廠房，成品庫，烏蘭礦的礦山配套工程2.7萬平米。工資待遇：15000元/月。 2003/06-2009/12 廣元宏利建設有限公司任總工，企業性質 股份制企業 行業：建筑， 規模： 500人 工資待遇：8000/月 負責公司的技術、質量、安全、技術培訓等工作。負責對施工圖的審核，綜合項目的施工組織設計與施工方案的編制，對各項目部編制的施工組織設計與施工方案的審核。組織相關人員對在施項目的質量、安全、進度進行巡回檢查與監督。解決施工中遇到的技術、質量問題。參與竣工項目的驗收移交工作。 1996/05—2003/06： 中頌房地產開發公司： 工程部：經理 總工辦：總工。 企業性質：股份制 公司規模：99人 工資待遇：4001-6000/月 工程部經理：負責工程部的全面工作，根據公司的總體工程計劃，安排開發項目的總體進度計劃，質量控制計劃，甲供材料、設備的供應計劃以及年、月、周的進度計劃，并與各施工單位協調落實與實施。組織本部門各專業工程師對在施工程的質量、安全、進度進行跟蹤監督與檢查，協調監理與施工單位的關系，處理施工中遇到的問題。協調各專業施工單位在施工中的時間與空間合理配合。 參與組織工程竣工的驗收工作。 總工：全面負責公司的技術工作，工程成本的控制，組織并參與開發項目前期階段手續的報審與報批。組織并參與對設計、施工單位的招標工作。負責公司開發項目方案設計階段的規劃與設計，協助設計院的工作，協調設計院的關系。編制設計任務書，使公司的開發意圖與建筑規范達到完美的結合。審核施工圖，并組織圖紙會審，協調設計與施工、監理的關系解決施工中遇到的問題。 負責各專業設備的選型、配套，并對設備的供貨商進行考察、篩選、確認。 組織并實施工程質量與工程成本的控制方案與控制措施。組織工程竣工的驗收并履行交接手續。 1991/02—1996/05 工程建設開發集團：技術科 工程師 行業：建筑 性質：民營 工資待遇：2000/月 負責本部門技術工作，審圖、制圖、描圖、曬圖等工作。 1971/02—1991/02 煤炭部第十工程處 國企 規模：8000人 機電安裝隊，工程科、土建工區工作，工人、科員、助工。在土建工區這段時間，參與管理施工了礦山的多項工程，如：職工宿舍樓、醫院、井塔、倉庫、工業廠房、變電所、影劇院、辦公樓等。 應聘職務：總工 |
| 個人簡介 |
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| 自我評價： 20余年建筑施工技術、施工管理，7年房地產開發企業總工，10年鋼結構設計的工作經歷，積累了豐富的工作經驗。工作積極認真，處事嚴謹，善于團結同事一道工作。在過去的幾十年中曾擔任過主任工程師、項目主管、工程部經理、總工、總經理助理等職。能熟練使用CAD、天正、PKPM、3D3S、等工程軟件進行工程的設計、制圖以及編制工程預算。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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